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합격자소서

삼성생명 / 영업관리 / 2016 상반기


위포트 매니저


2016.02.29 15:00

조회 9


추천 0


https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1160267


[ 합격 스펙 ]

지방 국립대 / 3.5 / 토익 820 / 계약직 영업관리 근무경력 2회, 대외활동 3회, 공모전 3회


[ 합격 자소서 ]

3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다 [노키즈존. 무엇이 문제인가?] 며칠 전, 집에 놀러온 5살 사촌동생이 파스타를 먹고 싶다고 했습니다. 저는 동생을 데리고 중심가 레스토랑에 방문하였습니다. 하지만, 해당 레스토랑은 노키즈존이라는 정책 하에, 저희의 입장을 거절하였습니다. `노키즈 존`이라는 이슈를 처음 들었을 때, 가게 입장에서만 생각하고 찬성했던 제가, 고객 입장에서 직접 겪어보니 무척 황당했습니다. 결국, 동생과 저는 다른 곳을 방문하였지만, 당시 상황의 당황함은 아직도 남아있습니다. 노키즈 존은 일부 어린 아이를 가진 부모들이 가게에서 다른 사람에게 피해를 주는 행동을 하고, 가게에 손해를 입히면서 업주들이 발표한 정책입니다. 특히, 한 식당에서 뛰어다니는 어린아이가 넘어져 다친 행동을 부모가 소송을 하면서 노키즈존 정책을 실시하는 가게가 급격히 늘어났습니다. 하지만, 일부 저처럼 이용할 수 있는 자유를 제약함으로써 불만이 있는 고객들은 이러한 정책에 반대하면서 노키즈존 찬/반대에 대한 이슈가 불거졌습니다. 저는 이 문제가 지금은 유아에게만 해당되지만, 훗날에는 실버금지존, 청년금지존 처럼 다양한 규제로 진행되어 인권을 침해하는 사회현상이 될 수 있기 때문에 중요하다고 생각합니다. 하지만, 가게입장에서도 피해를 받아 상권에 침해가 되기 때문에 저는 현재 정책에서 일부 수정하거나 보완하는 정책이 필요하다고 생각합니다. 제가 고려하는 수정 사항은 다음과 같습니다. 첫째, 몇몇 부모의 몰지각한 행동으로 인해 업주가 피해를 봤다면, 이를 보완하는 법적 효력을 만들어 업주를 보호합니다. 둘째, 노키즈존을 선호하는 가게는, 키즈존이라는 공간을 따로 만들어 다른 고객의 자유를 지켜줍니다. 셋째, 객관적인 판단을 위해, 노키즈존을 업주가 아닌 정부나 시민단체에서 직접 정해줍니다. 이러한 모든 구성원의 의견을 수용하는 정책을 활용한다면, 업주의 상업도, 다른 고객의 자유도, 아이들의 인권도 모두 지킬 수 있을 것입니다


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.