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합격자소서

SK네트웍스 / 에너지 마케팅 / 2016 상반기


위포트 매니저


2016.02.29 15:00

조회 4


추천 0


https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1160108


[ 합격 스펙 ]

중경외시 / 4.27/4.5 / 토익 970, 토스 170(레벨 7) / 인턴 유, 봉사활동 유, 공모전 대상2회


[ 합격 자소서 ]

1. 자신에게 부여된 일을 달성하기 위해 어려움을 참고 극복했던 경험에 대해 서술하십시오. (700자 이내) -자신에게 부여된 역할과 그것이 어려웠던 구체적인 이유가 드러나도록 할 것 -어려움을 참고 극복했던 방법을 구체적으로 기술할 것 -임무 완수를 통해 도출된 결과물을 밝히고, 구체적인 도출 과정을 제시할 것 (700 자 10 단락 이내) 소통과 인내심을 통한 극복 학부 재학시절 한국관세사회에서 주최한 `제1회 관세사제도 발전전략 수립을 위한 대학생 논문 현상공모`에서 당시 다른 대학교에 재학 중이던 두 여학생과 3인1조로 팀을 구성하여 논문을 작성한 경험이 있습니다. 논문공모전 입상 경험이 있던 제가 팀장을 맡게 되었는데, 나머지 두 학생은 논문 작성이 처음이라 착수 전 마음가짐에 있어 대회의 상위권 입상은 크게 기대를 하지 않는 모습이었습니다. 최우수 입상을 원했던 저와는 사뭇 다른 목표 때문에 초반부터 난항을 겪게 되었습니다. 이러한 문제점을 극복하고 결과를 내기 위해서 먼저 팀원들의 의견을 경청하고 그들의 애로사항을 해결하는 것에 중점을 두었습니다. 그 후 `1위 입상`이라는 공동의 목표를 설정해주고 "관세사의 역할 강화를 위한 현행 제도의 보완 및 개선에 관한 연구"라는 관련 주제를 설정한 후 관세사시험에 이미 합격한 팀원에게는 현행 관세사의 역할에 대한 대면·설문조사를 통하여 표본을 구하면서 그들이 원하는 실질적인 보완점 및 개선점을 파악하게 하였고, 나머지 팀원에게는 국내 관세사제도의 현주소와 외국의 제도에 관한 사례의 비교·정리 자료를 구성하게 하였습니다. 팀장으로서 팀원들의 자료를 취합·분석하고 논문을 작성하여 심사받은 결과 팀원들에게는 논문 작성 및 공모전 경험을 쌓게 해주고 더불어 우수상(공동 1등)을 수상할 수 있었습니다. 2. 과제 수행 시 구성원들간의 갈등을 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 서술하여 주십시오. (700자 이내) -구성원들간 갈등이 무엇이었는지를 밝히고, 갈등이 발생한 원인을 구체적으로 포함할 것 -갈등 해결을 위해 자신이 취한 행동을 구체적으로 서술할 것 -자신의 노력이 갈등 해결 과정에 미친 영향을 구체적으로 서술할 것 (700 자 10 단락 이내) 소통과 솔선수범, 그리고 희생 과거 모교에서 주최한 ‘교육과학기술부 지원 교육역량강화사업 우수학술대회’의 논문 현상공모전에서 저와 친하게 지냈던 대학 선배와 2인1조로 출전하였습니다. 선배는 상금이 공고되기 전에는 대회 입상의 의지보다 지원비 명목의 장학금에 더 관심 있는 모습이었고, 후에 입상 시 높은 상금이 공고되자 일방적으로 제게 논문 작성과 관련하여 과도하게 많은 양을 지시·명령하였습니다. 여기서 1위 입상의 목표를 두고 특히 영미법제도와의 비교·분석을 거친 논문 작성을 기획했던 저와 초반부터 갈등이 발생하게 되었습니다. 먼저 갈등 해소의 기본은 원만한 소통이라 생각하고 시간을 내어 선배와 대화의 기회를 가능한 한 자주 만들었습니다. 대화를 통하여 사시 공부를 병행하는 제 처지와 시간상의 한계에 대하여 설득력 있게 설명하고, 1위 입상 시 장학금 혜택 뿐만 아니라 추후 진학이나 취업 등에 큰 도움이 되고 학창시절에 영예로운 기록을 남기는 의미있는 대외활동이라는 점에 대하여 선배와 일치되는 목표의식을 갖게 되었습니다. 무엇보다도 방대한 양의 자료를 제가 직접 분석·처리하고 손수 타이핑까지 하는 솔선수범의 자세와 희생을 보여줌으로써 선배가 자발적으로 프로젝트에 열과 성을 다하여 참여하게 하는 계기를 만들었습니다. 이러한 노력으로 `교육과학기술부 지원 우수학술대회`에서 영광의 최우수상(총장상)을 수상할 수 있었습니다. 3. 다양한 문제가 얽힌 문제 상황을 인식하고, 이를 전략적으로 해결한 경험에 대해 서술하시오. (700자 이내) -문제를 인식하게 된 계기를 구체적으로 서술할 것 -문제 해결을 위한 전략 수립 과정을 구체적으로 서술할 것 -도출한 전략이 문제 해결에 미친 영향을 구체적으로 제시할 것 (700 자 10 단락 이내) 스스로에 대한 고찰과 성찰, 그리고 극복 저는 사법시험 합격을 위하여 학습에 매진하였으나 수 년 간의 응시에도 불구하고 실패하여 동 나이대의 경쟁자들보다 구직 활동과 관련된 경험과 자격이 부족한 상태였고 거듭된 실패로 자신감이 결여되는 문제가 생겼습니다. 경험 부족을 이유로 실행하는 것을 어려워하고, 자신감이 부족하여 도전하기도 전에 실패를 먼저 두려워하는 저를 발견했습니다. 독서를 통하여 이러한 문제해결 방안을 찾기로 하였습니다. 그 중 1권이 ‘열정은 쓰레기다’(스콧 애덤스 저)라는 책이었고 이는 제가 가진 문제점을 해결할 수 있는 전략을 세우는데 결정적인 도움이 되었습니다. 이 책의 핵심주제는 목표 달성을 위해서는 어떠한 목표를 이루겠다는 ‘열정적인 의욕’보다는 목표에 이르게 하는 과정을 구성하는 구체적인 행동을 ‘꾸준히 반복·실천’하는 것이 필요하다는 것이었습니다. 바로 이 부분에서 큰 깨달음을 얻은 저는 어학 학습과 미뤄왔던 운전면허 취득, 물에 대한 두려움을 극복하기 위한 수영 강습, 한국사능력검정시험과 한자능력검정시험 응시 후 합격, 각종 컴퓨터 관련 자격시험 응시 후 합격, 대인관계에 정통하고자 심리상담사·심리분석사 자격증 취득 등을 실행에 옮겼습니다. 이러한 극복 전략은 독서 후 지속적으로 이뤄졌으며 이는 제 모자란 경험과 자격의 부족을 채우고 결여된 자신감도 회복시켜 주었습니다. 4. 해당 직무 분야에 본인이 최적의 지원자라고 생각하는 이유를 서술하시오. (1,000자 이내) - 본인이 갖추고 있는 해당 직무 분야의 요구 역량을 학습적인 측면(전공, 이수 과목 등)과 그 외 영역으로 구분하여 제시할 것 - 타인과 차별화되는 본인만의 강점이 잘 드러나도록 할 것 - 본인의 능력이나 차별적 강점에 대한 구체적인 근거를 제시할 것 (1000 자 10 단락 이내) 인간적인 관계형성·깊은 신뢰감 및 유연한 대응 마케팅의 핵심은 인간적인 관계형성과 깊은 신뢰감, 그리고 상황에의 유연한 대응이라고 생각합니다. 먼저 인간적인 관계 형성에 필요한 기본 요소는 정직성, 깊은 신뢰감 및 인간에 대한 존중·존경이라 생각합니다. 저는 법학 전공을 통해서 높은 도덕성과 준법정신을 갖추었으며, 사안에 대한 접근 방법에 있어서도 논리적·객관적인 사고를 갖도록 훈련받았습니다. 학부시절 다른 대학교로의 학점교류를 통해 심리학 과목을 수강하여 우수한 성적을 거두었고, 최근 정식 교육과정의 이수와 자격시험을 거쳐 심리상담사·분석사 자격증을 취득함으로써 사람과 직접적인 대면을 수반하고 원만한 소통과 신뢰감 형성이 중요한 기저를 이루는 마케팅 활동에서 요구되는 전문적인 지식과 역량을 갖추었습니다. 그리고 저는 태어나서부터 계속 모시고 살아온 할머니로부터 인간에 대한 존중·존경을 배웠습니다. 할머니께서 89세로 돌아가실 때까지 웃어른에 대한 공경심과 행동거지에의 신중함 및 사람에 대한 존경심을 자연스럽게 체득하였고 이러한 점은 마케팅 활동에서 큰 강점으로 작용할 것입니다. 다음으로 중요한 것은 여러 상황에서의 유연한 대응입니다. 아버지의 유학으로 어렸을 때 미국에 약 5년간 사는 동안 낯선 환경과 인간관계에 적응하는 능력과 미국식 오픈마인드, 그리고 융통성도 갖출 수 있었습니다. 특히 그 시절 몸에 베인 활동적인 성향은 사람을 스스럼없이 대하고 소통을 즐기는 성격을 갖게 해주었습니다. 교도소에서의 군 복무와 신림동 고시학원에서 고시공부를 할 때도 각각의 특수한 인간관계에 금방 적응하였고, 여동생들을 비롯한 많은 학생들을 교육·지도할 때에도 개별 성향에 맞춰 원만한 인간관계를 형성함과 동시에 목표를 달성할 수 있었습니다. 이러한 인간적인 관계형성·깊은 신뢰감 및 여러 상황에서의 유연한 대응능력을 발전시키고 더불어 스스로의 자기계발을 위하여 마케팅 관련 서적을 꾸준히 학습함으로써 실전에 좀 더 철저하게 대비하도록 하겠습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


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