1. 합격 기업·직무·시기

저는 2025년 공개채용을 통해 한국토지주택공사(LH) 행정직-보훈 부문에 최종합격하였습니다. 시기로는 상반기 채용전형이며, 본격적인 준비기간은 약 9개월이었습니다.

2. 나의 스펙

• 나이 : 26세 (21학번, 대학 입학 후 복수전공을 병행)

• 전공 : 법학과 및 행정학과 복수전공

• 자격증 : 한국사능력검정시험 2급 / TOEIC Speaking IM3 등급

• 기타 활동 : 대학 재학 중 학회 활동 및 행정 관련 공기업 인턴 경험, 법률원고작성 대외활동 등

3. 위포트 콘텐츠 활용 및 도움 받은 점

• 강의 : “김만희의 공기업 행정학 핵심이론 + 300제” 강의를 수강하였습니다. 이 강의는 행정학 전공자든 비전공자든 공기업 행정직렬 필기에 반드시 필요한 핵심이론을 빠르게 정리해주도록 설계되어 있었습니다. 김만희 강사님의 체계적이고, 요약된 설명 덕분에 전공 점수를 단기간에 올리는데에 큰 도움이 되었습니다.

• 도서 : “2025 위포트 공기업 NCS 통합기본서”를 사용하여 필기시험 중 직업기초능력(NCS) 부분을 준비했습니다. 진단테스트부터 모듈별 핵심이론, 기출유형, 모의고사까지 구성돼 있어 시험전략을 짜는 데 매우 유용했습니다. 이외에도 스터디를 통해 매주마다 모의고사를 풀며 NCS 감각을 유지하였습니다.

4. 각 전형별 준비 방법 & 합격 후기

① 서류전형

• 복수전공(법학+행정학)을 활용해 자기소개서 문항마다 ‘법률적 이해와 행정적 적용’이라는 키워드를 삽입했습니다. 예컨대 “행정절차법의 실무 적용 경험” 혹은 “법학 지식을 기반으로 한 정책평가 사례” 등을 기록했습니다.

② 필기·인적성전형

• 준비기간 : 서류 통과 후 약 4주

• 방법 :

  • 전공필기: 위포트의 김만희 강의로 행정학 핵심이론을 정리하고, 기출문제 300제를 반복하여 ‘지식 → 적용’ 구조를 만들었습니다. 이 과정에서 법학 지식과 행정학 이론이 교차되는 부분(예: 행정법, 조직론)을 유기적으로 학습했습니다. / LH는 전공이 더 중요하기 때문에 시험이 가까워질수록 NCS 감각유지하는 정도로만 준비하였고, 전공에 많은 시간을 투자하였습니다. 전공은 어렵다는 평이 많긴하나 제 기준에서는 무난한 난이도였습니다. 

  • NCS 직업기초능력검사: “2025 위포트 공기업 NCS 통합기본서” 도서를 중심으로 매일 2시간씩 문제풀이 루틴을 세웠습니다. 초반에는 수리·자료해석이 약했지만, 오답노트를 만들어 틀린 유형을 색깔별로 표시하고 반복 학습했습니다.

• 후기 : 시험 당일에는 시간의 압박이 컸지만, ‘기출 → 유형 → 모의고사’로 반복한 덕분에 마감 10분 전까지 검토까지 마칠 수 있었습니다. 이 과정에서 위포트 도서의 모의고사 구성과 실제 시험 난이도가 유사하다는 느낌을 많이 받았습니다.

③ 면접전형

• 준비기간 : 필기 통과 후 바로 준비

• 방법 : 인성면접과 직무면접으로 구성되어 있었으며, 복수전공자로서 행정학과 법학을 기반으로 한 ‘정책기획 → 법률검토 → 실행관리’ 흐름을 중심으로 경험을 정리했습니다. 

• 후기 : 저는 필기합격률이 좋은 편이 아니여서 필기가 붙자마자 면접학원을 다녔습니다. 학원에서 자료를 충분히 많이 주었기때문에 준비하는 데 어려움은 없었지만, 무엇보다도 제 경험을 잘 정리해놓은 것이 좀 막히는 질문이 나오더라도 무난하게 말을 할 수 있었던 것 같습니다. 제 스토리를 차분히 정리해 전달한 것이 좋은 결과로 이어졌습니다. 그리고 직무면접때도 인성과 관련한 질문을 많이 해주셨습니다. 인성면접과 직무면접의 면접관들이 달라서 저는 비슷한 내용을 물어볼 시에는 똑같은 경험으로 대답을 하였는데에도 문제 없었습니다.

5. 최종합격 발표 후 느낌 & 앞으로의 각오

최종합격 발표를 보았을 때, 9개월간의 준비과정이 헛되지 않았음을 실감하며 안도의 한숨과 기쁨이 동시에 밀려왔습니다. 특히 위포트 콘텐츠를 통해 설정한 학습 루틴이 ‘합격’이라는 결과로 이어졌다는 점이 제게 큰 자신감이 되었습니다.
향후 한국토지주택공사에서 복수전공을 통해 쌓은 법학과 행정학의 지식을 바탕으로, 주거복지 서비스 기획이나 사업관리 업무에서 조직과 국민에게 실질적인 가치를 제공하는 구성원이 되겠습니다. 위포트처럼 체계적이고 효과적으로 나아갈 수 있는 콘텐츠를 활용해 ‘매일의 학습 루틴’을 만드는 것이 결국 합격이라는 결과로 이어집니다.