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합격자소서

S-OIL / 기술직(엔지니어) / 2016 하반기


위포트 매니저


2016.08.31 15:00

조회 43


추천 0


https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1160005


[ 합격 스펙 ]

부산대 / 4.11 / 토익 810, 토스 140 / 보육원 교사 현장실습 1


[ 합격 자소서 ]

귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 당사가 그 기준에 적합한지를 작성하고, 당사에 입사하여 이루고 싶은 목표에 대해 작성해주세요. * [500자 이내] [나와 함께 성장하는 곳] 제가 회사를 선택하는 기준은 ‘나와 함께 성장할 수 있는 회사인가’입니다. 최대한의 능력을 발휘할 수 있는 업무환경을 갖춘 ‘사람’을 존중하는 회사입니다. S-Oil은 성과중심의 공정한 평가/보상제도를 운영하고 있습니다. 일한만큼 보상이 따른다면 열심히 일할 수 있을 것이며, 이는 자기계발의 계기이자 기업 성장의 발판이 될 수 있으리라 생각합니다. 개인별 경력개발제도/전사제안제도를 통해 능동적으로 업무에 임하도록 지원하고 있습니다. 한 분야의 전문가가 되는 것이 아니라, 다방면으로 뛰어난 ‘T자형 인재’가 되고자 하는 제 목표를 이루기에 적합한 제도이자, 아이디어를 존중받고 실현할 수 있는 열린 문화라고 생각합니다. S-OIL에 입사하여 기계전공을 살린 설계분야에서 일하고 싶습니다. Project Manager로서 근무하며, 전체적인 설계흐름에 대해 배우며 T자형 인재로 거듭나 RUC&ODC 프로젝트와 같은 대형 프로젝트의 설비책임자가 되고 싶습니다. 희망직무와 관련된 본인의 경험 또는 노력에 대해 작성해주세요. * [500자 이내] [피부로 느낀 소통의 중요성] 설비직무는 공정설비계획, 설비유지보수 등을 위해 타 부서와의 교류가 많은 팀입니다. 이를 위해 ‘소통’은 가장 중요한 요소입니다. 중소기업의 기술연구소에서 현장실습을 한 적이 있습니다. 작업 조건을 고려하지 않은 설계로 작업자가 사무실로 찾아와 작업이 불가능하다며 따지는 일을 지켜보며, 상대방과 소통 없이 업무를 진행했을 때 작업에 차질이 생김을 피부로 느낄 수 있었습니다. 저는 소통능력을 꾸준히 길러왔습니다. 홀로 여행을 떠나, 처음 만나는 사람에게 다가가 같이 밥먹고 찜질방에서 이야기를 나누었습니다. 학교에서는 스터디를 꾸려 많은 사람들과 생각을 나누었으며, 팀 프로젝트에서 나서서 조장을 맡으며 일정조율, 의견취합을 해왔습니다. 이를 통해 소통의 출발점은 상대방의 입장에서 생각하는 것임을 깨달았습니다. 소통능력을 바탕으로 상대방의 입장을 이해하며 타 부서와의 원만한 문제해결, 협력을 통해 안정적인 설비를 구축하는데 힘쓰는 사원이 되겠습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.