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합격자소서

신세계 / 경영지원 / 2015 하반기


위포트 매니저


2015.09.01 00:00

조회 13


추천 0


https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1160617


[ 합격 스펙 ]

서성한 / 3.65 / 토익 900


[ 합격 자소서 ]

1. 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오* "나와 함께 성장 할 인생의 동반자" 저는 함께 성장 할 인생의 동반자로써의 직장생활을 꿈꿉니다. 신세계백화점은 점포수는 빅3중 가장 적지만, 우량상권 확보와 랜드마크 전략을 통해 '꼭 가야하는 이유가 있는 백화점'으로 만들어 국내 백화점 약 20%의 시장점유율을 달성했고, 이를 통해 경기침체, 소비심리 악화로 업계 전반의 부진속에서도 2013년 기준 매출 1조5437억원을 달성하여 빅3중 상대적으로 가장 견고한 성장세를 유지하는 경영성과를 보였습니다. 또한 미래 성장동력으로 아울렛 사업 확대에도 도전하며 2007년 여주에 신세계 첼시 프리미엄 아울렛1 호점을 오픈했습니다. 이후 타 백화점 그룹들도 교외에 아울렛을 세울 때 '프리미엄 아울렛'이라는 명칭을 사용할만큼 변화를 이끌고 있습니다. 저 또한 성장을 위하여 편입학에 도전하였고, 후에는 전략컨설팅학회에도 도전하여 산업 및 기업분석, HBR케이스 스터디 등을 통하여 큰 그림을 볼 줄 아는 능력과 데이터에 근거한 논리적 사고력을 배양함으로써 향후 HR시스템을 기획하기 위한 토양을 다졌습니다. 운영진이 되어서는 HR팀장을 자원했습니다. 교육 커리큘럼을 기획할 때에는 구성원 모두에게 학회의 비전인 'Logical thinking'을 공유할 수 있도록 노력하였습니다. 그리고 소속감을 고취시키기 위하여 학회 100여명이 넘는 선후배들에게 매 주 학회소식과 안부문자를 전하였고, 'Wavbper`s night'이란 새로운 단합행사를 기획하면서 회원들의 긍정적인 피드백도 받을 수 있었습니다. 이렇 듯 성장을 위하여 도전을 멈추지 않는 모습이 저와 닮아있고, 바로 그 회사가 업계를 주도하는 신세계이기에 지원하는 것은 어찌보면 당연했을지도 모릅니다. 신세계가 앞으로도 변화를 주도하기 위해서는 창의적인 한 사람, 한 사람이 더욱 중요하다고 생각합니다. 바로 제가 이러한 신세계의 인재 개발에 기여하는 함께 일하고 싶은 신세계人이 되고 싶습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.