김윤상 경영학 스터디 49기 학습일지2

김윤상 공기업 경영학 강의 후기

페이욜의 14가지 일반적 관리원칙으로는

분업화, 권한과 책임의 일치, 규율, 명령 일원화, 지휘 통일, 전체이익 우선, 보상의 공정성, 집권화, 수직 계층화, 질서, 공정성, 고용의 안정성, 자발성의 원칙, 협동심이 있다. 집권화는 권력과 권한은 상급계층으로 집권화가 되어야한다는 뜻이고 분업화는 모든 작업은 전문화를 통해 경험이 축척되고 생산성이 증가된다는 뜻이다.

베버의 관료제론은 권한의 유형을 카리스마적 권한, 전통적 권한, 합리적 법적 권한으로 구분하였다.

베버는 조직이 합리적, 법적 권한에 근거하여 운영될 때 조직은 능률적이고 합리적으로 운영된다고 간주하였다.

관료제의 특징으로는 공식화, 계층화, 분업, 문서화, 공사의 구분, 공식적 채용,신분보장, 몰인격성이 있다.

헷갈리는 부분을 노트정리하고 다음 회차도 열심히 들으면서

지난 강의들 복습을 꼭 해야겠습니다.

이해 가기 쉽게 설명해주셔서 좋습니다.