[4회차 수업 후기]

컨설팅 후기에 더 자세히 남겼지만, 컨설팅과 4회차 수업 연달아 들으면서 그동안 면접에서 문제였던 부분들을 찾을 수 있어서 정말 도움 많이 됐습니다. 머리로 안 부분들을 제 답변으로 적용시킬 수 있도록 많이 질문하고, 연습하겠습니다.

특히 ‘happen to’를 알게 돼서 다행입니다. 그동안은 나는 이렇게 살아왔고, 그러다 보니까 여기에 지원했다는 흐름이라면 회사에 대한 충성도가 떨어져 보일 수 있다고 생각했습니다. 특히 사기업 취업을 늦게 준비하기 시작한 케이스라서 더 그랬던 것 같습니다. 그래서 자꾸만 제 이력들을 감추고 변명하려고 했었습니다. 

이 기본 방향이 잘못됐다는 것을 알았습니다. ‘happen to’의 관점으로 임하되, 회사에 대한 의지는 사업장 방문과 현직자 인터뷰로 보완하도록 하겠습니다. 

[자기소개]

'happen to'를 적용한다면 공백기 또는 직무와 다른 전공으로 시작한다는 방향은 알 것 같은데 구체적으로 어떤 말로 풀어가야 할 지 잘 모르겠습니다.. 

조금만 더 고민해보고 물어톡톡으로 찾아가겠습니다..!

[질문 답변]

과제 문항 포함해 제가 적었던 부분들 정리해봤습니다. 

1. 희망직무에 배치되지 않는다면 어떻게 할 것인가?

: 아쉬울 것 같다는 내용+ 그럼에도 역량 발휘하겠다는 마무리

➝ 마케터로서 제 역량을 가장 잘 발휘할 수 있다고 생각했고, 1년간 해당 직무를 위해 준비해왔습니다. 그래서 다른 직무에 배치된다면 아쉬울 것 같습니다.타 직무로의 배치는 다시 한 번 재고 부탁드립니다. 

그럼에도 불구하고 다른 직무에 배치된다면, 회사에서 그렇게 판단하신 이유가 있을 것이라 생각합니다. 해당 직무에서 제가 발휘할 수 있는 역량을 찾고 성과를 낼 수 있도록 노력할 것입니다. 

2. (과제) 단점이 있음에도 채용해야 하는 이유 

: 단점에 대한 언급 필요 없음. 차별적인 강점 어필!

➝ 물론 그러한 단점은 있지만, 여러 컨텐츠팀을 거치면서 다양한 커뮤니케이션 수단에 대해 고민하고 활용해봤다는 것이 차별화된 강점이라 생각합니다. 특히 마케팅 수단이 다양화되고 있는 지금 이러한 강점이 발휘될 수 있을 것입니다. 이러한 제 강점을 봐주셨으면 좋겠습니다.

3. 상사의 규정에 어긋나는 행동을 지원자 본인만 목격했을 때, 어떻게 행동할 것인지?

: 팀장이나 인사,감사팀 XXXXXX.선배님께 공유!

➝ 신입이기에 규정과 대처에 대해 제가 고려하지 못하는 부분이 있을 수 있다고 생각합니다.그래서 혼자 판단하기보다는 팀 내 선배님들에게 제가 목격한 부분을 공유하고 조언을 구하겠습니다. 

4. 신규 소프트웨어: 기존 SW사용 당장 제한. 신규 SW즉시 도입

: 팀 목표가 우선

➝ 신규 소프트웨어를 즉시 도입할 것입니다. 업무 효율화라는 팀 목표가 가장 중요한 요소이기 때문입니다. 

5. 졸업 후 지금까지의 공백에 대한 설명

:나태했던 건지 노력을 했는데 결과가 없었던 건지가 궁금. 계획에 따라서 자기관리,실천, 노력했던 부분을 언급

➝ 네. 말씀해주셨던 것처럼1년간의 공백기가 있습니다. 늦게 취업을 결정하면서 바로 성과를 내지 못했습니다.그러나 그동안 마케팅 공모전에도 참가하고, 현직자분들에게 배울 수 있는 자리도 찾아다니면서 꾸준히 지원해왔습니다. 지금 제가 이 자리에 있을 수 있는 이유도 그 노력의 결과라고 생각합니다.

6. (과제) 가장 닮고 싶지 않은 리더 스타일. 그 사람이 팀장이다. 어떻게 직장생활을 할 것인가?

➝ 업무처리에 있어서는 팀장님의 지시를 따르고 객관적인 성과로 평가받을 수 있도록 할 것입니다. 닮고 싶지 않다는 것은 제 주관이기 때문입니다. 

7. 담당 설비(점포) 새벽 긴급호출. 어떻게 대응할 것인가

: 리더십(책임) 어필

➝ 대응 매뉴얼대로 진행이 되었는지를 확인하고,그랬음에도 저의 조치가 필요하다면 직접 가서 해결하겠습니다. 

8. 삶에서 가장 소중한 가치와 직무가 상충될 때

: 가치 선택! (고민할 부분이 아님)

➝ 직무도 중요하겠지만, 저에게 가장 소중한 가치라면 저는 가치를 우선시하겠습니다. 

9. (과제) 왜 우리 회사를 지원했는가

 : 고민해봤는데 명확한 답은 모르겠습니다. 일단 생각한 것은 해당 문항도 happen to의 관점에서 접근한다는 것인데 맞을까요...?

10. 다른 회사와 동시에 합격하면?

: 회사에 맞추지 말고 본인 기준을 명확히 하기. 

[수강 후기]

첫 수업을 듣고는 제가 생각했던 수업 느낌이 아니라 당황하기도 했는데 수업이 진행되면 될수록 정말 수업과 커리큘럼에 대해 고민을 많이 하셨다는 게 느껴졌습니다. 

다른 의견을 반박하는 과정에서 토론 주제들에 대해 더 깊게 생각해 볼 수 있었습니다. 그리고 수업 뿐만 아니라 수강 후기 과제도 적으면서 수업 내용 정리해보고, 바뀐 관점을 정리해볼 수 있어서 좋았습니다. 

작년에 수강생 분들이 왜 올케어 반 추천해 주셨는지 알 것 같습니다. 더 빨리 알았다면 좋았겠지만, 이제라도 알게 되어서 다행입니다. 

아낌없이 조언해주신 조민혁 선생님과 같이 수업들으며 열심히 고민했던146기 분들께도 감사말씀 전하고 싶습니다 :)