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https://community.weport.co.kr/content-faq/85512605

안녕하세요 

임호근 선생님께 면접관련하여 문의드립니다

* 상황면접

상 황 : 민원실에서 근무하고 입사한지 6개월차 주임이다 업무규정대로 처리하지 않은 선배에 업무상황을 알게 되었다 선배에게 업무규정대로 하지 않은 이유를 물어보니 악성민원은 유통성있게 처리하면 된다고 하였다 본인이라면 어떻게 하겠는가

답변 : 규정대로 하지 않았기 떄문에 화사에 엄청난 불이익을 가져다 준다면 상사에게 보고하겠다

꼬리질문 : 회사에 불이익만 주지 않는다면 그냥 넘어가고 본인도 그렇게 할 상황이 생기면 그렇게 할것이며 상사에게 보고를 한다면 본인과 선배와에 관계도 중요할텐데 그렇게 되면 사이가 틀어질텐데 대처방안이 있는지?

답변 : 티타임을 갖으면서 선배와에 관계를 원만하게 유도하겠다

 

  • 인성면접
  • 회사에 입사하고 적응을 못하면 본인은 어떻게 하겠는가
  • 현재 공공기관 교정시설에 민원업무 경험을 예기하며 선배에게 조언을 구하겠다
  • 꼬리질문 : 3개월 까지는 그렇게 할수도 있겠지만 계속해서 선배에게 의존을 하거나 조언을 구하기 힘들지 앟겠는가?
  • 답변 : 
  • 퇴사사유 
  • 질문 : 교정시설 민원업무이면 공무원일텐데 왜 퇴사를 하려고 하는지?
  • 답변 : 공무원이 아니고 공무직 이다 보니 급여 및 처우에 대해 생각보다 부족하여 퇴하를 생각하고 있다
  • 장/단접
  • 답변 : 장점은 누구에게나 소통과 배려로 예기를 잘 들어주는 편이고 배려를 많이하는 편이다
  • 답변 : 단점 목소리가 큰편이라 민원인이나 직원이 짜증난다고 오해를 하여 왜 짜증을 내면서 예기를 하냐고 되물어 온다 그런 단점들을 보안하기 위해 노력하고 있으나 잘 되지 않는다 

 

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작성자 맑은오징어1944

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