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합격자소서

SK C&C / 인사관리 및 마케팅 / 2015 하반기


위포트 매니저


2015.09.01 00:00

조회 10


추천 0


https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1160540


[ 합격 스펙 ]

건국대 / 4.11 / 토익 875, 토스 레벨6


[ 합격 자소서 ]

1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. [칼이 짧다고 불평하지 않고 한걸음 더 나아가 싸우자] 저에게 가장 어려웠던 경험은 현재진행형입니다. 제대 이후 부친의 실직과 모친의 병환이라는 집안사정은 제게 아무런 경제적 지원 없이 본인의 힘으로 학업을 수행하면서 생활해야 한다는 과제에 직면하게 만들었습니다. 눈앞이 캄캄했습니다만, 현실에서 도피할 수는 없는 노릇이었습니다. 자퇴 및 공무원시험 준비, 휴학 이후의 등록금마련 등 많은 고민을 했고, 결론은 장학금이었습니다. 방학 내 아르바이트를 통해 생활비를 벌고 학기 중에 열심히 공부하여 등록금은 장학금으로 충당하자는 것이 본인의 계획이었습니다. 계획은 간단했지만 실제로 행하는데 많은 노력이 필요했습니다. 역시나 재정적인 면에서는 가장 큰 어려움을 겪었습니다. 교통, 통신, 학업보조비(교재 및 자격증)를 방학 내 아르바이트로만 충당하는 것이 쉽지 않았습니다. 결국 중도에 한 학기를 휴학하고 병원근무 및 선관위 근무를 통해 계좌와 경험을 채우고 학업을 재개하기도 하였습니다. 학업의 경우에는 순조로웠습니다. 나름 훌륭한 성적을 기록하여 국가장학금을 비롯한 교내장학금을 꾸준히 받아 등록금을 충당할 수 있었고, 7학기 조기졸업이라는 성과를 이루어낼 수 있었습니다. 하루하루 포기하지 않고 성실하게 살아온 지난 3년 덕분에 아무런 경제적 지원 없이 학업을 썩 훌륭하게 마칠 수 있었습니다. 그 과정에서 부모님을 원망해본적도 있었고, 모든 걸 포기하고 싶었던 적도 있었습니다. 그러나 부모님께 실망감만 안겨드렸던 지난날과 오늘의 눈물을 보면서 마음을 다잡았습니다. 이 과정에서 성실성과 미래에 대한 열정과 집념, 그리고 가족에 대한 사랑을 얻을 수 있었습니다. 2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. [하나의 팀으로 일구어낸 우승] 소속 학과가 아닌 학과의 동아리임에도 그저 사람이 좋아서, 야구가 좋아서 입학과 동시에 시작했던 부동산학과 야구동아리 알바트로스에서 2013년 하반기부터 1년간 회장을 맡았습니다. 회장을 맡을 무렵 팀은 다소 침체되어 있었습니다. 팀원들 간에 적지 않은 실력격차가 있었고, 연령대가 워낙 다양하여 팀이 하나로 뭉치기 힘든 모습을 보였습니다. 주장으로서의 책임감과 성적에 대한 압박을 느끼면서 이 상황을 돌파할 타개책을 선배들과, 후배들과 머리를 맞대고 고민했습니다. 결론은 One Team과 System이었습니다. 타격부문, 투수, 내야수비, 외야수비 부문에서 에이스들을 선정한 뒤 회비를 지원, 야구클래스를 수료하고 다른 팀원들을 교육시키도록 했습니다. 본인은 포수부문을 담당했으며, 전반적으로 팀 분위기를 어떻게 이끌고 나가야될지를 파악하면서 실력수준 또한 꾸준히 체크했습니다. 단체훈련 및 실전경기가 끝나고 부터는 각 포지션 별로 선배와 후배가 함께 훈련하는 시간을 가지게 함으로서 후배들은 선배에게 많은 것을 배울 수 있었으며, 이를 통해 팀원 간의 소통이 활발해졌고 한동안 침울하던 그라운드에는 활기가 깃들기 시작했습니다. 경기 및 훈련 이후에 있는 식사 및 뒤풀이가 필수적이었던 것도 빼놓아서는 안 될 것입니다. 팀원들 간의 협력을 바탕으로 1년을 보낸 뒤, 우리는 건국올림픽 야구부문 우승을 이루었고 저는 후련한 마음으로 회장직을 넘겨주었습니다. 회장으로서 갖게 된 책임의식과 소통의 중요성을 알게 된 1년이었습니다. 더불어 개인만의 도전이 아닌 하나의 팀으로서 도전을 하고, 성과를 내고 기분을 깨달았다는 점이 가장 큰 교훈일 것입니다. 3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. ['나'의 한계를 높게 잡자] 군복무 당시 모범적인 훈련소 생활 덕분에 본인은 사단 훈련소 조교로 선발되었습니다. 그러나 여기서 한 가지 문제가 생겼습니다. 당시 본인의 체력이 조교로 복무하기 위한 필수조건인 체력1급 기준에 미치지 못했던 것입니다. 팔굽혀펴기와 윗몸일으키기의 경우 특급이었지만, 역시나 뜀걸음이 문제였습니다. 3키로 뜀걸음 1급 기준 13분 30초를 조교임무수행 시작 전까지 달성하라는 미션이 떨어졌습니다. 남은 기간은 2주였고 본인의 기록을 1분 이상 앞당겨야 하는 상황이었습니다. 불합격의 여파는 상상도 하고 싶지 않았습니다. 그러나 긍정적인 마음으로 기왕하게 된 거, 목표를 특급기준인 12분 30초에 놓고 매일 달리기 시작했습니다. 체력단련시간은 물론 개인정비시간에도 동기들과 시간이 나는 대로 달리고 또 달렸습니다. 뜀걸음을 잘하는 노하우나 호흡법등을 선임들에게 묻고 이를 적용시키기도 했습니다. 그렇게 2주가 지나 대망의 시험날짜가 되었습니다. 실전이라서 너무 긴장한 탓인지 초반부터 너무 오버페이스를 해버렸습니다. 절반정도 밖에 돌지 않았는데 벌써부터 다리가 후들거리고 호흡이 가빠지기 시작했습니다. 아찔한 찰나, 선임들이 알려준 노하우가 생각났습니다. 페이스를 늦추면서 호흡을 가라앉혔습니다. 함께 달리던 동기가 격려해주자 다시 다리에 힘이 돌아왔습니다. 달리면서 옆의 동기들과 서로 격려해주며 페이스를 맞추어 이를 악물고 끝까지 뛰었고 13분 8초의 기록으로 함께 들어올 수 있었습니다. 기분 좋게 그날을 마무리 했지만, 잠들기 전 스스로 세운 목표를 달성하지 못하고 만족하고 있는 자신이 부끄러웠습니다. 조교가 된 이후에도 체력단련을 꾸준히 함으로서 수개월 이후 결국 특급기준을 달성할 수 있었습니다. 자신에게 요구된 것보다 높은 스스로의 목표를 세운다면 최소한의 목표이상을 달성하고 그 이상을 바라볼 수 있다는 뜻 깊은 경험이었습니다. 4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내) [꾸준한 소통을 통한 개선] 본인은 츄러스 가게에서 아르바이트를 한 적이 있습니다. 이미 많은 아르바이트 경험으로 인해 별 무리 없이 하루하루를 보내고 있었으나, 가게의 매출이 부진하여 알바생인 제가 걱정을 할 정도가 되었습니다. 사장님과 머리를 맞대고 고민해서 나온 결론은 고객들에게 대화를 통해서 문제점을 찾자는 것이었습니다. 이후 본인 특유의 화술을 통해 고객들과 꾸준히 대화를 나누기 시작했고, 이 과정에서 츄러스를 구매하러 오는 고객들의 외모, 스타일 혹은 커플의 경우 상대 이성의 미모를 칭찬하면서 고객들에게 다가가기 시작했습니다. 사소하지만 이런 노력들이 계속 되면서 기존에는 거의 없던 단골고객이 점차 늘기 시작했고 이분들이 하나 둘 저희에게 의견을 내놓았습니다. 이중 두 가지를 채택하고 개선하기로 했습니다. 첫 번째는 츄러스 맛의 다양화였습니다. 기존의 시나몬가루만을 이용한 츄러스는 맛있기는 하나 식상하다는 단점이 있었습니다. 사장님은 초코맛 퐁듀와 각종 과일 시럽 등이 첨가된 소스 등을 구해 와서 같이 팔기 시작했습니다. 더불어 본인의 의견으로 이 시럽들의 맛을 고객들이 알기 어려우니 앞에 조그맣게 시식코너를 만들어서 츄러스 조각과 시럽을 맛볼 수 있도록 하였습니다. 두 번째로는 테이크아웃 전문점이라 서서 기다려야만 했던 가게 앞에 의자를 배치한 것이었습니다. 츄러스가 가장 잘팔리는 시간대에 줄서서 기다리는 것이 싫어 그냥 가버리는 고객들을 잡기위한 조치였습니다. 위와 같은 조치 덕분에 매출은 눈에 띄게 증가했고, 사장님의 얼굴에는 미소가 돌아왔습니다. 본인 또한 마음 편히 월급을 받을 수 있게 되었고 말입니다. 기존의 방식에서 보다 나은 방식으로 개선하기 위해 선결되어야 하는 것은 그 방식을 사용하거나 그에 의해 혜택을 받는 당사자들과의 소통이라는 것을 깨달을 수 있었던 경험이었습니다. 5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내) [인사의 본질, 사람과 친환경 에너지의 만남] 귀사는 심화되고 있는 글로벌 경쟁 속에서도 기술 개발에 지속적으로 투자하며 글로벌 그린 컴퍼니로서 자리매김하였습니다. 친환경 제품을 연구하며 미래의 신재생 에너지 분야의 경쟁을 준비하는 귀사의 안목과 도전정신은 다양한 아르바이트 경험 및 교내외 활동을 통해 기른 본인의 성실성과 미래지향적인 성향과 유사하다고 생각합니다. 저는 “친환경에너지+인적자원개발=새로운 가치를 창출하는 글로벌 그린컴퍼니”을 비전으로 삼아, 귀사에 시너지 효과를 창출할 수 있는 인재를 발굴, 육성하여 글로벌 그린컴퍼니의 꿈을 함께 이뤄나가고 싶습니다. 본인의 전공인 정치외교학은 사람과 사람사이의 관계를 어떻게 구축해나가고, 본인이 이를 어떻게 유리하게 다루어야 하느냐 입니다. 인간(人間), 즉 사람과 사람사이를 탐구하는 학문인 것입니다. 인간에 대한 본질을 탐구하고 이를 현실에 대입하여 외연으로 확대하는 정치외교학을 전공으로 하는 사람으로서 귀사를 위해 누구보다 사람을 중심으로 이루어져야할 인사관리 직무에 본인이 강점을 지니는 이유입니다. 이와 더불어 기초적 경험으로, 교내학생회에서 임원으로 일하며 다수의 큰 행사를 기획하였고 각 업무에 적합한 사람을 직접 선택 및 배치, 관리하는 업무를 담당하였습니다. 학생들과 학생회, 교직원간의 갈등이 있을 경우에는 각 입장을 조율하는 중재자 역할을 수행했습니다. 이를 통해 HR의 매력을 느꼈고 향후 HR에 대한 심도 있는 공부와 조직에 적합한 인재를 선별하고 적재적소에 배치하는 감각, 집단의 역할을 이해하고 촉진시키는 능력을 길러 귀사의 새로운 가치를 창출하는 인사담당자가 되겠습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


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