2019.03.03 수업후기

면접 관련

실전과 같은 연습에 대해 생각해볼 수 있었습니다. 결국면접 연습은 실제 기업의 면접장에서의 경험이고, 그 경험들의 누적을 통해 최종 합격으로 갈 수 있음을재 확인했습니다. 자소서도 일단 쓰고, 많이 써보라 하셨던말씀 처럼 면접 기회를 최대한 늘리겠습니다.

지난 2월 기업의 면접을 경험할 수 있는 기회가 있었습니다. 그때는 목표하던 기업도 아니었고, 정말이지 "경험치"를 쌓으러 가는 생각으로 면접에 임해 어려움 없이 진행했었는데 실제 희망하는 기업의 상황을 대입해 모의 면접을 진행했을 때 이전과는 다른 모습으로 나타나 경험의 중요성에 대해 다시 배웟습니다. 

면접에서 비언어적 표현의 중요성

4명의 각기 다른 지원자들의 첫 모습을 보며 긍정적인분위기가 어떤 것인지, 긍정적이고 밝은 분위기의 중요성에 대해 한번에 알 수 있었습니다. 가장 중요한 밝은 태도를 유지하기 위해 평소에도 많이 웃고 긍정적인 생각을 하면서 준비하겠습니다.

1. 내가 원하지 않는 부서로 배치되지 않는다면?

제가 지원했던 직무를 준비하는데있어 준비했던 사항들, 직무와 연결 지었던 경험에서 배웠던 내용들을 새로운 직무에서 활용할 수 있도록하겠습니다.

최초 지원한 직무에 대한 관심도를 나타내며 아쉬움을 표현함과 동시에 회사 선배들의견해를 존중하고 받아들이는 모습으로 임하겠습니다.

2. 본인을 3가지키워드로 표현한다면

장황한 표현보다는 정말 나를 표현할수 있는 단어들을 평소에도 생각해보고 있는 그대로를 보여주어야 함을 배웠습니다.

3. 대한민국이 자랑스러웠던 순간

역사와 관련해서는 문득 미국 고등학교생활이 생각났습니다. 한강의 기적에 관한 내용을 발표했던 경험도 있었던 저이기에 이 질문의 답이 역사관이었다는것을 듣고 많은 아쉬움이 남았었습니다.

4. 정직이란 무엇이며, 해당경험에 대해 말해달라

정직이란 개인은 손해를 볼 수 있더라도내가 속한 조직의 룰과 정해진 프로세스를 지키는 것입니다. 정직은 신뢰를 위한 기본 사항이고, 정직함을 지켰던 사례에 대한 언급이 필요한 질문이었습니다.

5. 상사의 부당한 행위를 목격 했을 경우

관련 규정에 대한 명확한 이해와이를 바탕으로 직접 상사에게 찾아가는 것이 아닌 나의 선배 혹은 차 상급자에게 보고해 문제를 해결해야 합니다.

6. 왜 우리 회사를 지원했는가?

회사에 대한 무조건적인 칭찬이나회사의 비즈니스에 대한 언급으로 시작하는 것이 아닌 직무 관련 경험을 쌓는 중 회사에 대해 알게 되었고 이후 회사에 대한 관심도와 비전에 대한언급을 하는 것이 좋음을 배웠습니다.

7. 단점에도 불구하고 채용해야 하는 이유

단점과 관련해서는 자소서에도 인정하고장점을 부각 시키라 하셨던 말씀이 기억났습니다. 다만 처음에 단점을 이야기 하는 과정에서 너무 장황하게표현하려 했었습니다. 단점의 경우는 짧게 언급 혹은 언급 없이 저의 단점을 충분히 커버할 수 있는 장점들에대한 설명으로 답을 해야함을 배웠습니다.

부서 내 신규 SW을 희망하고 있고, 나의 일은 과중한 상태이며 팀원은 기존 SW의 활용을 원하는 상황?

즉시 새로운 SW를 적용해야 합니다. 해당 질문은 지원자의 리더십과 추진력과 관련한질문이었고, 반발이 있고, 나의 업무량과는 무관하게 추진해야하는 일입니다.

고객만족도가 높은 제품이 현재 존재. 성능을향상할 수 있는 연구개발이 가능한 상황이며 나의 업무는 현재 과중한 상태에서 어떻게 대처해야하는가?

이전 신규 SW 도입과 마찬가지로 즉시 제품성능향상을 위해 연구개발에 착수해야 한다. 

자기소개서를 제출한 기업들에 대해서는 인적성 공부와 더불어 최종 당락을 결정하는 면접을 철저히 준비하겠습니다. 최대한 많은 기회를 얻기 위해서 다양한 기업을 지원하고, 경험을 쌓겠습니다!