공기업 면접 준비, 언제 시작해야 할지 고민되시죠?

 

사실 공기업 면접은 필기 전형을 통과한 후

남은 시간만으로는 부족할 수 있습니다.

따라서 합격자 발표 이전부터 타겟 기업과 직무 분석을 통해

70% 정도의 기본 준비를 해두고,

발표 후 나머지 30%를 채워가는 방식이 가장 효율적입니다.

 

공기업 면접에서 자주 나오는 5가지 대표 질문은

아래 사진의 표와 같이 정리할 수 있습니다.

 

 

위 다섯 가지는 면접에서 거의 빠지지 않는 질문이니 꼭 참고해 보세요.

 

오늘은 이 중 자기소개와 회사 지원동기에 대한

대표적인 예상 질문 리스트와 답변 요령을 정리해드릴게요.

 

 

1. 자기소개

 

자기소개는 인성/역량 면접의 시작 단계에서 주로 묻는 질문인데요,

예를 들면, 아래 이미지와 같은 질문들이 출제됩니다.

 

 

 

이에 대한 자기소개의 대표적인 방식은

강점 한 가지 비유형, 강점 두 가지형, 지원동기형으로 나눠볼 수 있겠어요.

 

(1) 강점 한 가지 비유형

직무와 관련된 자신의 대표 강점을 상징물에 비유해 소개하는 방식

비유형의 답변을 할 때에는 식상한 비유가 되지 않도록 해야 합니다.

예) 도전정신 : 저는 한번 목표를 세우면 달성할 때까지 도전하는 '불도저'입니다.

(2) 강점 두 가지형

직무에 필요한 두 가지 강점을 각각 사례와 함께 설명하는 방식

예) 저는 '고객과의 만남'이 주 업무인 영업직에 필요한 2가지 역량을 가졌습니다.

첫째, 소통능력입니다. ... 둘째, 배려심입니다. ...

(3) 지원동기형

지원동기를 포함하여 자기소개와 함께 입사 후 포부까지 전달하는 방식

※ 이때, 다음 질문이 회사나 직무 지원동기일 경우

비슷한 내용을 중복하여 답변하게 될 수 있기 때문에 주의해야 합니다.

예) 저는 철도차량관리분야에서 저의 역량을 발휘하기 위해 ...

 

 

2. 회사 지원동기

 

회사 지원동기는 공기업 면접에서 거의 필수로 묻는 질문입니다.

이 질문에서는 지원자의 기업 이해도를 평가하게 됩니다!

 

대표적인 답변 유형은 역량준비형과 문제점 개선형으로 나눌 수 있어요.

 

(1) 역량준비형

자신의 경험이나 전공이 해당 기업의

특정 직무나 사업에 잘 맞는다고 어필하는 방식

예) OO발전의 친환경 에너지 정책에 깊은 관심을 가지며 ...

 

(2) 문제점 개선형

회사가 진행 중인 사업에서 부족한 점이나 개선할 부분을 짚고,

본인의 역량으로 이를 해결하겠다는 포부와 의지를 표현하는 방식

예) OO 제도에서 현재 취약계층 사각지대에 대한 문제점을...

 

이때 회사 지원동기에서는

해당 기업만을 위한 지원동기를 준비하는 것이 중요합니다.

 

다른 공기업과 차별화된 이유로 지원했음을 어필할 수 있겠죠?

 

자기소개서에서 작성한 지원동기를 바탕으로

구체적인 이야기를 구어체로 준비해두면 도움이 될 거예요.

 

 

 

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이처럼 공기업 면접에서는 기본적인 질문에 대한 답변을

미리 준비해두는 것이 중요합니다.

 

직무 지원동기와 경험/상황 사례, 마지막 할 말에 대한 팁은

다음 글에서 자세히 설명할 예정이니 계속해서 참고해 주세요. :)

 

 

 

★공기업 취준, 필수 스펙과 목표 공기업 리스트업하는 TIP!

https://community.weport.co.kr/board_vsml02/25969894