김윤상 객관식 경영학 강의내용 관련 질문

안녕하세요.

객관식 경영학을 풀다가 질문이 생겨서 글 남깁니다.

1. 파트6 직무분석 및 인상평가
   224페이지 27번문제 3번 선지
   
   평정척도법이 평가요소별로 연속 척도가 아닌 연속, 비연속 척도에 의한 평가인 이유가 궁금해요.
   
   
2. 파트7 인적자원관리방안 
   253페이지 11번 문제 선지e
   
   선발도구가 측정도구로서의 적격성을 갖고 있는지를 나타내는 건 내용타당성이 아닌가요?
   구성타당성은 내용타당성이나 기준타당성으로 설명하기 어려운 속성을 측정도구가 얼마나 적절하게 측정하였는가를 나타내기 때문에 두 개를 엄격하게 구분하지 않고 풀어야 하나요

감사합니다.