울산시설공단 / 기계직 / 2020 상반기

[ 합격 스펙 ]

울산대 / 3.23/4.5 / 토익: 880, 오픽: IH / 사회생활 경험: ,단기현장실습(1달),베트남 해외인턴(2달) / 한국사검정시험: 고급, 기타: 일반기계기사/공조냉동기계기사 / 캡스톤디자인 경진대회 은상

[ 합격 자소서 ]

01. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오(1000자) [1. 직무 관련 지식과 경험] 기계직 직무를 위해 직무 관련 지식과 경험을 쌓고자 노력해왔습니다. 일반기계기사를 취득하여 기초적인 기계공학적 지식/도면의 설계에 대한 지식을 쌓았으며, 공조냉동기계기사를 취득하여 기계설비를 이해하는데 필수적인 냉동사이클, 각종 부품의 작동 원리, 관련 기초지식 등을 쌓았습니다. 인턴 당시에는 공학용 프로그램을 이용하여 도면 설계업무를 지원하면서, 도면 해석과 간단한 설계능력은 엔지니어로서 필수적으로 갖춰야 하는 지식임을 알게 되었습니다. 또 기계 직무는 현장 중심의 업무가 많습니다. 그 때문에 여기에 걸맞은 역량을 쌓고자 현장에 오래 머물면서 공정 능력 조사표를 만들어 봤으며, 때로는 컨베이어 라인에서 직접 제품을 조립하면서 산업 현장에 대한 전반적인 경험을 쌓고자 했습니다. 이런 역량을 바탕으로, 빠르게 직무 및 흐름을 파악하여 설비 및 유지보수 업무에 보탬이 되겠습니다. [2. 강한 책임감] 매사 강한 책임감을 바탕으로 일을 수행하고자 합니다. 그리고 이런 책임감을 실천하여, 최종 인턴 평가에서 모든 항목 〃GOOD〃이라는 좋은 결과를 얻어 낸 적이 있습니다. 인턴 당시, 사장님께서 푸쉬핀 제품을 작업자별로 생산능력을 파악하여 이를 엑셀 자료로 만들어 보고하라는 지시를 하셨습니다. 엑셀 사용이 익숙치 않아 자료 작성에 어려움이 있었지만, 책임감을 머릿속에 새기고 업무 완수를 위해 다음과 같은 방법으로 돌파구를 마련했습니다. 유튜브, 각종 교재 등을 통해 엑셀 사용을 숙지하고자 노력했고 주재원분에게 회사 액셀 양식을 요청하여, 회사 틀에 맞는 자료를 만들고자 했습니다. 첫 업무라 미숙한 부분이 있었으나 사장님께서 일의 책임감에 대해 많은 칭찬 해주셨습니다. 기계직 업무는 무엇보다 책임감이 중요하다고 믿습니다. 왜냐하면, 모든 시민이 믿고 쓸 수 있는 시설을 위해 노력해야 하기 때문입니다. 저는 이 같은 책임감을 바탕으로 주어진 업무에 대해 최선을 다하는 인턴이 되도록 하겠습니다. 02. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황.행동.결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.(1000자) [노력과 열정으로 마음을 울리다] 고등학교 3학년 시절, 부모님을 설득하여 문과에서 공대로 교차지원을 이뤄낸 경험이 있습니다. 3학년 여름 당시, 나날이 오르는 수학 성적과 관련 과학잡지를 보면서 서서히 이공계 전향에 관심을 가지게 되었습니다. 또한 향후 산업 발전 가능성이 높고 제가 잘 할 수 있는 분야로 가고자, 많은 고민을 거듭한 끝에 결국 기계공학과로 진학하고자 마음을 먹었습니다. 하지만, 부모님께서는 〃문과 학생이 공대에서 잘하기란 쉽지 않을 것이다〃, 〃공대에서 수학과 과학이 필수적인데 잘 할 수 있겠느냐〃 라는 말씀을 하시면서 반대하셨습니다. 또한 담임선생님과 주변 친구들 역시 부정적인 반응을 보였기에, 스스로 선택에 있어 계속 회의감을 가졌습니다. 하지만 할 수 있다는 마음을 가지고 도전했습니다. 먼저 부모님께 눈에 보이는 결과를 보여드리고 제가 공대에서 잘 할 수 있다는 역량을 증명해야 했습니다. 이를 위해, 수능 수학 2등급 이상을 목표로 6월부터 11월 수능까지 수학 문제집만 15권 이상을 풀었습니다. 한편으로 부모님을 설득하기 위해, 문과에서 공대로 교차 지원한 선배를 지속해서 만나 대학 생활과 전공, 향후 진로에 대해 정보를 얻고자 노력했습니다. 많은 노력 끝에, 수능에서 수학 2등급을 맞게 되었으며 마지막으로 부모님을 설득하고자 했습니다. 선배에게서 들은 학교생활에 대한 정보/향후 진로와 계획에 대해 구체적으로 정리하여 이를 부모님에게 보여드렸고, 수학 성적 향상을 위해 여태껏 노력한 과정을 말씀드렸습니다. 부모님께서는 〃네가 이 정도로 노력했을 줄 몰랐다〃라는 말씀과 함께, 마침내 저의 뜻을 인정해주셨으며 이를 통해 공대로 교차지원을 할 수 있게 되었습니다. 그리고 현재 부모님은 누구보다도 저의 뜻을 지지해주고 있습니다. 이 경험을 통해 남을 설득하는 것은 ＇마음＇을 울리는 게 중요하다는 사실을 알게 되었으며, 그것은 다름 아닌 한 사람의 ＇진정한 노력과 열정＇을 통해 이뤄진다고 깨달았습니다. 03. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.(1000자) [긍정적인 사고로 모든 것을 극복하다] 인프라가 열악하여 모두 꺼리는 타지에서 긍정적인 마인드로 인턴쉽을 마무리하고 직무 경험을 쌓은 경험이 있습니다. 박닌이라는 도시는 베트남에서도 인프라가 열악하고 공기도 좋지 않은 공업도시인데, 이 같은 이유로 많은 학우가 해외 인턴쉽 신청을 꺼리는 곳이었습니다. 하지만 박닌은 많은 한국기업이 진출해 있는 도시였기에 현지에서 직접 산업 현장을 보고 싶었으며, 차후 해외 현장 근무를 간접적으로 경험하고자 인턴을 신청했습니다. 막상 도착하니 생각보다 많이 다른 환경에 당황스러웠습니다. 호텔에서 혼자 지내는 상황이었고, 주재원분들은 다들 나이가 많으셔서 친구로 지낼 사람도 없었습니다. 일이 끝나고 나면 주변에서 시간을 보낼 장소 역시 마땅치 않았습니다. 설상가상으로, 하루 12시간/주6일제 근무와 타지에서의 외로움은 저를 더욱더 힘들게 했습니다. 하지만, 여기서 포기하면 앞으로 아무것도 못 이룬다는 생각을 가지고 이를 극복하고자 마음먹었습니다. 먼저 이 상황에서 제가 할 수 있는 건 ＇사고의 전환＇이었으며, 문득 ＇부정적인 생각으로 모든 것을 나쁘게 보는 게 아닌가?＇라는 생각을 하게 되었습니다. 그리고 긍정적인 사고를 통해 주변의 사물을 다시 보도록 노력했습니다. 시간이 지나 운동을 하면 좋을 장소/여유로운 주말을 보낼 수 있는 카페와 식당/산책 장소를 발견하게 되었으며, 그곳에서 운동 및 어학 공부를 하면서 자기계발에 힘썼고 유익한 시간을 보낼 수 있었습니다. 만약 그때 긍정적인 사고 전환이 이루어지지 않았더라면, 2달을 행복하지 않은 순간으로 보냈을 것입니다. 이후 ＇모든 일은 마음먹기에 달려있다＇라는 생각을 확고히 가지게 되었으며, 이런 자세는 차후 새로운 업무 적응에도 큰 도움을 줄 것이라 믿습니다. 업무상 힘든 일과 어려운 일이 닥치게 되더라도 이런 긍정적인 사고를 바탕으로, 할 수 있다는 마음을 늘 견지하겠습니다. 그리고 이를 통해, 업무 수행에 흔들림 없는 자세를 보여드리겠습니다. 04. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.(1000자) [근본적인 원인 파악, 문제 해결의 KEY] 해외 인턴 당시, 작업자 배치에 따른 생산성 파악의 어려움을 해결하고 정확한 생산성 측정을 완수한 경험이 있습니다. 사장님께서 시간당 작업자별로 푸쉬 핀 완성 개수를 완성개수를 파악하는 업무를 주셨습니다. 하지만 작업 물량이 많아지면서, 더 많은 인원이 투입되고 공정별 물량에 따라 작업자 투입도 유동적으로 바뀌면서 생산성 파악이 어려워졌습니다. 이는 `유동적으로 바뀌는 작업자`라는 근본적인 원인만 잡게 된다면, 이를 성공적으로 해결할 수 있을 거로 생각했습니다. 먼저 종이에 `작업 시간, 작업자 이름, 만든 수량, 관리자 서명란` 4가지 항목들을 적고 이를 컨베이어 라인 자리에 하나씩 붙이고자 했습니다. 그리고 작업자들에게 해당 업무에서 다른 업무로 전환하게 될 때, 관리자와 함께 작업 수량 확인 및 관리자 서명을 받은 뒤 다른 작업으로 옮길 수 있게 하는 생각을 했습니다. 그리고 작업 시작 1시간 동안 다른 작업으로 옮길 수 없는 방법도 생각했습니다. 이 개선방안과 함께 현재 현장에서 겪고 있는 어려움을 사수분에게 말씀드렸습니다. 그리고 이를 최종적으로 사장님에게 보고드려 시행을 승인받았습니다. 그뿐만 아니라, 이후 혹시 모를 어려움과 불편한 사항을 알기 위해 베트남 관리자와 피드백을 주고받았으며, 작업자들에게 불편한 점은 없는지 직접 물어보기도 했습니다. 이를 통해 정확하게 작업자별 수량을 파악하게 되었으며, 현장에서 불필요한 인력이동을 줄여 현장은 안정감을 유지하게 되었습니다. 이 같은 자세를 바탕으로 업무상 문제점이 발생한다면 원인을 빠르게 파악하여, 업무상의 효율을 끌어내는 인턴사원이 되도록 하겠습니다. 05. 직장인으로서의 직업윤리가 왜중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.(1000자) [정직과 성실, 공공업무의 기본] 제가 생각하는 가장 중요한 직업윤리는 `정직성/성실성`입니다. 왜냐하면, 모든 공공업무는 이 두 가지를 바탕으로 수행된다고 믿기 때문입니다. [1. 정직] 정직한 자세를 통해 정직의 가치를 배운 경험이 있습니다. 어느 날 좁은 통로에서 자전거를 타고 가다 차를 긁은 적이 있었습니다. 명백한 저의 실수였기에 망설이지 않고 차주 번호를 보고 연락을 드렸습니다. 그리고 실수로 차를 긁게 되었으니 혹시 배상이 필요하면 연락을 달라고 말씀드렸습니다. 하지만 아주머니께서 웃으시면서 `솔직하게 말해줘서 고맙다.`라는 말과 함께 배상을 사양하셨습니다. 이 경험을 통해, `정직`을 실천하면서 내면의 만족감을 얻는 동시에 모두에게 이로운 가치라고 깨닫게 되었습니다. 특히 공공기관에서 일하는 직무자에게 있어, 이런 자세는 매우 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 기계직 직무자는 공공의 이익과 시민의 안전에 힘을 써야 하기 때문입니다. 저는 모든 업무에 `정직`이라는 단어를 마음에 새기고 울산시설관리공단의 정직한 인턴이 되고자 노력하겠습니다. [2. 성실] 성실함을 통해 일반기계기사 자격증을 취득한 경험이 있습니다. 해당 자격증은 캐드와 인벤터 같은 기계설계 프로그램을 이용해 실기 시험을 치러야 했습니다. 처음에는 프로그램을 사용하기는커녕, 도면해석조차 쉽지 않았습니다. 문제점은 연습량과 경험이 부족하다고 생각했고, `꾸준함이 답이다` 결론을 내렸습니다. 하루에 한 개 도면씩 꾸준히 그리고자 연습했고, 한 달 동안 학원을 단 한 번도 빠지지 않고 참석하여 도면 첨삭을 받고 문제점을 극복하고자 했습니다. 결국, 50점 만점에 43점이라는 높은 점수를 얻어 자격증을 취득할 수 있었으며, 이는 친구들 사이에서도 가장 높은 점수였습니다. 이 경험을 바탕으로, 성실함은 배움의 기본이라는 사실을 늘 잊지 않겠습니다. 그리고 이를 바탕으로 업무 지식을 습득하여 성공적인 업무 보조를 완수하겠습니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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