연구개발특구진흥재단 / 채용형 인턴 / 2020 상반기

[ 합격 스펙 ]

전남대학교 / 3.2 / 토익 820 / 청년TLO근무 (19.05.01~19.10.30), 돌봄교실 봉사단(17.08.03~17.08.18), 컴퓨터활용능력 1급, 한국사 2급, 전기기사

[ 합격 자소서 ]

1.재단에 지원하게 된 동기가 무엇인지 설명하고, 입사 후 본인이 재단의 발전을 위해 어떤 기여를 할 수 있는 지 구체적인 계획을 기술하여 주십시오.(최대 500자 입력가능) 과학기술일자리진흥원에서 시행했던 ‘청년 TLO 육성사업’에 참여하면서 기술사업화 분야를 처음 접하게 되었습니다. 대학 기술경영부에서 근무하면서 여러 교육을 통해 기초지식을 쌓을 수 있었으며, 실무를 직접 경험했습니다. 기술마케팅보고서 제작을 통해 기술이전계약을 체결에 일조할 때 보람을 느꼈습니다. 또한 이전에 기술이전 계약을 체결한 대학 협력회사들에 대해 정리를 하면서 기업가치가 상승한 것을 보고 뿌듯함을 느꼈습니다. 대학 산학협력단에서 근무 하면서 연구개발특구진흥재단에 대해서 알게 되었습니다. 이곳에서 근무하게 된다면 교육과 지원 그리고 사업 선정을 통해 연구소 기업에 대한 직접적인 도움을 줄 수 있다는 것을 알게 되었고, 더 큰 보람을 느낄 수 있을 것이라 생각했습니다. 대학에서 공부한 공학, 그리고 기술사업화에 대한 경험 및 기초지식을 바탕으로 특구 내의 연구소 기업들이 각자 필요로 하는 기술을 이전받도록, 기업의 역량과 가치를 높일 수 있도록 노력하겠습니다. 2.본인이 지원한 직무분야에서 가장 필요하다고 생각하는 핵심 기술 및 지식은 무엇이며 향후 해당 기술을 업무에 적용하기 위한 구체적인 계획을 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) 연구개발특구진흥재단에서 수행할 모든 업무는 중요도의 차이는 있겠지만 이공계 전공에 관한 지식과 기술사업화에 관한 지식의 융합이 필요하다고 생각합니다. 저는 대학에서 ‘전기자기학’, ‘논리회로설계’, ‘회로이론’, ‘제어공학’ 등 전기에 대한 기초지식을 쌓았고, 전기기사 자격증 취득을 통해 기초지식의 폭을 넓히고자 했습니다. 또한 산학협력단에서 청년 TLO 연구원으로 근무한 경험이 있습니다. 기술사업화와 지식재산권에 대해 이해하기 위해 온라인 강의 및 오프라인 교육캠프 등을 통해 전반적인 사항을 공부했으며 기술사업화 전문 코디네이터 자격증을 취득했습니다. 이를 토대로 기술보고서를 작성했고 기술이전계약을 성사하는데 일조한 경험도 있습니다. 또한 전기기술사 자격증 취득을 목표로 꾸준히 공부하겠습니다. 이를 통해 관련 분야 연구소 기업에 대한 애로사항을 파악, 해결을 통해 재단과 기업이 함께 성장할 수 있는 발판이 되겠습니다. 3. 공공기관의 사회적 가치 실현을 위한 재단의 역할이 무엇인지 구체적으로 기술하여 주십시오 (최대 500자 입력가능) 사회적 가치 실현을 위한 키워드는 ‘상생’ 이라고 생각합니다. 연구개발특구진흥재단에서는 특구의 기반 조성 등 연구개발특구 육성·활성화에 집중했습니다. 이를 위해 연구소 기업의 육성을 위한 교육프로그램 및 지원 사업을 시행했습니다. 더불어 사업화 성공사례의 홍보를 통해 산학연 기술사업화에 대한 인식변화를 꾀하고 활발한 투자유치를 유도해 왔습니다. 그 결과 현재에는 연구소 기업이 많이 늘어났으며 성공사례가 서서히 늘어나고 있습니다. 이제부터는 이들 기업의 성과관리와 차별화된 지원사업을 통해 안정적인 성장을 할 수 있도록 도와야 한다고 생각합니다. 기술사업화 확대와 기업을 안정적 성장궤도에 오르게 함으로써 일자리 창출 및 경제 활성화가 이루어질 수 있도록 유도하는 것이 연구개발특구진흥재단의 설립목적이자 역할이라고 생각합니다. 4. 본인의 생각을 논리적으로 전개하여 타인을 설득하신 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오 (최대 500자 입력가능) 공군의 항공기 수리 부품을 관리하는 부서에서 근무할 때 종종 생겼던 업무 마비를 줄인 적이 있습니다. 재고는 많은데, 관리 매뉴얼이 없이 운영하다 보니 전산 자료와 실재고가 맞지 않는 경우가 많았습니다. 내부 서버가 먹통이 되면 업무가 마비되는 경우도 있었습니다. 정비에 차질이 생기면 문책받기 일쑤였고 사기는 땅에 떨어졌습니다. 수일의 고민 끝에 해결할 수 없는 서버 문제보다는 현장업무의 변화를 통해 이를 개선하는 것이 합리적이라 판단, 3가지 방안을 떠올렸습니다. 첫째, 재고의 크기·번호순으로 저장 위치를 바꾸고자 했습니다. 둘째, 이를 엑셀 파일로 저장해서 매일 수량을 갱신하고자 했습니다. 셋째, 재고 저장 상자에 재고번호카드를 붙여서 잘못 저장하는 것을 방지하고자 했습니다. 이를 전체재고조사 전 직속상관에게 건의했고, 6개월간 개선작업을 시행했습니다. 그 결과 업무마비는 현저히 줄었으며 대대는 표창을 받았습니다. 문제점을 세심히 관찰, 고민하면 해결할 수 있다는 것을 배웠습니다. 5. 본인이 속한 학교 또는 집단에서 다른 구성원과 발생한 어려움이나 갈등을 적극적으로 해결한 경험에 대해 기술하여 주십시오 (최대 500자 입력가능) 저는 팀 단위로 업무 진행 시 모두가 참여해야 한다고 생각합니다. 그래야 업무가 시너지를 받아 좋은 결과를 만들 수 있기 때문입니다. 중국인 유학생을 가르치며 팀 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 스마트홈을 구현하고자 했는데 저와 중국인유학생은 센서의 작동에 관한 코딩과 어플리케이션 제작을 맡았습니다. 그런데 그 친구는 모일 때마다 참여하지 않았습니다. 저는 문제점을 알기 위해 대화를 해보았습니다. 그 친구는 코딩 경험이 없었기에 공부 방법을 몰랐습니다. 혼자서 그 친구의 일까지 하는 것이 효율적이지만 함께 목표를 이루는 것이 더 중요하다고 생각했습니다. 따라서 3가지 방법을 통해 그 친구를 돕고자 했습니다. 첫째, 일주일에 3번 코딩 서적을 함께 공부하면서 명령어를 익히도록 했습니다. 둘째, 문제풀이를 통해 응용방법을 익히도록 했습니다. 셋째, 이를 프로젝트에 적용해보고자 했습니다. 이를 4주간 진행하자 중국인 친구는 자기 역할을 해낼 수 있었고 A+학점을 받을 수 있었습니다. 6. 살아오면서 가장 큰 실패는 무엇이 있으며 그것을 극복하기 위해 어떤 노력을 하였는지, 이를 통해 배운 것은 무엇이었는지 기술하여 주십시오 (최대 500자 입력가능) ‘캡스톤디자인’ 수업에서 뇌파분석기를 이용해 스트레스 정도를 분석, 스트레스를 경감시켜주는 노래와 향을 자동으로 제공하는 제품을 제작했습니다. 저는 코딩 부분을 맡았는데 가장 문제가 되었던 부분은 스트레스 경중을 나누는 뇌파 기준치를 구할 수 없다는 것이었습니다. 이를 해결하기 위해 4가지 노력을 했습니다. 첫째, 국내·외 논문을 찾아보았습니다. 둘째, 뇌파 연구 관련 전문가 3분께 전자메일로 자문을 구했습니다. 셋째, 고객상담센터에 찾아가 양해를 구하고 데이터 측정을 요청했습니다. 하지만 해당 뇌파 자료는 없었으며 측정 요청은 거부당했습니다. 네 번째 방법으로 클라우드 서버를 만들었습니다. 그 후 최대한 뇌파 수치를 객관화하기 위해 평상시·스트레스를 받았을 때 학부생 30명의 데이터를 전송, 저장되도록 한 후 평균값을 내서 사용했습니다. 그 결과 프로젝트는 잘 마무리했으며 A 학점을 받을 수 있었습니다. 난관에 부딪혀도 포기하지 않으면 답에 가까워질 수 있다는 것을 느꼈습니다. 7. 제한된 자원을 활용하여 주어진 과제나 업무를 효과적으로 달성하신 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오 (최대 500자 입력가능) 기술사업화 관련 교육 캠프에서 청년 TLO 연구원끼리 조를 나누어 기술소개서를 작성, 발표를 해서 2등을 한 경험이 있습니다. 기술사업화 교육캠프 마지막 날 짧은 시간을 주고 조별로 분석하고자 하는 기업과 대학 보유 기술을 선택, 기술소개서 초안을 작성해서 발표해야 했습니다. 조원들과 함께 기업선정을 하고 본인이 잘할 수 있는 것을 파악했습니다. 이후 기업 현황, 산업/기술 동향, 경쟁사 조사 등을 분배했습니다. 그 후 특허 검색사이트를 통해 대학에서 보유한 기술 중 기업에 어울리는 기술을 찾았습니다. 또한 기술의 개요, 특징/장점, 3C, SWOT 기법 등을 통해 적용 제품에 대해 정리하였습니다. 그 결과 전체 10팀에서 2등으로 발표를 마무리 지을 수 있었습니다. 입사 후 기초 지식 및 경험을 통해 빠르게 업무를 익히고 매사에 합리적인 사원이 되도록 노력하겠습니다. 8. 재단의 미션*(연구개발특구 혁신생태계 육성과 공공기술 사업화 촉진으로 국민경제 발전에 기여)을 수행하기 위한 발전방향과 구체적인 실행방안에 대하여 본인이 지원한 직무와 연관지어 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) 가장 중요한 것은 연구소 기업의 성장 지원과 관리라고 생각합니다. 지금까지는 연구소 기업의 수를 늘리는 등의 연구개발특구 육성과 활성화에 초점을 두었다면, 이제부터는 이들 기업에 대한 성과관리, 그리고 보다 정제되고 완성도 있는 지원사업을 통해 성공사례를 끌어올리는 데에 초점을 두어야 한다고 생각합니다. 이를 위해서는 첫째, 각계 전문가와 연구자들이 모여 사회에 정말 필요한 가치를 공유하기 위한 네트워크와 사회에 이를 환원하고 기업이 성장할 수 있도록 다양한 플랫폼을 구축해야 합니다. 기업과 설립기관 간의 상호협력이 이루어지고, 각 기업 간 교류가 꾸준하게 유지됨으로써 서로 상생 할 수 있는 구조를 만들어야 한다고 생각합니다. 둘째, 획일화된 프로그램보다는 각 기업에 꼭 필요한 맞춤형 지원 및 교육 프로그램의 개발이 필요합니다. 현재 연구소 기업의 수가 많고 분야도 다양하므로 필요로 하는 것과 애로사항이 다르다고 생각합니다. 따라서 각 기업의 특성에 맞는 지원, 교육프로그램을 개발함으로써 성장에 박차를 가할 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 셋째, 연구소 기업의 과제를 강화, 보완할 필요성이 있습니다. 경제 활성화 및 연구소 기업의 성장을 위해서는 민간투자유치가 필수적이라고 생각합니다. 과제의 강화를 통해 기업의 경쟁력을 높일 수 있으며, 또한 더욱 심도 있는 연구를 통해 공공기술의 발전과 공공의 이익까지 잡는 일석삼조의 역할을 할 수 있다고 생각합니다. 저는 과학기술일자리진흥원에서 시행했던 ‘청년 TLO 육성사업’에 참여했습니다. 대학 산학협력단 본부에서 근무하면서 기술이전에 관한 여러 교육을 받았고 기술마케팅부터 계약체결, 그리고 사후관리까지의 실무를 경험해볼 수 있었습니다. 입사 후에는 우선 업무를 빠르게 익히겠습니다. 이후 회계와 기업을 지원할 수 있는 정책 등에 관해 공부하겠습니다. 이를 바탕으로 연구소 기업에 대한 애로사항을 파악, 보완·해결책을 찾아 재단과 기업이 함께 성장할 수 있는 발판이 되도록 노력하겠습니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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