2024년 상반기 한국철도공사 최종합격 후기

1. 합격을 축하드립니다! 최종 합격한 기업명과, 직무, 시기를 알려주세요

 

기업명: 한국철도공사

직무: 토목

시기: 2024년 상반기

 

2. 간단한 자기소개 및 스펙을 알려주세요(나이, 학교, 학점, 자격증, 어학 등)

 

나이: 30대 후반

학교: 수도권

학점: 3.8

자격증: 토목기사, 건설재료기사, 한국사1급, 토익:755

 

3. 취업을 준비하면서 어떤 점이 가장 어려웠나요?

 

늦은 나이에 다시 준비를 하면서 전공과 ncs에서 경쟁력을 갖추기 힘들었습니다.

또한, 공백기가 길어지면서 면접에서 부담감이 많았습니다.

 

4. 최종합격에 도움이 되었던 위포트/엔지닉 컨텐츠는 무엇이고, 어떻게 도움이 되었나요?

(삼성면접반/SK면접반/빡공캠프/프리패스/온라인강의/오프라인강의/문서자료/무료스터디/모의면접/도서 등 '최종합격에 도움이 되었던 컨텐츠 제목'과 '선생님 성함'을 반드시 포함해서 상세히 작성해주세요)

 

‘프리패스’

1.PSAT for NCS 신헌

- NCS부분 중에서 수리와 자료해석 문제를 풀시 시간이 매우 부족했습니다.

강의를 통해 이론과 스킬들을 많이 배울 수 있었습니다.

 

2. 위포트 공기업 토목직 1300제

1) 채수하

토목전공 중에서 응용역학과 철근콘크리트 전공지식이 제일 부족했습니다. 채수하 선 생님 강의를 통해 완벽하게 보완할 수 있었습니다.

2) 박관수

토질역학과 측량학, 시공학을 좀 더 쉽게 이해하고 암기 할 수 있었습니다.

 

5. 각 전형 별 준비방법 및 합격 후기를 작성해주세요.(1,000자 이상 자세히 작성해주세요)

 

1. 서류

서류에서 가장 중요한 부분은 ‘자소서의 내용’이라고 생각합니다. 특히 면접에서 자소서에 내용을 바탕으로도 질문을 받았기에 각 항목을 내용에 맞게 쓰는 것이 매우 중요합니다.

처음엔 가장 기본적인 토익점수와 자격증을 먼저 준비했습니다. 그리고 자소서를 작성할 때는 ‘한국철도공사 기업핵심분석’을 참고하여 각 항목들을 만들었습니다. 특히 면접에서 자소서 관련 질문을 받을 수 있으므로 최대한 경험한 내용을 바탕으로 작성하는 게 중요하다고 생각합니다. 또한 직무 경험이 많을 시에는 가장 최근 내용을 중심으로 작성하기를 추천 드립니다.

 

2.필기

한국철도공사는 50문항을 60분에 풀어야 하는 과정입니다. 평가과목은 직무수행능력(전공) 과 직업기초능력평가(NCS)가 각각 25문제씩 나누어져 있습니다. 최종합격 시 필기가 50%이므로 많은 비중을 차지하고 있습니다.

1문항을 1.2분에 풀어야 하므로, 제일 비중 있게 준비한건 직무수행능력(전공)이었습니다. 채수하 선생님의 응용역학과 철근콘크리트 강의를 2회독 후, 관련 문제를 3번이상 반복했습니다. 박관수 선생님의 측량학, 시공학, 토질역학 강의도 3회독 후, 관련 문제를 5번이상 반복했습니다. 저는 아이패드를 사용하여 필기노트를 만들어 놓고 꾸준히 봤습니다. 여러번 이론공부를 반복 후 토목기사 7개년 과년도를 반복하여 풀었습니다. 특히 시험 전날과 당일엔 오답노트 위주로 보면서 부족한 부분을 채웠습니다.

직업기초능력의 경우 PSAT for NCS 신헌 강의를 통해 수리문제와 자료해석을 푸는 스킬과 시간관리 방법을 배우고 실전에서 사용했습니다. 2주전부터는 봉투모의고사를 2일에 한번씩 풀면서 오답정리를 통해 실전감각을 익혔습니다.

 

3.면접

토목의 경우 토목실기와 면접을 두 번 보게 됩니다.

토목실기를 먼저 진행했습니다. 25%반영이 되는데 관련 영상과 받은 문서를 보게 되면 크게 어렵지는 않습니다. 다만 체력이 필요한 부분이 있습니다.

면접은 상황면접과 인성면접으로 나눠집니다. 우선 상황면접은 면접장에 들어가기 전에 상황이 담긴 예시를 주고 7분 동안 상황에 대해 대처 방법 등 주관적으로 글을 작성합니다.

면접장에 들어가면 우선 1분 자기소개를 하고, 상황면접 -> 인성면접 순으로 면접이 진행됩니다. 저는 면접 스터디는 따로 하지 않았습니다. ‘한국철도공사 기업핵심분석’을 참고하여 인재상과 최근기업이슈 그리고 면접 기출을 통해서 예상 질문을 작성하고 연습했습니다. 또한 상황면접은 사전에 미리 발표형식 틀을 만들어 그 기준에 맞춰서 진행했습니다. 인성면접의 경우 NCS기반으로 질문을 받았는데, 자소서 항목관련 질문도 2개 받았습니다. 미리 예상 질문을 생각하여 자소서를 작성한 것이 도움이 되었습니다.