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합격자소서

동원그룹 / 시스템개발운영 / 2016 하반기


위포트 매니저


2016.08.31 15:00

조회 8


추천 0


https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1159873


[ 합격 스펙 ]

경기권 대학교 / 3.44 / 창업, 공모전 4회 수상, 인턴 2회


[ 합격 자소서 ]

전공학습이나 소위 스펙쌓기와 무관한 일 중, 가장 흥미있게 한 활동은 무엇이었는지와, 그 이유를 구체적으로 서술하세요 [아이들을 통해 배운 소통의 중요성] 선배의 권유로 시작된 다문화 멘토링 활동은 다름의 차이를 이해하고 소통의 방식을 배우는 계기가 되었습니다. 다문화 멘토링이란 다문화 가정의 아이들이 한국에 쉽게 적응할 수 있도록 한국의 문화 행사를 체험 기회를 제공해주고 꿈을 찾을 수 있는 동반자가 되는 봉사활동입니다. 초등학생 아이들과 처음 2~3주간은 아이들과의 의사소통의 문제로 정해진 시간 내에 준비한 멘토링을 완료하지 못하였습니다. 이를 해결하기 위해 아이들의 의견을 듣고 그에 맞는 멘토링을 해보자는 생각을 하게 되었습니다. 처음 이야기를 나눌 때는 서로 나라의 문화 차이 때문인지 어느 방향으로 멘토링을 진행하는 게 좋을지 확신을 하지 못하였습니다. 하지만 계속 이야기를 듣고 제가 모르는 것은 다시 찾아보고 아이들의 시선에서 이해하고 행동하기 위해 노력하였습니다. 이러한 과정에서 아이들의 속마음을 알게 되었고 단순히 봉사활동이 아닌 함께 성장하는 의미의 멘토링을 진행하였다고 생각합니다. 진정한 의미의 소통이란 8살 아이에게도 제 마음을 전하는 데 필요한 것으로 생각합니다. 동원그룹에 입사 후에도 위 경험을 잊지 않고 소통을 통한 성장을 이루어내겠습니다. 실패 혹은 위기를 극복한 경험을 기술하고 이를 통해 배운점이 무엇인지, 또 이런 경험을 인생에서 어떻게 활용할 수 있을지 서술하세요 [성공하는 사람은 절대 포기하지 않는다] 20번이 넘는 공모전 실패에 포기하지 않고 문제점을 분석하여 성공한 경험을 하였습니다. 4명의 팀과 공공데이터와 빅 데이터 관련분야 공모전에 7개월간 아이디어를 기획하고 제출하였지만 수상하지 못하였습니다. 실패가 계속되자 팀원들과 더욱 전략적인 아이디어를 기획하기 위한 해결책에 대해 회의를 하였습니다. 첫 번째 해결책으로 세미나에 참석해 이슈를 파악하고 이를 해결할 수 있는 아이디어를 기획하자고 하였습니다. 다양한 세미나 중 ‘데이터 비즈니스 성공전략’이라는 세미나에서 배운 내용을 토대로 비전공자도 대용량의 데이터 속에서 Insight를 창출할 수 있는 분석 플랫폼 아이디어를 고안하였습니다. 두 번째로 자료의 정확성을 높이고자 하였습니다. 블로그나 뉴스 자료만으로 제안서를 작성하는 것이 아니라 통계와 논문을 기반으로 신뢰성 있는 제안서를 작성하고자 하였습니다. 위 방법을 제안서에 적용해 결과적으로 총 20번의 도전 끝에 4개 분야의 공모전에서 수상하였습니다. 실패에 포기하지 않고 항상 도전하고자 한 위 경험을 토대로 어떠한 업무가 주어지더라도 포기하지 않고 해결할 수 있는 역량을 발휘 하겠습니다. 동원그룹과 본인이 지원한 회사에 대해 본인이 가지고 있는 이미지와 느낌을 자유로이 서술하고, 지원동기를 쓰세요 ‘튼튼한 뿌리가 기반이 되어 나무로 성장한 동원그룹’ 1) 동원그룹과 동원 엔터프라이즈의 이미지 47년의 역사 속에 바다 산업의 강자라는 튼튼한 뿌리를 가진 동원그룹은 이를 바탕으로 다양한 분야에 성장 가능성을 가진 나무로 성장하였다고 생각합니다. 이러한 과정에서 동원 엔터프라이즈는 지주회사로써 동원이라는 나무가 더욱 성공적인 비즈니스를 할 수 있도록 나무를 지탱하는 기둥이라고 생각합니다. 2) 지원동기 - 동원이라는 나무에 열매가 되고자 합니다. 동원그룹은 새로운 가치를 창조하는 사회 필요기업이 되기 위해 하나의 산업을 토대로 시작하여 다양한 산업을 선도하고 있습니다. 이처럼 다양한 산업군에서 강자로 성장하고 있는 동원그룹에 앞으로의 성장 가능성은 제가 동원이라는 나무에 이끌리게 된 가장 큰 이유입니다. 다양한 산업에 아이디어를 착안하고 실제 산업에 뛰어드는 과정들을 이겨내온 동원그룹이라면 앞으로 어떠한 산업군에 도전하여도 새로운 가치를 창출할 수 있는 비즈니스를 할 수 있다고 생각합니다. 이러한 동원의 미래 성장에 최고의 가치라는 열매를 맺을 수 있는 경험을 동원그룹과 함께 해내고자 지원하게 되었습니다. 1)지원직무 수행을 위해 필요한 역량(지식, 스킬, 태도)은 무엇이라고 생각하는지 서술하세요 2)본인이 요구 역량을 함양하기 위해 어떤 노력을 해 왔는지 구체적 사례를 중심으로 서술하세요(1500자,30줄이내) 1) '책임'을 가진 시스템개발운영자 고객과 회사와의 관계에 필요한 것은 '책임'이라고 생각합니다. 개발자로서 갖춰야 할 많은 역량 중 '책임'을 선택한 이유는 어떠한 업무를 수행하여도 가장 필요로 하는 것이라고 생각하기 때문입니다. 이에 따라 시스템개발운영자가 '책임'을 갖춰야 하는 이유를 다음과 같이 정리해보았습니다. 첫째, 개발자에게 주어진 시간 내에 업무를 완수하기 위해서는 필요에 따라서 추가로 업무를 수행하고 자신의 시간을 반납해 기술을 학습할 필요가 있기 때문입니다. 둘째, 고객과 회사의 정보를 관리하고 운영하는 개발자가 '책임'이라는 무게를 가지고 있지 않다면 가장 크게 발생할 문제가 보안사고라고 생각합니다. 셋째, 자신이 회사에 속해서 업무를 수행하는 과정에서 '책임'이 없다면 회사의 소속감을 느끼지 못할 것이고 이는 업무 성과와 직결되는 문제라고 생각합니다. 2) 연구원 인턴 활동을 통해 배운 꼼꼼함 의료-IT 센터의 인턴활동을 통해 동물의 장기 Raw Data 전처리과정을 정확하고, 간결하게 줄이는 프로세스를 개발하였습니다. 장기에서 추출되는 데이터는 한 마리당 약 300개의 Attribute를 가지고 있습니다. 매번 해부된 쥐의 데이터를 pdf 파일로 받게 되면 약 5~60마리의 정보가 있으므로 일주일에 약 18,000개의 데이터를 관리한 것입니다. 각 장기의 디지털 영상과 데이터를 비교해야 하는 작업을 추가로 해야 하므로 데이터 무결성은 반드시 보장되어야 하는 상황이었습니다. 실수하지 않기 위해 Raw Data 전처리 과정에서 반드시 3번 이상 확인하게 되었고, 어떠한 일을 하여도 다시 확인하는 꼼꼼함이라는 강점을 가지게 되었습니다. 또한, Data를 기반으로 Java, JDBC, JSP, MySQL을 이용하여 전체 데이터를 유동적으로 관리 할 수 애플리케이션을 제작하여 향후 데이터 관리와 유지 보수를 편리하게 하였습니다. 꼼꼼함이라는 강점으로 어떠한 프로젝트를 진행하여도 완벽한 결과물을 추구하였습니다. 하나의 프로젝트를 진행할 때 꼼꼼함이라는 성격 때문에 업무 처리시간이 길어지는 경우가 있었습니다. 문제를 해결하기 위해 우선순위를 상, 중, 하로 분류하였습니다. ‘상’은 필요한 작업이므로, 프로젝트 완료에 빠져서는 안 되는 작업으로 명시하고, 나머지 작업은 상황에 따라 구현 여부가 결정되는 작업으로 분류하였습니다. 이를 이용해 효율적으로 업무를 처리할 수 있게 되었고, 후임자에게도 프로세스를 인계하여 작업의 효율성을 높일 수 있도록 하였습니다. 이러한 꼼꼼함을 토대로 어떠한 업무를 맡게 되어도 우선순위에 따라 업무를 꼼꼼하게 처리할 수 있는 저만의 개발 역량을 발휘하겠습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.