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합격자소서

금호타이어 / 연구 / 2016 하반기


위포트 매니저


2016.08.31 15:00

조회 20


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https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1159822


[ 합격 스펙 ]

성균관대학교 / 3.61 / 토익 875, 토스 160


[ 합격 자소서 ]

1번. 귀하가금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해주십시오. (499/500자) [꾸준함을 넘어 No.1으로] 금호타이어에게서끊임없이 도전하고 항상 최초를 추구하려는 모습을 보았습니다. 금호타이어는우수한 기술력을 기반으로 꾸준한 실적을 내고 있습니다. 특히, 지난 2010년 출시한 ‘마제스티 솔루스’는현재까지도 국내 경쟁제품보다 5~10% 정도 더 우수한 성능을 보이며 소비자들의 호응을 얻고 있습니다. 마제스티 솔루스는 특수 실리카와의 결합력이 극대화된 다기능성 고무를 적용해 기존 제품의 승차감 및 제동 기능을개선한 타이어로써 최첨단 소음 감소기술(KANT)까지 적용되어 정숙 주행까지 가능하게 했습니다. 또한 지난 2014년에는 금호타이어가 국내 최초로 개발한 자가 봉합기술을 적용한 실란트 타이어로도 출시되었습니다. 이처럼금호타이어는 꾸준한 기술 개발을 통해 글로벌 기업으로의 도약을 준비하고 있습니다. 저 역시 제 자신의성장과 발전을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 금호타이어와 함께 제 자신과 회사의 성장 두 마리 토끼를모두 잡고 싶습니다. 2번. 입사후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오. (500/500자) [소통하는 연구원] 저는 종합적인 능력을 겸비한 전문가가 되겠습니다. 이를 통해 금호타이어가 타이어시장에서 높은 경쟁력을 갖고 품질과 고객 존중으로 상징되는 Global Tire Brand가 되는데 이바지할 것입니다. 저는연구개발 직무에서 전문가가 되기 위해 두 가지 계획을 세웠습니다. 첫째, 소통하는전문가가 되겠습니다. 연구개발 직무는 부서 내 여러 전문가와 지식 및 정보를 공유해야 하기 때문에 의사소통이중요합니다. 올바른 의사소통을 위해 제 생각은 소신 있게 표현하고 다른 사람들의 생각은 겸손하게 받아들이겠습니다. 이러한 자세를 갖고 올바른 의사소통을 통해 구성원간의 완벽한 조화를 이루겠습니다. 둘째, 여러분야의 지식을 터득하겠습니다. 연구개발은 업무 특성상 다양한 분야의 전문가를 접할 기회가 많습니다. 저는 이들과의 의사소통을 통해 아는 것은 베풀고 모르는 것은 배워 제 분야의 지식을 더욱 강화하고 다른 분야의지식 또한 터득하여 여러 분야의 원리를 이해하겠습니다. 3번. 귀하가지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오. (500/500자) [새로움으로 나아가는R&D] 항상새로운 것을 향해 도전하는 R&D직무의 매력에 끌려 지원하게 되었습니다. R&D직무에서 역량을 힘껏 발휘하기 위해 대학교 때부터 새로움을 찾으려 노력했습니다. 설계과목을 많이 들은 것이 그 예입니다. 설계는 목적에 따라 실제적인계획을 세우는 것입니다. 이러한 설계에서 중요한 것이 새로움이라고 생각합니다. 종합설계 강의에서 ‘인간이 120세까지사는데 필요한 것’이라는 주제로 설계를 했습니다. 철저한사전조사를 통해 기존에 없던 새로운 시스템을 설계하여 좋은 성과를 얻었습니다. 저는 설계에 성공한 경험도많지만 적절하지 못한 설계를 한 적도 있습니다. 하지만 이러한 실패들도 더 나은 새로움을 향한 발판이될 것입니다. 연구개발도설계와 비슷합니다. 과학기술의 기초가 되는 내용을 연구하고 이론을 세워 실용화하는 것, 이것이 새로운 것을 찾는 것입니다. 금호타이어와 함께 새로움을 찾아제 자신의 성장과 회사의 발전에 도움이 되는 인재가 되겠습니다. 4번. 도전적인목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험과 관련 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법, 그리고 그 일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오. (499/500자) [새로운 도전] 저는도전을 할 줄 아는 사람입니다. 빵집 아르바이트를 하며 없어질뻔한 가게를 지켜낸 경험이 있습니다. 문제점을 찾기 위해 우선 가게의 매출을 분석하고 시간대별로 손님들의 연령대 및 직업 등을 파악했습니다. 그러다 문득 빵을 왜 항상 똑같은 위치에만 진열하는지에 대한 의문이 생겼습니다. 아무리 맛있는 빵이라도 눈에 보이지 않으면 관심을 끌 수 없습니다. 변화를주고 싶어 점장님께 양해를 구해 매 시간마다 빵의 진열 위치를 바꾸어보았습니다. 출근하는 직장인들이많은 아침에는 간단히 손에 들고 먹을 수 있는 빵을, 학생들이 많은 점심에는 젊은 이들의 취향에 맞는달콤한 빵을, 저녁에는 가족들과 함께 먹을 수 있는 큰 빵을 제일 눈에 띄는 곳에 진열했습니다. 손님들께서는 쉽고 편하게 원하는 빵을 찾을 수 있어 좋았다고 하셨습니다. 그결과 손님들의 만족도가 올라가 단골 손님이 많이 생겨 수익이 30% 증가했고 브랜드 내에서 제일 크게실적을 개선한 매장으로 뽑혔습니다. 5번. 자신의윤리·도덕적신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. (500/500자) 대학교때 실험과목을 수강한 적이 있습니다. 한 실험은 시간이 오래 걸리는 실험이었습니다. 실험 도중 저는 오류가 있다는 것을 발견했지만 실험이 거의 끝나가는 상황이라 그냥 마무리하고 실험값을 조작하기로했습니다. 하지만 다음날 보고서를 쓰는 도중 양심에 가책을 느꼈고 이에 조교님께 사실대로 말하고 양해를구해 다시 실험을 진행하기로 했습니다. 몇몇 조원들은 시간도 없고 귀찮다며 참가하지 않았지만 저는 실험에참가하여 올바른 값을 구했습니다. 시간을 버려가며 다시 실험 하는 것을 보고 친구들은 사서 고생한다고얘기했습니다. 하지만 저는 지금까지도 후회하지 않습니다. 눈에보이는 보상은 받지 못했지만 보이지 않는 선물을 받았습니다. 제 양심을 지킬 수 있었고 임무에 대한책임감을 얻을 수 있었습니다. 연구를통해 정확한 값을 얻어야 하는 연구개발 직무에게 정직과 책임감은 반드시 필요한 자세라고 생각합니다. 저는이러한 자세를 갖고 금호타이어에서 제 역량을 마음껏 발휘하고 싶습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


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