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합격자소서

삼성생명 / 영업관리 / 2016 상반기


위포트 매니저


2016.02.29 15:00

조회 5


추천 0


https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1160131


[ 합격 스펙 ]

지거국 / 3.54 / 토익스피킹 레벨5 / 봉사활동, 동아리활동


[ 합격 자소서 ]

삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내) [작은 CEO] 지점장은 생명보험회사의 작은 CEO입니다. 힘을 합쳐 공동의 목표를 이루고, 자신의 경영능력에 따라 평가받는 점이 굉장히 매력적으로 다가왔습니다. 또한, 사람을 잘 아우르고 쾌활한 성격상 매우 동적인 지점장의 업무를 잘 수행해낼 수 있을 것이라는 확신이 들었습니다. 그중에서도 삼성생명은 고객을 최우선으로 하며 올바른 금융의 힘이 뿌리내리도록 높은 수준의 교육을 시행하고 있으며 직원의 더 나은 발전을 아낌없이 지원하는 기업입니다. 지속적인 학습과 개발을 통해 고객에게 행복을 드리고, FC분들과 함께 공동의 목표를 이루는 것이 저의 미래라고 확신합니다. [함께하겠습니다.] 지점은 삼성생명의 최전선에서 고객과 소통하고 FC분들을 책임지는 매우 중요한 곳이라고 생각합니다. 막중한 책임감을 바탕으로 증명하는 지점장이 되겠습니다. 지점장이 기본적으로 갖춰야 할 기본적인 자질은 리더십이라고 생각합니다. 이를 위해 학생회 활동을 비롯해 팀장, 동아리 회장 등 수많은 리더의 역할을 맡아 왔습니다. 실패의 경험은 저를 단련시켰고, 성공의 경험은 저를 성장시켰습니다. 뛰어난 리더가 되어 지점을 이끌겠습니다. 가족과 같은 FC분들과 함께 울고 웃겠습니다. 이는 유대감을 향상시키 것이며 공동의 목표를 달성케 할 것입니다. FC분들이 같이 일하고 싶은 지점장. 그것이 저의 삼성생명에서의 미래입니다. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자 이내) [의지와 화합의 사나이] 첫째, 자신과의 약속을 지키는 남자로 성장했습니다. 군 전역 당시, 집안 경제가 매우 좋지 않았습니다. 하지만 저는 부정적인 생각을 갖는 것이 아닌 이제 경제적으로 독립해야 되는 시기라고 생각했습니다. 학비와 생활비를 스스로 조달하였고, 그 약속은 지금까지도 한 번도 깨진 적이 없습니다. 이는 LG 유플러스 전주 유통 3점의 권장판매사 당시에도 목표를 달성하는 데 도움이 되었습니다. 월초 목표실적은 꼭 지켜야 한다는 생각을 갖고 있었고, 1년간의 영업활동에서 대부분의 높은 실적을 거둘 수 있었습니다. 둘째, 조화를 이루고 변화에 대처를 잘하는 성격을 갖추며 성장했습니다. 장애 아동부터 거동이 불편하신 어르신까지 수많은 사람과의 관계를 유지했습니다. 또한, 학생회와 동아리 등 다양한 그룹에서의 활동을 경험하였습니다. 사람이 모이면 불만은 있게 마련이고, 때로는 그것이 갈등이 되기도 합니다. 그런 상황들을 겪으며 보다 현명하게 대처하는 법을 배웠습니다. 그뿐만 아니라 많은 경험은 여러 가지 입장을 경험하게 했고, 그것은 상대방의 입장을 이해할 수 있는 힘이 됐습니다. 이러한 성격과 원칙을 바탕으로 약속을 지키고 화합을 이끌어 내는 지점장이 되겠습니다. [사소한 것부터 시작, 나비효과를 불러오다.] 찰스 두히그의 습관의 힘은 '사소한 것부터 시작하자'라는 가치관을 형성시켜준 소중한 책입니다. 이 책의 저자는 우리가 타고난 성격이라고 생각하고 고치기를 포기한 단점들이 단순히 잘못된 습관이며 방법만 알고 의지만 있다면 충분히 고칠 수 있다고 말합니다. 책을 읽고 한 가지 업무에 몰두하는 저의 습관에 실제로 적용해 개선했던 경험이 있습니다. 체크리스트 작성의 방법을 통해 우선순위를 파악한 뒤 순차적으로 여러 업무를 수행할 수 있었습니다. 이를 통해서 빙과류 유통, 신사정장점, 통신 유통 등 다수의 아르바이트뿐만 아니라 학생회, 동아리 등 조직업무의 신속성을 높였습니다. 이는 습관의 변화가 개인적인 삶뿐만 아니라 조직, 기업, 사회에까지 매우 크나큰 영향력을 행사한다는 것을 깨닫게 해주었습니다. 또한, 이 책을 읽으며 자연스럽게 고객들의 삶에 스며들어 영업하는 방법과 고객들이 습관처럼 삼섬생명을 떠올릴 수 있게 만들 수 있다는 것도 알게 되었습니다. '나비의 날갯짓'과 같은 사소한 습관 하나지만, 잘 이용한다면 조직, 기업, 사회에까지 영향력을 미치는 '커다란 폭풍우'가 되어 나비효과를 불러올 수 있다고 생각합니다. 입사 후, 삼성생명의 일원으로서 '사소한 것부터 시작하자'라는 가치관을 바탕으로 FC분들의 사소한 것 하나하나 챙기겠습니다. 고객들에게는 작게는 건강보장에서 크게는 노후대비까지 희망은 서로 달라도 간절함은 같다는 점을 파악하여 항상 고객의 입장에서 생각하겠습니다. 고객을 먼저 생각하고 고객 우선에 앞장서는 삼성생명의 행복 파트너가 되겠습니다. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내) [ISA(개인종합자산관리계좌)의 출연] 2016년 3월 14일 ISA가 새롭게 생겼습니다. 이것은 계좌이동서비스와 함께 2016년 금융업계의 가장 큰 변화라고 생각합니다. ISA를 통해 가입요건이 완화되었고, 의무가입 기간이 5년으로 줄었습니다. 납입한도가 증가하였고, 세제혜택이 있는 등의 변화도 있었습니다. ISA는 출시 3일 동안 51만 명이 가입하였고, 2,159억 원을 맡겼습니다. 이는 ISA의 인기를 의미하고 있다고 생각합니다. 하지만 삼성생명은 현재 초기투자 비용에 대한 부담감으로 출시를 검토 중인 것으로 알고 있습니다. 저는 삼성생명의 ISA상품 출시는 필요하다고 생각합니다. 금융전문가들은 향후 5년간 100조 원의 자금이 ISA에 몰릴 것이라고 말합니다. 이는 앞으로 고객들은 ISA를 찾게 되리라는 것을 말하고 있습니다. 그 때문에 ISA의 수수료가 금융업 수익의 큰 부분을 차지할 수 있을 것이라 생각합니다. 그러나 문제점도 있습니다. 첫째, 보험의 경우 10년 이상 시 비과세나 세제혜택 상품이 있으므로 변별력이 떨어질 수 있습니다. 하지만 하나의 통장으로 예/적금, 주식, 파생상품을 관리 할 수 있다는 것은 고객들에게 큰 매력으로 찾아올 것이라 생각합니다. 편리함을 추구하는 현대인들은 더욱 ISA를 찾게 될 것입니다. 둘째, 보험사는 증권사와 은행에 비해 영업점이 적어 고객이 직접 찾아오기 힘들 다는 점입니다. 그 때문에 현재 보험사 최초로 ISA상품을 출시한 미래에셋생명의 경우 저조한 성과를 올리고 있습니다. 하지만 뛰어난 FC와 지점장들을 보유한 삼성생명이라면 많은 고객에게 ISA를 추천할 수 있을 것이라 확신합니다. 이는 고객들의 선택 폭을 넓힐 것이고 더 나아가 고객들에게 삼성생명의 입지를 더욱 확고히 할 수 있다고 생각합니다. 앞으로 더욱 금융업계에는 큰 변화가 많을 것입니다. 그또한 많이 배우고 분석하겠습니다. 이것을 바탕으로 변화에 발빠르게 대처하는 삼성생명 지점장이 되겠습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


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