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합격자소서

도레이BSF / 기술개발 / 2015 하반기


위포트 매니저


2015.09.01 00:00

조회 17


추천 0


https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1160488


[ 합격 스펙 ]

금오공과대학교 / 3.94 / 토익720, JPT595


[ 합격 자소서 ]

성장과정 [이동근님의 실시간 검색 어 1위 : 성실] 어릴 적부터 아버지께서 힘든 노동일을 하시면서 항상 강조하셨던 부분이 성실이었습니다. 아버지께서는 비록 배운 것은 없지만 성실히 일함으로써 주변사람들에게 인정을 받을 수 있었다고 하셨습니다. 저도 아버지의 영향으로 어떤 일을 하기 전에 항상 시간 계획을 세우는 습관을 가졌습니다. 21살 당시, 선술집에서 요리를 하던 당시 6개월 동안 단 한번도 지각과 결근을 한 적이 없습니다. 채용 된지 한 달 정도 지난 후 사장님으로부터 “자네같이 성실한 사람은 계속 같이 일하고 싶다네. 나중에 취업이 되지 않으면 이쪽 업계에서 요리사로 함께 일해 보세.”라는 말을 들을 정도로 맡은 일에 책임감과 성실함을 인정받았습니다. 성실함은 사람들에게 신뢰와 믿음을 주는 기본적인 자질이라 생각합니다. 영화 ‘나 우 유 씨 미’ 에서 “신뢰와 믿음으로서 산도 움직인다.” 라는 말처럼 자기 일에 대한 믿음과 열정을 가진 제가 도레이BSF人의 마음을 움직여 보고 싶습니다. [타인에게는 겸손하게 자기 자신에게 부끄럽지 않게] 저의 생활신조입니다. 항상 저 글귀를 마음속에 품고 인생을 살아가고자 합니다. 저는 우선 항상 스스로에게 부끄럽지 않는 삶을 살고자 합니다. 그 누구보다 저를 잘 아는 사람은 저 자신이기 때문입니다. 타인이 아무리 저를 인정해 주더라도 저 스스로에게 부끄러운 행동을 한다면 빈껍데기만 남은 사람이 될 것입니다. 또한 저는 다른 사람에게 항상 겸손하고자 합니다. 훗날 제가 경력이 쌓이고 전문성을 갖춘다고 하더라도 세상에는 제가 아는 것 보다 모르는 것이 더 많을 것이기 때문입니다. 세 사람이 걸어가면 반드시 그 중에 스승이 있다는 말이 있습니다. 항상 배우고자 하는 마음을 견지하며 발전하고 싶습니다. 지원업무와 관련된 경험 [유기적인 지식과 의사소통능력을 겸비한 인재] 도레이BSF의 연구개발 직무에는 정보의 분석력과 의사소통능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 먼저 정보의 분석력을 갖추기 위해서는 이론적 지식과 이해가 바탕이 되어야 주어진 정보를 활용할 수 있고 분석할 수 있다고 생각합니다. 저는 재학 중인 금오공과대학교에서 다양한 film 중심의 재료에 관해서 공부하여 이론적 지식 습득에 최선을 다하였고, 우수한 성적으로 인정을 받았습니다. 고분자 전공에 대한 수업을 들으며 범용 고분자인 PE, PP, PVC등을 배우면서 이러한 film 제품을 만들기 위해 가장 중요한 것이 제품의 원료인 Monomer의 품질이라고 배웠습니다. 그 중 고분자 합성이라는 과목은 고분자를 다루는데 필수적인 과목입니다. 왜냐하면 일단 고분자라는 물질이 있어야 분석을 하고 성질을 파악 할 수 있기 때문입니다. 고분자를 합성 할 때 고려할 요소는 기기의 온도 및 첨가제와의 배합비율, 합성시간 등이 있습니다. 그래서 합성을 가르치던 교수님은 책의 내용뿐만 아니라 실제 공정에서 위와 같은 요소를 고려하지 않아 발생할 수 있는 문제점 및 해결책을 제시해 주셨습니다. 저는 고분자 합성을 통하여 일반적인 고분자 공정을 배워 기본적인 전공지식을 습득 하였습니다. 그리고 polymer 연구실에서 주로 사용하는 origin프로그램의 사용법 또한 익혔습니다. 여기에서 그치지 않고, 이러한 이론적 지식을 설계프로젝트, 기업탐방, 고분자산업 동향파악 등과 같은 활동으로 이론적 지식을 실제적으로 활용하기 위해 상당한 노력을 했습니다. 두 번째로, 의사소통능력을 갖추기 위해, 휴대폰조립 회사 생산부서에서 일을 한 경험이 있습니다. 당시 품질 관리 역할을 수행하던 중 갑자기 생산이 중단된 적이 있었습니다. 연구부서와 생산부서 간의 의사소통 결여로 인해 납품 해야 할 모델이 아닌 전혀 엉뚱한 제품을 생산했던 적도 있습니다. 구성원 내에서 협력과 소통이 긴밀히 이루어졌다면 손실을 줄일 수 있었을 것입니다. 당시 경험을 통해 깨달은 점이 있다면 소통을 위해서 여러 방법이 있지만 가장 선호하는 방법이 상대방의 의견들을 경청한 후, 의견을 종합하여 조율하는 것이 제가 가장 선호하는 방법이었으며, 가장 효율적인 성과를 낸 방법이었습니다. 이처럼 타 부서와 협력할 수 있는 원만한 대인관계 능력은 생산관리 직무 뿐만 아니라 연구 직무에서도 장점이 된다고 생각합니다. 지원동기 [변화하는 시대, 변화하는 기업] 물은 흐르지 않으면 썩는다는 말이 있습니다. 도레이BSF는 변화를 추구한다는 핵심가치를 가장 잘 보여주고 있는 기업입니다. 그룹 내의 각 관계사들은 새로운 제품을 개발하며 국제시장에서의 입지를 굳게 다지고 있습니다. 하지만 저는 도레이BSF가 그 중에서도 특히 뛰어난 관계사라고 생각했습니다. 초기 일본에서 사용되어진 단일층 폴리에틸렌 분리막 제조기술에서 한층 발전된 첨단 공압출 하이브리드 분리막 제조 기술을 채택한 최첨단의 공장을 준공하고 2012년 도레이 주식회사 100% 출자로 새로운 변화를 맞이하였습니다. 변화를 추구하는 모습은 성장을 위해 노력하는 사람의 모습과 닮은, 카멜레온 같은 기업이라고 생각했습니다. 이처럼 새로운 성장동력을 찾아 끊임없이 기업변화를 추구한 도레이BSF는 현실에 안주하는 것은 남들보다 뒤처지는 것이라 항상 발전을 추구해야 한다는 제 직업관과 맞아 떨어져 지원을 하게 되었습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.