[ 합격 스펙 ]

조선대 / 3.61 / 토익: 520, 오픽: im1 / 사회생활 경험: 광주은행 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 식스 시그마 greenbelt / 독서골든벨 은상, book기행 우수상, 문화리더 장학생

[ 합격 자소서 ]

1. 본인의 성장과정 및 지원한 직무를 수행함에 있어서 본인의 강점과 약점에 대해 기술하시오. [안목과 버팀목] 장사를 하시는 부모님을 쫓아 자주 이사를 하였습니다. 이로 인해 친구를 사귐에 있어 어려움이 있었으나 태권도를 늘 할 수 있게 해주셔서 어디서든 튼튼한 신체를 통해 친구들과 빨리 친해질 수 있도록 해주셨습니다. 그뿐만 아니라 책을 자주 접할 수 있게 해주어 책에서의 즐거움을 찾을 수 있게 해주셨습니다. 독서와 태권도는 저에게 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 고 정주영 회장자서전을 읽으며 한국 건국 초기에 기업들이 조국을 위해 시련을 극복하고 산업화를 이뤄내어 지금의 한국이 있음을 알고 한국기반산업에 대한 자부심이 생겼습니다. 이런 일화를 읽을 때마다 꼭 이런 산업현장에서의 역군이 되고 싶었고 체력은 국력이라는 믿음으로 열심히 태권도를 하여 시에서 주관하는 대회에서 금메달을 땄습니다. 대학생활에도 영향을 미쳤습니다. 독서에 대한 열정으로 대학 입학과 동시에 독서토론클럽 활동을 하며 밤샘 책 읽기, 독서 멘토링, 독서 골든벨 입상 등의 활동을 하고 독서를 활용한 테마기행을 기획하며 최우수상을 받는 성과를 냈습니다. 이는 사업의 기획이나 문제점 개선에 좋은 안목을 가질 수 있었습니다. 울산대장정에도 참가하여 영남의 기반산업현장을 직접 보며 기반 사업의 중요성을 배웠습니다. 독서와 태권도는 제가 살아감에 있어서 좋은 안목이자 버팀목이 될 수 있었습니다. 독서는 제게 길을 제시해주었고 그 길을 태권도로 닦은 체력으로 달릴 수 있었습니다. 남동발전에서도 저의 길잡이와 체력으로써 하이트진로의 업무를 원활히 수행하며 더욱 경제적으로 효과적인 발전 방법을 모색하고 실행하는 사원이 되겠습니다. 2. 본인의 어려운 목표또는 상황을 극복하여 새로운것을 성취해 본 경험에 대해 기술 하시오. [위기는 기회다] 경제적 문제로 대학을 다니지 못할 위기가 왔지만, 장학제도를 활용하여 졸업하는 것을 목표로 하여 교내, 기업 장학금을 찾아 졸업할 수 있었습니다. 군 전역 후 경제적인 위기로 졸업이 어려울 것이라는 말을 들었고, 이때 전우들이 다양한 장학제도가 있음을 알려줘 장학제도에 도전해보기로 마음먹었습니다. 장학금을 받기로 한 이상 전액 장학금을 목표로 잡고 롯데장학재단 희망장학금이 제가 다니는 대학도 이번부터 선발대상에 포함되어 자격을 유지하면 졸업까지 전액 장학금을 지급한다는 사실을 확인하였고, 장학생 선발 기준인 학점 평균 이상 달성과 다양한 봉사 활동, 대외활동으로 국가 발전에 이바지할 인재가 되기로 했습니다. 그러나 입대 전 학점이 낮았고 이전의 대외활동으로는 부족할 것으로 판단했습니다. 그래서 방학 동안 동그라미 장애인 복지센터, 엠 마우스 복지관에서 봉사 활동을 하며 얻은 봉사의 비결을 토대로 LS 해외 봉사 면접에 임해 해외 봉사에 갈 수 있었습니다. 이러한 봉사 활동을 바탕으로 교내 서석장학생이 될 수 있었습니다. 이 작은 성공을 시작으로 학점을 올리려 노력하였지만, 역학 공부를 시작하자 물리가 난관이었습니다. 기초지식이 약해 공학 공부에 어려움이 있음을 깨닫자 도서관의 물리 서재 칸에서 물리에 대한 기초지식을 쌓았으며, 도서관의 다른 학자들과 글로써 만난 지식의 사용례를 참고하고 문화현장을 직접 보면서 지식을 지혜로 바꾸게 되니 교양학점까지 자연스레 올리는 기회가 됐습니다. 이 지혜는 과거에 비해 높은 학점을 얻을 수 있었습니다. 지금까지 해온 노력으로 롯데 장학생에 지원하였고 서류와 면접에서 자신감 있게 임했습니다. 목표를 향한 노력은 대학 내 지원자 중 최우수자가 되어 돌아왔고 학교 대표로서 장학생 선발식에 참여했습니다. 이후 학점유지와 봉사시간을 완수해 졸업까지 전액 장학생을 유지할 수 있었습니다. 이 도전은 자신의 목표 달성과 사회 발전에 이바지할 수 있는 인재가 될 수 있다는 자신감을 얻는 계기가 되었습니다. 3. 지원동기 및 해당 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 기재해 주십시오.(구체적사례/경험) [인사가 만사다] 워킹 홀리데이 당시 저는 청소 업체에서 근무하였습니다. 제 역할은 위탁받은 매장이 영업을 종료한 후에 매장의 창문과 전체 홀을 청소하는 것이었습니다. 위탁받은 매장의 특징은 모든 구역을 다 돌아다니며 청소하는 것이어서 육체적인 피로는 물론이며 청소 중 문제가 발생했을 때 상부에 보고함에 있어 의사소통에 문제점이 있었습니다. 그러나 업무를 시작하면서 제 업무가 매장의 모든 직원이 퇴근해야 비로소 청소를 시작하기 때문에 업체직원과 매장직원이 대화하진 않았습니다. 그러나 인사는 만사라는 제 가치관이 있어 청소를 맡긴 매장의 직원과 안면이 없어도 청소 완료 후 시간을 내서 직원들에게 밝게 인사를 건넸습니다. 처음엔 그들도 왜 인사하는지는 몰랐지만 점점 익숙해지며 그들도 먼저 인사를 건네게 되었고 그렇게 3개월 정도 일을 하게 되자 매장 직원이 저희에게 먼저 이름을 물었고, 다른 매장의 청소도 해줄 수 있냐고 하며 청소 업체의 영업을 확장시켜 주었습니다. 이로 인해 청소업체는 3년 만에 영업을 확장하였습니다. 아르바이트생으로서 인사만 했을 뿐인데 사장은 이를 매우 고마워했습니다. 이 경험은 어렸을 때부터 해온 인사하는 습관은 언어의 장벽을 뛰어넘어서 전달 될 수 있음을 느끼게 하였고, 이후 저의 생활신조가 되었습니다. 남동발전에서도 상경 사무를 하여 항상 웃으며 선한 영향력을 행사하며 업무를 수행하겠습니다. 이는 잘 안될 일도 좋게 해결해나가는 원동력으로서 회사 분위기와 업무 진척에도 좋은 방향으로 나아가도록 하겠습니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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