주택도시보증공사 / 일반직 / 2020 상반기

[ 합격 스펙 ]

스카이 / 3.77/4.5 / 토익: 770, 토익스피킹: 0, 오픽: 0, 기타: 0 / 사회생활 경험: 0 / 기타: 0 / 0

[ 합격 자소서 ]

1. 학창시절 열정적으로 도전해서 성공했던 경험과 그 경험을 통해 깨달은 점을 구체적인 사례를 들어 서술해주십시오?( 1000byte 내외) 대한항공 케이터링 센터에서의 경험은 고객 만족의 행복을 느끼게 해준 소중한 경험입니다. 새로운 분야에서 사회 생활을 경험해보고 싶어서 2014년 겨울방학 때 대한항공 케이터링 센터에서 아르바이트생으로서 기내식 조리 보조 역할 을 했습니다. 그 일을 하면서 가장 집중한 것은 정확한 조리였습니다. 기내식은 고객 만족과 직경되는 서비스이기 때문입니다. 당시 저는 라면밖에 만들지 못하는 사람이었지만 퇴근 후에도 조리법을 공부한 결과, ＇삼계찜＇, ＇닭찜＇이라는 두 가지 음식의 조리를 맡게 되었습니다. 승무원을 통해 기내식이 맛있었다는 고객의 평가를 들을 때는 큰 성취감을 느꼈고, 내가 만든 음식을 통해 고객을 행복하게 만들겠다는 목표를 가지고 근무했습니다. 이 경험을 통해 매일 약 2톤가량의 조리량을 이상 없이 처리한 경과도 있었고, 전문적인 지식과 책임감을 가지고 일할 때 고객 만족을 실현할 수 있다는 것을 배웠습니다. 그리고 이와 더불어 목표를 세우고 노력하여 반드시 성취하는 능력도 제 것으로 만들었습니다. 저의 이런 경험과 능력은 저가 지원하는 업무의 특히, 고객 만족과 목표 달성 부분에 많은 도움이 될 것입니다. 2. 인생에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇이며, 그 가치를 실현하기 위해 노력했던 경험을 구체적으로 서술해주십시오?( 1000byte 내외) 책임감을 가장 중요한 가치로 여기고 있습니다. `상대방이 기대하는 것 이상을 스스로 하는 것`, 이것이 1년간 독서실 아르바이트를 통해 깨달은 책임감의 원칙입니다. 학교생활을 하면서 부모님께 금전적으로 의존할 수는 없었기에 독서실 아르바이트를 시작했습니다. 독서실 규모가 크고 모임 공간 또한 대여하는 곳이기에 업무량이 일반 독서실보다 많았습니다. 이 때문에 직원들이 자주 바뀌는 상황이었고 직원에 대한 사장님의 신뢰는 이미 떨어졌습니다. 사장님의 신뢰를 얻기 위해 저는 스스로 20분 전에 출근해 청소 및 비품 관리를 했고, 화분에 물주기와 같은 사소한 일도 빠뜨리지 않았습니다. 이런 노력은 저를 향한 사장님의 신뢰를 만들었고 사소한 일이지만 책임감을 느끼고 일하는 것에서 긍지를 느낄 수 있다는 것도 배웠습니다. 그리고 앞으로도 맡은 일에 대해 적극적인 자세로 임하겠다는 다짐을 했습니다. 저는 비록 주말에만 일하는 아르바이트생이지만 현재도 신입 아르바이트생이 오면 업무 교육을 해달라는 사장님의 부탁을 받고 있습니다. 주택도시보증공사에서도 책임감을 느끼고 열정적으로 일하며 고객의 신뢰를 얻는 사원이 되겠습니다. 3.타인과 함께 일할 때 본인의 성격중 장점과 단점을 상세히 기술하시오.(700자 내외) 반드시 의미 있는 결과를 만들어가는 차별적인 모습. 옳은 일이라고 생각되면 아무리 어려운 상황들에 직면하더라도 해낼 수 있다는 의지를 지니고 있어 반드시 의미 있는 결과를 만들어가는 편입니다. 또한 ‘늦었다고 생각할 때가 가장 빠르다.’ 라는 문장을 항상 머릿속으로 기억하면서 제 자신이 나태해지거나 지쳐 있을 때, 또 다시 제 스스로를 다시 한 번 되돌아보게 됩니다. 그리고 주어진 순간에 제 전부를 던져 집중하고 최선의 노력들을 끊임없이 반복하는 저만의 차별성을 지니고 있어 주위 사람들에게 강한 신뢰감을 형성해 나가고 있습니다. 반면에 어떠한 일을 수행할 때 성급하게 결정하고 행동하여 주변 사람에게 눈살을 찌푸리게 합니다. 하지만 어떠한 상황에서도 제 자신에게 있어 급한 결정을 내리는 것보다 다른 사람들의 소중한 충고와 의견을 종합적으로 받아들이면서 보다 차분한 제 자신을 만들면서 이런 단점을 차분히 개선해 나가고 있습니다. 4. 10년 후 우리회사에서 성취하고자 하는 자신의 모습을 기술하십시오(700자 내외) [개인의 비전 또는 목표와 이를 이루기 위한 구체적인 계획, 실천방안, 회사에 대한 공헌 중심으로] 저는 막연한 준비와 확언을 싫어합니다. 교내 행사진행보조를 하면서 주최측에서의 허술한 준비와 막연한 확언들은 결국 좋은 결과를 놓치게 만드는 원인이 되었기 때문입니다. 해당 직무에 이와 같은 확신이 있다면 중요한 업무를 앞두고 철저한 준비를 실천을 하는 것이 정답이고 이러한 실천을 통해서 비전을 결과로 만드는 것이 역량이라 생각합니다. 물론 제가 처음부터 해당 직무에서 성과를 낼 것이라 생각하지 않습니다. 입사 후 밑바닥부터 철저히 배워나감과 동시에 선배님들의 노하우와 가르침을 잘 배워 ‘청출어람’이 되는 것이 저의 신념이고, 필요한 자격증은 물론 공부해나가면서 필요한 여러 가지 기술적, 지식적 역량들을 꾸준히 갖추어 나가 입사 후 1년 우수사원, 입사 후 10년 후에는 팀 리더로 인정받겠습니다. 거저 주어지는 것 없는 사회생활에서 그만큼 시간활용과 퇴근후와 주말에 공부하여 업무역량 증진을 실천하겠습니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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