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합격자소서

현대카드 / 사업지원부문 / 2016 상반기


위포트 매니저


2016.03.01 00:00

조회 16


추천 0


https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1160049


[ 합격 스펙 ]

한국외국어대학교 / 3.62 / 토익 980, 토익스피킹 레벨8, 오픽 AL / 교내 영어토론동아리 활동, 중국어 어학연수


[ 합격 자소서 ]

본인의 관심분야 및 특별한 경험/성취에 대하여 자유롭게 기술하시오.
- 기 입력한 활동 및 경력에 대한 추가 설명(필요 시)
- 기 입력한 활동 및 경력 외 추가 경력(있는경우)
- 본인의 관심분야(1개 이상, 면접에서 함께 이야기 해보고 싶은 주제)
[현대캐피탈 스카이워커스 배구단을 통해 현대카드를 만나다] 저는 남자 프로배구 현대캐피탈 스카이워커스를 통해 현대카드를 처음 알게 되었습니다. 2006년 스카이워커스가 1995년 이후 11년 만에 우승을 차지했을 때, 당시 16살이었던 저는 스카이워커스의 팬이 되었습니다. 2015-2016 V리그에서 스카이워커스가 스피드배구로 7년 만에 정규리그에서 우승했을 때, 저는 배구단이 현대카드의 경영원칙과 부합하는 모범적인 경영 사례로 봤습니다. 스피드배구에서는 공격시에 리베로를 제외한 전 선수가 세터의 토스 타이밍에 맞춰서 공격에 가담합니다. 이는 기존의 한국 배구판에 커다란 혁명을 일으켰습니다. 게다가 현대카드의 경영키워드인 'Strategy + Execution', 'Speed', 'Never-ending change', 'Diverse yet unified'와도 부합합니다. 'Strategy + Execution', 스피드배구를 통해 한국배구의 트렌드를 바꿨습니다. 'Speed', 완벽한 리시브 대신 스피드를 추구했습니다. 'Never-ending change', 외국인 선수에게 공을 몰아주는 '몰빵배구'가 아닌 '스피드배구'로 관행과 매너리즘을 돌파했습니다. 'Diverse yet unified', 소통과 협력을 통해 우승이란 공동의 목표를 달성했습니다. 이처럼 스카이워커스 배구단은 현대카드의 기업문화가 고스란히 잘 녹아있는 훌륭한 사례라고 봅니다. [하버드 월드문을 경험하다] 2015년 3월 16일부터 20일까지 한국에서 개최된 하버드 월드문에 대표단으로 참가했습니다. 하버드 월드문은 하버드대에서 주최하는 세계 최대 규모의 대학생 모의유엔대회입니다. 당시에 참가했던 하버드 월드문은 기존에 제가 참여한 대회들과는 달리 스케일이 남달랐습니다. 117개국에서 2500명의 학생들이 참여한 역대 최대 규모였습니다. 한국을 방문한 외국학생들에게 한국인에 대한 좋은 이미지를 심어주기 위해 회의장 안에서는 대표단의 고충을 의장단에게 적극적으로 전했고, 회의장 밖에서는 가이드와 통역을 해주며 외국학생들이 불편을 겪지 않도록 최선을 다했습니다. 그 결과, 대회가 끝났을 때는 많은 외국학생들에게 수상 여부와 상관없이 제가 최고였다는 칭찬을 많이 들었습니다. 저는 이처럼 고객만족을 위해 언제나 고객의 입장에서 한번 더 생각하고 노력하는 사원이 되어서 현대카드의 성장과 발전에 기여하겠습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.