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합격자소서

기아자동차 / HR / 2016 하반기


위포트 매니저


2016.08.31 15:00

조회 32


추천 0


https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1160015


[ 합격 스펙 ]

건국대 / 3.66 / 오픽 IH


[ 합격 자소서 ]

1. 여러분은 왜 “기아인”이 되고 싶으신가요? (다음 사항을 포함해서 작성해 주세요.) [자동차에 ‘철학’을 담아, 삶의 방향을 제시하다.] 2012년 KT&G에서 주관하는 ‘상상마케팅스쿨’에서 들었던, 기아인의 강연은 제 마음에 파문을 일으켰습니다. 철학이 담긴 자동차는 상품이 아닌 명품입니다. 명품은 단순한 만족감을 넘어서는 가치를 전달합니다. 피와 살을 깎는 고통, 혁신을(革新) 통해 ‘인간중심적’가치를 추구하는 KIA의 노력은 자동차 자체를 넘어서 ‘철학’으로 다가왔습니다. 이전까지 자동차는 속도, 소음, 안전성 세 가지만 충족하면 된다고 생각했습니다. KIA는 2006년 피터 슈라이어 CDO를 영입해서 자동차에 가치를 담아냈고, 국내 자동차 산업의 패러다임을 바꿨습니다. 저는 자동차 산업을 K7이전과 이후의 시기로 나누고 싶습니다. K5에 이르러서 ‘직선의 단순화’를 통해 가치의 표현이 본격적으로 나타나기 시작했습니다. 특히, 호랑이 코에서 모티브를 딴 그릴은 젊음, 역동성과 더불어 고유의 차별화 가치를 더했습니다. 이는 당연히 시장에서의 성과로 이어졌습니다. 저는 RAY를 가장 인상 깊은 디자인으로 꼽고 싶습니다. KIA는 단순히 자동차를 파는 기업에서, 철학을 담아내, 새로운 문화와 라이프스타일을 제공하는 기업으로 성장했습니다. RAY는 경차를 구매하는 고객에게도 넓고, 안락한 공간을 제공하여 장기간의 주행에 피로를 덜 느끼게 하여, 경차를 이용하는 고객도 가족과 장거리 여행에 부담을 느끼지 않도록 변화를 가져왔습니다. KIA가 자동차 산업에 가져온 혁신과 패러다임의 변화는 경쟁사 뿐 아니라, 한 대학생의 마음에 각인되었습니다. [글로벌 브랜드 파워, 도전과 역동성을 통해 가치를 실현하다.] 기아는 디자인혁신을 내세운 이래로, 외환위기 이후의 침체를 극복하고 성공신화를 써내려왔습니다. 이는 ‘도전’과 ‘역동성’이 만들어낸 결과라고 생각합니다. 국내시장 점유율을 끌어올린데 그치지 않고, 해외시장 공략에서도 성과를 내기 시작했습니다. 도전과 노력의 결과물로 브랜드 가치 74위의 성과를 얻기도 했습니다. 게다가 KIA에는 유럽의 자동차 회사들과 차별화된 고유의 ‘가치’와 ‘디자인’철학이 포함되어 있다는 것을 알기에, 자부심을 느꼈습니다. KIA의 혁신을 처음 접한 시점에서 4년이라는 시간이 지났습니다. 그 동안 다양한 경험을 하면서 제가 중요하게 생각했던 것은, ‘나만의 철학과 가치’, ‘도전정신’, ‘즐거움’, ‘스스로의 일에 자부심을 느끼는 것’이였습니다. 기아의 노력과 성공이 제가 추구해온 방향과 결코 다르지 않았습니다. 자동차 산업의 최전방에서 “기아인”의 노력과 성과는 그 방향성에 있어서, 저에게 큰 위로와 기쁨을 주었습니다. “기아인”의 가치와 노력, 그 성과에 자부심을 느끼며 지켜봤던 KIA의 팬으로서, 이제는 그 역동성을 한층 붉게 하는 동력이 되고자 합니다. [인상유인이라, 나는 사람 위에 “기아인” 있다.] 뛰는 사람 위에 나는 사람 있다는 말이 있습니다. 그 위에 즐기는 사람이 있다고 생각합니다. 저는 일을 함에 있어서 즐기는 마음과 ‘일과 삶의 조화’를 중요하게 생각해왔습니다. 학부시절 그리고 군 복무간 조직구조와 조직원의 동기부여에 대해 끊임없이 고민해왔습니다. ‘기아인’이 제시하는 ‘일과 삶의 균형’, 이를 통해 일에 더 열정적으로 임할 수 있게 되는 선순환구조의 구축은, 제가 꿈꾸는 HRM의 비전과 일치합니다. KIA는 “KIA in” 사업을 통해서 이를 실현하고 있습니다. 가정이 행복하지 않고, 우리 사회가 행복하지 않다면, 직장의 행복의 의미가 반감될 것입니다. 일과 행복의 공존을 추구하는 “기아인”의 추구에 함께하고 싶습니다. 사람은 원하는 일을 할 때 가장 큰 효과를 낼 수 있습니다. 이를 ‘물 만난 고기’라고 합니다. KIA의 가치관과 ‘기아인’이 되는 것은 제가 꿈꿔온 ‘물’입니다. KIA의 신입사원으로서 KIA의 목표달성을 위해, 즐기는 업무환경 구축에 기여하고 싶습니다. 2. 여러분을 왜 “기아인”으로 선택해야 하나요? (지원하신 직무를 중심으로 작성해 주세요.) 스스로 HRM의 '비전'을 세우고 준비했습니다. [첫 번째 발걸음, 지식의 습득] 하나의 아이디어가 자동차로 만들어지기 위해서는 기획, R&D부터 마케팅에 이르는 모든 프로세스의 유기적인 소통이 전제되어야 합니다. 인사담당자는 다른 부서간 협업을 돕기 위한 조직구조와 인력관리에 중요한 축을 담당합니다. 이를 위해 학부시절 기술경영학을 전공하며 연구개발경영, 연구개발조직과 인력관리 등을 수강하며 다양한 지식기반 인재의 협업에 대해 배웠습니다. 또한, 현재에 안주하지 않고 일일신우일신하여 “배움”을 추구해왔습니다. 인사담당자는 다른 업무분야의 성격과 특성을 이해할 필요가 있습니다. 성과제의 확대 추세에서 각 업무직군의 특성을 고려하지 않은 천편일률적인 기준의 적용은 조직원들의 의욕을 감소시킬 것입니다. 정보통신기술과 경영, 과학의 원리 등을 수강하여 다양한 업무에 대한 이해의 폭을 확장했습니다. [두 번째 발걸음, 경험을 통한 체득] 장교로 군 복무하며, 조직에서 인사담당자가 하는 일들을 몸소 경험했습니다. 교육, 생활지도 등 다양한 인사 관련 경험을 했지만, 가장 큰 수확은 성과제도를 구축하고 그 과정에서 공과 사를 명확히 하는 단호함을 배운 것입니다. 평가기준이 공정해도, 평가의 주체가 사람이기에 여지를 가지고 있습니다. 병사들이 친밀함을 내세워 배려와 선처를 구하는 일이 비일비재했습니다. 저는 개인적인 차원에서는 위로와 격려를, 평가주체로서의 단호함을 내세우는 법을 체득했습니다. [현장 속의 인사담당자] 제가 가진 비전과 KIA의 목표를 방향으로 성장하여, “현장 속의 인사담당자"가 되겠습니다. 다양한 직무의 기아인과 소통채널을 구축, 대화를 통한 간접경험으로 기업경영활동 전반 및 각 부서의 직무수행 환경에 대한 이해도를 높이겠습니다. 이후 프로젝트팀의 구성단계부터 함께하여 최전방에서 팀의 조력자로서 다양한 지식기반 인재들의 갈등을 조정, 시너지 창출에 기여하겠습니다. 이를 통해 "현장 속의 인사담당자"라는 모델을 제시하고자 합니다. 3. 여러분은 어떤 선택을 하실 건가요? - 당신은 현재 내년초 대리승진이 확정적입니다. 대리승진 후에는 상당 부분의 의사결정 권한과 폭넓은 업무경험으로 해당 직무 전문가로 성장 가능성이 매우 높습니다. 그런데 마침 당신이 꼭 가고 싶었던 국가의 해외전문가 교육과정 공모가 진행 중입니다. 6개월 교육 후 최종 선발을 하는데 최종 선발 경쟁이 매우 치열합니다. 해당 교육과정에 참여할 경우 승진이 불투명해 진다면 당신은 어떤 선택을 하겠으며, 그 이유는 무엇인가요? (최대 500자 이내로 작성) [도전을 통해 '명품' 자동차의 일부가 되겠습니다.] 저는 전문가 교육을 통해 알짜배기가 되겠습니다. 대리 승진을 통한 경험은 당장 얻지 않아도 겪을 과정이라고 생각합니다. 해외전문가 교육을 통해 해당 직무의 '해외' 전문가로 성장할 수 있습니다. 이는 기업의 '글로벌 시장 진출'이라는 목표 달성에 더 크게 기여할 수 있는 일이라고 생각합니다. 물론 업무를 수행하며 동시에 교육과정에 임하는 데는 어려움이 따를 것이라고 생각합니다. 그러나 불확실성과 어려움이 있는 길은, 동시에 '가능성'과 '차별화된 가치'가 있는 길이라고 생각합니다. 스스로의 발전을 위함이 KIA의 목표달성에도 기여한다면 기꺼이 도전하고 어려움에 임하겠습니다. 자동차가 나아가기 위해서는 모터만 잘 구동된다고 되는 것이 아닙니다. 삼 만 여 개의 부품, 어느 하나 빠지는 것 없이 훌륭해야 '명품'자동차가 탄생합니다. 저는 스스로의 역량에 기꺼이 투자하여, '명품'으로써 KIA의 가치를 세계에 알리는데 기여하겠습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.