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합격자소서

동원팜스 / 품질관리 / 2016 하반기


위포트 매니저


2016.08.31 15:00

조회 8


추천 0


https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1159889


[ 합격 스펙 ]

건동홍 / 3.6 / 토익 850, 토익스피킹 레벨6 / 인턴 1회, 공모전 1회


[ 합격 자소서 ]

1. 전공학습이나 소위 스펙쌓기와 무관한 일 중, 가장 흥미있게 한 활동은 무엇이었는지와 그 이유를 구체적으로 서술하세요 600자 [대한민국을 소개하다] 학창시절에는 다소 소극적인 사고방식과 행동을 가지고 있었습니다. 대학에 입학하여 이러한 저의 모습을 바꾸고 싶었습니다.이러한 경험으로 팀원 간의 팀워크를 통해 목표에 도전하는 자세를 배울 수 있었습니다. 홍보대사는 동국대학교의 교환학생 프로그램을 외국 학생들에게 소개하는 목적을 가지고 있습니다. 하지만 저희는 학교와 대한민국을 함께 소개하기로 다짐하였습니다. 다양한 국적의 학생들과 현지 학생들에게 대한민국을 대표하여 알리고 싶었습니다. 1. 다양한 학교 프로그램에 참여하였습니다. 2. 매일 밤 팀원들과 홍보자료를 만들고 수정하기를 반복하였습니다. 이러한 홍보 활동으로 학기 말, 10여 명의 교환학생 신청을 받을 수 있었습니다. 또한 우리의 활동으로 Thiel College 동국대학교 홍보대사가 학교 소개를 넘어 한국을 대표하는 자부심으로 활동하는 단체로 성장하게 되었습니다. 2. 실패 혹은 위기를 극복한 경험을 기술하고 이를 통해 배운점이 무엇인지, 또 이런 경험을 인생에서 어떻게 활용할 수 있을지 서술하세요 600자 [문제점에는 원인이 존재한다] 중, 고등학교를 찾아가 1시간 동안 학생들에게 테니스 관련 교육을 했던 경험이 있습니다. 동아리에서 학교를 찾아가는 활동은 처음이라 자료가 많이 부족한 채로 수업에 임했습니다. 결과는 좋지 않았습니다. 학생들을 위한 수업이 되어야 했지만, 교육 내용은 저희 눈높이에 맞춰 있었고 학생들의 집중력은 낮았습니다. 학교를 방문한 목적과 다른 결과를 얻어 속상했습니다. 그래서 원인 분석을 통해 문제점을 해결하려고 했습니다. 활동과 접목해서 야외 교육을 진행하였습니다. 20분간 교육내용을 설명하고 40분간 실습을 진행하였습니다. 1 대 1로 기초 자세부터 교정해주고 모르는 내용을 자세히 설명해 주는 시간을 가졌습니다. 또한 학생들 간 테니스 시합도 실시하여 학생들의 집중력을 높일 수 있었습니다.작은 변화를 통해 효율적인 결과를 얻은 경험이었습니다. 우리는 다양한 시스템 속에서 생활하고 있습니다. 편리하고 익숙한 시스템에도 지속적으로 관심을 가지고 개선할 사항을 찾는 행동이 중요하다고 생각합니다. 기존의 믿음직한 프로세서라 할지라도 지속적인 개선을 추구할 수 있는 사람이 되겠습니다. 3. 동원그룹과 본인이 지원한 회사에 대해 본인이 가지고 있는 이미지와 느낌을 자유로이 서술하고, 지원동기를 쓰세요. 600자 [동원그룹 미래의 핵심, 동원팜스] 제가 동원그룹에 매력을 느낀 이유는 맞벌이 부모님 아래서 먹었던 식품에 담긴 철학 때문입니다. 동원그룹은 철저한 위생관리 시스템으로 최종제품의 안정성을 보증하여 식품을 접하는 고객들의 만족감을 높이고 있습니다. 이러한 고객과의 약속으로 동원그룹은 우리의 실생활에 자리 잡게 되었습니다. 동원그룹의 ‘연 매출 20조 원 달성’의 목표를 기사로 접하였습니다. 동원 F&B가 금천을 중심으로 육가공 계열사를 신설하여 목표를 달성하겠다는 포부와 관련된 내용이었습니다. 동원그룹이 육가공 사업을 본격적으로 강화하기 위해서는 수직 계열화가 효과적이라 생각합니다. 그리고 그 중심에는 동원팜스가 필요합니다. 동원팜스가 축산농가에 사료를 공급하고 축산농가는 동원그룹이 세울 육가공 자회사에 원재료를 공급하는 방식이 필요하다고 생각합니다. ‘사료-축산-육가공’으로 이어지는 안정적인 유통망 건설은 동원그룹의 20조 원 매출액 달성에 효과적으로 이바지할 것입니다. 이를 위해서는 완벽한 품질의 제품을 목표한 수량만큼 만들어 내는 인재가 필요할 것입니다. ‘비전의 핵심’ 동원팜스에서 최고의 제품 생산에 기여하는 품질관리자로 성장하고 싶습니다. 4. 1) 지원직무 수행을 위해 필요한 역량( 지식, 스킬, 태도 )는 무엇이라고 생각하는지 서술하세요. 2) 본인이 요구 역량을 함양하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 구체적 사례를 중심으로 서술하세요 1500자 30줄 이내 [3가지 역량, 준비된 품질관리자] 품질관리 부문의 업무는 양산 이전에 제품의 시험평가를 통해 문제점, 개선사항을 파악하고 이를 반영하여 제품 양산 단계에서는 최고의 품질 단계에 다다르고 원활한 생산이 이루어질 수 있도록 하는 것으로 알고 있습니다. 제가 이러한 업무에 적합하다고 생각하는 이유는 저는 남들보다 뛰어난 세 가지 역량을 갖추고 있기 때문입니다. 첫째, 업무 관련 경험입니다. 대학교 4학년 때 화장품 연구원 현장실습을 경험하였습니다. 실습의 주된 업무는 원료를 관리하고 화장품 연구를 보조하는 것이었습니다. 이 실습을 통해서 실제로 사용되는 화장품의 제조과정을 직접 배울 수 있었습니다.점도 및 경도 측정, pH 측정을 진행하여 완성된 제품과의 품질을 비교 분석하는 업무를 중점적으로 수행하였습니다. 하나의 완벽한 제품이 탄생하기까지 사소한 실수도 용납될 수 없으며 품질의 중요성에 대해서 생각하게 되는 계기가 되었습니다. 이러한 경험으로 누구보다 금방 업무에 적응할 수 있다고 자부합니다. 둘째, data 분석 경험입니다. 각종 원료 및 제품을 분석하고 데이터를 관리하는 능력은 품질관리 업무의 필수 역량이라 생각합니다. 대학교 4학년 때 폐글리세롤 처리 공정에 대한 프로젝트를 진행하였습니다. 이를 통해 글리세롤 카보네이트로 재생산하는 새로운 공정을 설계하여 기존 공정의 문제점을 해결할 수 있었습니다. 또한 수익성을 창출하기에 적합한 공정이라는 평가를 받을 수 있었습니다. 셋째, 소통하는 능력입니다. 이러한 업무를 소화하기 위해서는 남들과 ‘소통’할 수 있는 능력이 중요할 것입니다. 축구동호회에서 팀플레이의 문제점을 팀원들 간의 소통 부족이라는 판단하에 충분한 사전 연습을 건의하였습니다. 그 결과 동료 간의 신뢰감은 증가하였고 협동심을 높여 문제를 해결할 수 있었습니다. 또한 대학교 시절에 동아리 임원으로 활동하였습니다. 시합 일정을 조율하고 행사를 주최하며 다양한 사람들과 접하였습니다. 많은 선수분들과의 대화를 통해 문제를 해결하고 소통하는 법을 터득하였습니다. 앞선 역량으로 동원팜스에서 제품의 고급화를 이루겠습니다. 입고된 원료의 색상, 향취, PH 등의 화학적, 물리학적 품질 그리고 포장재 사이즈, 색상 등의 품질을 철저하게 검사하겠습니다. 또한 재고를 최소화하려 노력하고 과잉공급에 따른 품질 저하를 방지하기 위해 적절한 공급과 주문을 통해 최상의 품질을 유지하겠습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.