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합격자소서

현대자동차 / 플랜트운영 / 2016 상반기


위포트 매니저


2016.02.29 15:00

조회 18


추천 0


https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1160260


[ 합격 스펙 ]

지국거 / 3.85 / 토익 780, 토익스피킹 레벨6 / 인턴 1회, 공모전 1회


[ 합격 자소서 ]

본인의 삶 중에서 기억에 남는 최고의 순간 및 그 의미를 설명하고, 향후 본인이 원하는 삶은 무엇인지 기술해주십시오. (1000자) [성공을 여는 열쇠, 성실] 제 삶에 있어 기억에 남은 최고의 순간은 학과졸업생 중 가장 우수한 성적을 인정받아, 학과에서 수여하는 순금열쇠를 받았던 일입니다. 학부 시절, 산업현장의 다양한 위험요소들을 사전에 예측하고 이를 통제해야 하는 안전관리자의 특성상 안전에 대한 너른 지식이 중요하다고 생각했습니다. 이 때문에 건설, 기계, 화학, 전기등의 폭넓은 전공과목을 이수하며 기본기를 충실히 하는 데에 많은 중점을 두었습니다. 이를 위해 가장 먼저 강의실 문을 열고 제일 늦게 문을 닫으면서 학교에서 많은 시간을 보냈고 친구들은 이런 저를 ‘339호 경비아저씨’라고 부르곤 했습니다. 온종일 책상 앞에 앉아있는 것이 지루하고 눈에 보이는 성과가 없어 그만두고 싶은 적도 있었습니다. 그럴 때면 도서관 출석 도장을 만들어 스스로 책임감을 느끼도록 하여 끝까지 포기하지 않았습니다. 이러한 성실함을 바탕으로 7학기 중 6학기 연속으로 약 861만 원의 장학금을 수상하였습니다. 이러한 경험이 가장 기억에 남았던 이유는 최선을 다하면 언젠간, 어떤 식으로든 흔적을 남긴다는 것을 직접 체험했기 때문입니다. 제가 원하는 삶은 후회 없는 삶을 사는 것입니다. 비록 결과가 항상 좋을 순 없겠지만 적어도 매 순간 최선을 다한다면 후회는 없을 것입니다. 이런 생각은 저를 긍정적이고 능동적인 사람으로 만들어주었습니다. 이러한 태도를 바탕으로 목표를 세우고 꾸준히 초심을 잃지 않고 앞으로 나아갔습니다. 안전 또한 당장 눈에 보이는 이익을 가져올 순 없지만, 꾸준히 사고를 방지하고 재해를 예방한다면 손실을 줄이고 기업의 위상을 높이는 열쇠가 될 수 있습니다. 누구나 할 순 있지만 아무나 할 수 없는 성실을 바탕으로 포기하지 않고 현대자동차와 끝까지 해내겠습니다. 성실이라는 열쇠로 내일을 향해 상호 가치를 높여가며 금전적 보상 그 이상의 의미를 창출하겠습니다. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. (1000자) [5,600일의 짝사랑] 제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 첫 번째 기준은 “그 회사의 가족이 될 수 있는가?”입니다. 15년 넘게 개인택시 운전을 해 오신 아버지께서는 1999년 EF 소나타를 시작으로 NF 소나타, YF 소나타로 차량을 바꾸시며 저는 늘 현대자동차와 함께 성장했습니다. 처음 차가 왔던 날 고사를 지내던 기억부터 차에 흠집이 날까 봐 아버지와 함께 손으로 세차하던 기억, 입대를 위해 논산훈련소에 갔던 기억까지 현대자동차가 있어 우리 가족 그리고 제가 이렇게 성장할 수 있었습니다. 국내 최초 10년 연속 한국산업 고객만족도 1위를 기록하고 미국에서 가장 가치 있는 자동차 브랜드 등극하는 등 자동차 완성산업에서 당당히 Global TOP 5에 선정되었을 땐 자부심이 들었고, 불안정한 경영상황으로 어려움을 겪고 있을 땐 속상하고 안타까웠습니다. 저는 현대자동차에 단지 취업을 준비하는 것이 아닌 생사고락을 함께하는 현대자동차의 가족이 되기 위한 준비를 해왔습니다. 저를 키워주신 현대자동차, 이젠 제가 키우겠습니다! [뿌리 깊은 나무는 바람에 흔들리지 않는다] 두 번째 기준은 “그 안에서 무엇을 할 수 있는가?”입니다. 현대 자동차는 세계 최고 수준의 기술력을 통해 고객에게 최상의 만족과 가치를 제공하고 있습니다. 이러한 성공을 거둘 수 있었던 이유는 세계 최대 규모의 단일 공장인 울산 공장을 비롯한 세계 각지의 공장에서 흔들림 없는 후방지원을 해주었기 때문입니다. 급속하게 변화하는 시장 속에서 고객들의 수요에 맞는 전략을 구사하기 위해선 든든한 생산거점 확보는 필수불가결한 요소입니다. 저는 플랜트 안전관리자로서 근로자들의 안전과 보건을 책임지며 생산성 향상과 품질 개선을 통한 변화와 혁신을 지원하겠습니다. 현대자동차가 안전하게 세계 속으로 달릴 수 있도록 생산의 최전방인 플랜트 안에서 중심을 잡겠습니다. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (1000자) [꼭 안전관리여야만 합니다!] 안전관리자란 사명감과 책임감으로 소중한 사람들을 지키고 싶기에 안전관리직에 지원하게 되었습니다. 학비를 스스로 벌어보고자, 3개월간 건설 일용직에서 일을 했던 경험이 있습니다. 공사기간이 수익과 직결되는 현장은 이른 아침 6시에 시작되었고, 뜨거운 날씨 속에서 작업을 하기에 금방 체력적으로 힘이 들었습니다. 그런 악조건 속에서도 가족들의 생계를 위해 긍정적인 모습으로 근면 성실하게 일하시는 근로자들을 보면서 존경스러움과 동시에 제가 안전관리자로서 지켜야하는 모든 근로자가 한 가족의 아버지라는 것을 깨달았습니다. 저는 근로자를 넘어 모든 가족의 건강과 행복을 지키는 안전관리를 하고 싶습니다. [준비된 안전관리자] 현대자동차의 안전관리자로서 적합한 이유는 현장의 잠재된 위험요소들을 발굴하고 이를 해결해야 하는 안전관리자의 특성상 전반적인 안전 지식이 중요하다고 생각합니다. 저는 안전공학을 전공하며 기본기를 다졌고 위험물 산업기사와 산업안전기사를 취득하여 이를 확장했습니다. 기본에 충실한 “안전지식”을 바탕으로 회사 내 안전보건정책을 수립하고 KOSHA/OHSAS 18001을 지속적으로 향상시켜 회사 내 안전보건 경영시스템을 견고히 하겠습니다. 안전은 현장경영의 첫걸음이자 품질향상을 위해 가장 먼저 선행되어야 할 요소입니다. 산업현장에서 볼 수 있는 “안전제일”이란 말처럼 플랜트 안의 완벽한 안전을 통해 현대자동차를 세계 제일로 만들겠습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


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