2020 하반기 주택도시보증공사 관리직 경영 합격자소서

[ 합격 스펙 ]

한라대학교 / 광고홍보학과 / 학점 4.17 / 토익: 880 / 사회생활 경험: 더피알 학생인턴 2개월 / 연합광고동아리 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급

[ 합격 자소서 ]

1. 자신의 삶에 가장 큰 영향을 미친 인물이나 사건을 포함하여 본인의 성장과정을 기술하여 주십시오 (500자)

개인의 작은 노력이 사회의 큰 가치가 될 수 있다고 생각합니다.

오랫동안 독거노인 봉사자로 활동한 적이 있습니다. 하루에 10여 가정을 방문해 청소하며 시간 부족을 이유로 꼼꼼히 봐 드리지 못했고, 이후 방문 시 작은 무관심의 흔적이 그대로 남아있는 것을 보았습니다. 그제야 작은 노력이라고 생각했던 것이 상대에게 얼마나 큰 영향을 줄 수 있는지 생각하게 되었습니다.

학부 시절, 점자블록이 사라지는 현상을 보았습니다. 장애를 개인의 책임으로 돌리는 사회 현상을 보며 작은 노력이 큰 가치가 될 수 있다는 메시지를 전달하고 싶었습니다. 따라서 활동 중이던 동아리원들과 함께 사회 구성원 개개인의 작은 노력이 장애인에게 살기 좋은 세상을 만들 수 있다는 내용의 캠페인을 진행했습니다.

위와 같은 태도로 주택도시보증공사 입사 후에도 역할과 과업의 중요성을 소홀히 여기지 않는 책임감 있는 신입사원이 되겠습니다.

2. 회사를 선택하거나 지원할 때 본인이 가장 중요하게 생각하는 기준에 대해 작성하고, 특히 주택도시보증공사에 지원한 이유를 기술하시오 (500자)

사회적 가치를 실현하는 홍보 전문가가 되는 것이 저의 꿈입니다. 주택도시보증공사는 홍보 실무 역량을 키우고 사회적 가치를 실현할 수 있는 기업이라고 생각합니다. 학부 시절 홍보 대행사 견학을 통해 위기관리 사례를 접하였습니다. 기업의 존속 여부가 걸린 중요한 위기에 처했을 때 대행사의 적절한 조치를 통해 해결되는 것을 보고 홍보의 역할을 실감할 수 있었습니다. 직무 역량을 쌓기에 전공 지식이나 견학으로는 다소 부족함을 느꼈고, OO기업 마케팅팀과 홍보 대행사에서 신규 브랜드의 마케팅 활동, 신규 유통 경로 확보 등의 다양한 실무 경험을 했습니다. 또한 동아리 홍보의 일환으로 사회적 캠페인을 진행하며 홍보 활동이 어떻게 사회적 가치를 실천할 수 있는지 경험할 수 있었습니다.

홍보 전문가가 되기 위해 아직 경험해보지 못한 것과 도전할 수 있는 것들이 많다고 생각합니다. HUG의 홍보 전문가로 성장함과 동시에 기업 가치를 실현하겠습니다.

3. 주택도시보증공사의 다양한 업무분야 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있다고 생각하는 직무와 그 이유를 기술하여 주십시오 (500자)

HUG의 홍보부서에서 끈기있는 맞춤형 의사소통 방법으로 사업을 홍보하고 기관 이미지를 관리할 수 있습니다.

OO기업 해외마케팅팀 활동 당시, 여행 제품 홍보 전략 기획 및 실행 업무를 수행했습니다. 타겟인 중국 관광객을 분석해 전략을 수립했고, 이를 토대로 관계사를 설득하고자 했지만 빈번한 실패를 겪었습니다. 하지만 포기하지 않고 원인을 분석해 전략을 수정했습니다.

변화된 방식은 단순히 구두 설득하는 것이 아닌 상세한 내용의 설명서를 첨부한 이메일로 간접적인 의사소통을 통해 관계사의 압박감이나 부담감을 덜어드리는 것이었습니다. 이를 통해 관계사를 설득해 홍보 전략을 무사히 수행할 수 있었습니다. 또한, 실패에 굴하지 않고 문제의 원인을 찾아 해결하는 자세의 중요성을 배울 수 있었습니다.

오뚜기와 같은 끈기있는 태도로 의사소통 역량과 설득력을 증진하였고, 공사의 사업을 홍보하고 기관 이미지를 관리하기 위한 홍보의 이해와 활용 능력을 갖출 수 있었습니다.

4. 학업, 취업활동 이외에 지원자가 많은 노력을 쏟았으나 목표를 달성하지 못했던 경험을 작성해주십시오. 이러한 과정을 통해 느끼거나 배운 점을 포함하여 기술하여 주십시오 (500자)

업무 수행 중 어려움을 겪었지만, 운영안을 개선해 해결한 경험이 있습니다.

학부시절 동아리 활동 당시, SNS 채널을 200%로 성장시키겠다는 목표를 세웠습니다. 해당 채널의 광고 기능을 사용했지만 반응이 미미했고, 경험 부족으로 인해 목표를 달성하는 데에 어려움을 겪었습니다. 목표를 달성하지 못한 상태로 활동 임기를 마쳤고, 차기 임원에게 개선된 운영안을 전달하고 싶었습니다.

따라서 문제의 원인을 찾기 위해 관련된 자료 등을 분석했습니다. 그 결과, 문제의 원인은 게시글의 방향성이라는 것을 깨달았습니다. 단순히 정보성 게시글만 올리던 방식에서 팔로워가 관심있어할만한 주제와 형식을 사용해야한다는 것을 깨달았습니다. 또한, 일상 소재와 전문적인 소재를 번갈아가며 다양한 성향의 팔로워를 모두 만족시키고자 했습니다. 따라서 위와 같은 내용을 바탕으로 개선된 운영안을 차기 임원에게 전달했습니다. 해당 운영안을 바탕으로 팔로워는 200% 성장하였고, 늦게나마 목표를 달성하며 책임을 다 할 수 있었습니다.

5. 주택도시보증공사는 구성원의 공통역량으로 팀웍, 협업마인드를 필요로 합니다. 신입 사원으로서 소속 팀/부서의 팀웍을 발휘할 수 있는 방안을 과거의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오. (500자)

저는 빠른 흡수력으로 조직에 융화될 수 있습니다. 인턴 재직 당시, 상황의 변화가 잦은 업무 특성 상 빠르게 적응할 필요가 있었습니다. 따라서 매일 회사에 한 시간 일찍 출근해 업무 상황을 파악하고 관련 서류를 읽어보며 사업의 흐름을 분석했습니다.

또한, 원활한 의사소통을 위해 선배 직원들과 좋은 관계를 형성하고자 했습니다. 업무의 자투리 시간, 또는 점심시간이나 출퇴근 시간을 활용해 적극적으로 대화를 나누었습니다. 그 결과, 관계 업체와 의사소통 과정에서 갈등이 생겨 스트레스를 받아하는 상황이 많다는 것을 깨달았습니다. 따라서 해당 상황이 많이 생기는 오후시간에 맞춰 선배 직원께 달콤한 간식을 내밀며 응원의 쪽지를 전달하기도 했습니다. 이러한 노력을 통해 적극성과 성실함으로 팀에 빠르게 적응했다는 좋은 평가를 받기도 하였습니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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