[ 합격 스펙 ]
조선대학교 / 3.8 / 토익 885 / 교내영어회화동아리 (2년), 제 2기 빛가람학점과정 (2018), 컴퓨터활용능력 1급, 한국사능력검정시험 2급, 일반기계기사
[ 합격 자소서 ]
1. KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오. (1,000 byte 이내)
산업 현장에서 아무리 강조해도 지나치지 않는 가치는 ‘안전’이라고 생각합니다. 한국가스공사 평택본부는 2017년 가스업계 최초 무재해 28배를, 전국 13개 사업소 중 7곳이 올해로 무재해 목표 20배 이상을 30여 년간 '철벽안전' 신화를 이뤄내는 모습을 보며 제가 일하고 싶은 기업으로 꿈꾸게 되었습니다.
최근 기록적인 폭염과 지진 같은 자연재해로 일어날 수 있는 미연의 사고를 예방할 수 있도록 연구하는 설비 점검 및 안전 관리 업무를 맡고 싶습니다. 아무리 작은 사고라 할지라도 국민의 생명과 안전은 밀접한 관련이 있기 때문에 막중한 책임감이 필요합니다. 설비 시공에 기초라고 생각하는 ‘ATC.CAD 2급’, ‘일반기계기사’ 자격증을 취득하여 도면을 작성하고 검토에 필요한 능력을 키웠습니다. 사고마다 정확한 고장원인을 분석하고 정리하여 사고 재발을 확실하게 막아 현장에 있는 근로자들을 포함하여 국민이 안심하고 신뢰할 수 있도록 이바지하고 싶습니다. 이후 공급과 생산 두 업무 경험하고 지식을 쌓아 기술직군에서 융통적으로 업무가 가능한 인재가 되어 한국가스공사의 13개 사업소 모두 무재해 목표를 달성할 수 있도록 기여하고 싶습니다.
입사 후에는 제 전공 지식 바탕으로 플랜트 기계설비 유지보수 및 안전관리 업무를 맡고 싶습니다. 특히 기계 설비를 장기간 운영할 시에 발생하는 잠재적 위험요인이 존재합니다. 이를 사전에 제거함으로써 생산기지의 안전관리에 온 힘을 쏟아 근로자들의 불안감을 해소하고자 하는 역할을 맡고 싶습니다. 장기적으로 모든 생산기지의 기계 설비를 효과적으로 유지, 보수하고 근로자들의 안전, 더 나아가 국민의 안전에도 책임지는 관리자가 되고 싶습니다.
2. (의사소통능력) 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무 효율성 또는 업무 성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통 방법을 기술해 주십시오. (1,000 byte 이내)
타인과 의사소통에서 제가 가장 중요하게 여기는 것은 경청의 자세입니다.
캡스톤 디자인 과목 수강 시 대표 아이디어 수행 과제의 추가할 수 있는 부가기능에 대해 각자 의견을 내기로 하였습니다. 계속 정적만 흐르는 가운데 저는 팀원들에게 당장 아이디어가 결정되는 것이 아니니 자유롭게 사소한 것이라도 이야기해 보자고 독려하였습니다. 팀원이 발언할 때면 눈을 맞추고 고개를 끄덕이며 잘 듣고 있다는 것을 적극 보여주었습니다. 팀원들은 머뭇거리며 아이디어 내기를 자신 없어 했지만 이후에는 힘 있는 목소리로 더 다양한 아이디어를 신이 나게 내기도 했습니다. 모든 아이디어가 직접 사용된 것은 아니지만, 소재가 풍부해져서 선택 가능성이 넓어질 수 있었습니다. 그 결과 바이메탈을 이용해 일정 온도가 넘었을 때 선루프를 개폐할 수 있는 아이디어를 추가했고 제품의 활용도를 더 높일 수 있었습니다.
상대방의 말을 잘 듣고 있다는 자세를 보여주는 것은 일상 대화뿐만 아니라 팀 프로젝트 시에도 효율적이었습니다. 이후 업무를 함께 하는 엔지니어들과 의사소통 시에도 적극적인 경청 자세를 보여주면서 업무 효율을 증대시키는 데 노력할 것입니다.
3. (기술능력) 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식·기술 및 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (1,000 byte 이내)
학부 시절 ‘기계설계’,‘생산시스템설계’ 과목을 이수하여 기계 설계제작에 있어 기계요소에 작용하는 응력상태, 재료 및 제작법에 대한 지식과 컴퓨터 기반 엔지니어링을 통한 설계 검증/제품 품질 평가 방법을 배웠습니다. ‘ATC.CAD 2급’, ‘일반기계기사’ 자격을 취득하여 설계 프로그램을 이용한 2차원,3차원 형상 모델링 실습을 수행함으로써 도면 판독 능력과 CAD 시스템 활용 능력을 함양하였습니다. 산업용 히터류 제조 회사 ‘JOUL’에서 현장 실습하며 각 히터의 열량과 총 시스템의 열량을 계산하여 미지의 히터 열량을 계산, 인장시험 표준 규격 E8/E8M 표를 이용하여 시스템에 적절한 시편이 무엇인지 찾아내어 규격에 대한 숙지 및 이해 역량을 키웠습니다.
한국가스공사의 안정적인 천연가스 공급을 위해 LNG가 지나가는 모든 설비의 철저한 관리가 중요하다고 생각합니다. 제가 가진 역량을 바탕으로 기계 설비 점검과 품질 안전 관리 업무에 빠르게 적응하여 모든 기계 설비를 효과적으로 유지 보수하여 국민이 안심하고 신뢰할 수 있는 글로벌 에너지 기업 KOGAS에 일조하는 엔지니어가 되겠습니다.
4. (문제해결능력) 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오. (1,000 byte 이내)
정확도가 낮은 결과를 해결하기 위해 팀원의 분업화로 문제를 해결한 경험이 있습니다.
’유체공학실험‘ 과목 수강 시 벤투리미터 장치로 유량을 알아보는 실험이었습니다. 하지만 실제 유량과 벤투리미터에 의해 계산한 유량의 값에 차이가 있었습니다. 처음에는 실험 장치의 오류가 있는지, 실험 방법 순서가 맞았는지 재확인해보았습니다. 그렇지만 결과는 같았고 실험마다 측정자가 변경된 것이 문제가 아닐까 생각했습니다. 입구 밸브를 열기, 유압 벤치에 추를 올리기, 실험 장치 측정, 시간 측정 업무를 각자 분담했습니다. 진동으로 측정이 어려웠던 수주 높이 또한 물의 높이가 제일 높을 때로 약속을 정한 뒤 실험을 진행해보았습니다. 그 결과, 가장 단면적이 좁은 직경에서 유속과 에너지 손실 수두가 가장 높은 것을 확인할 수 있었을 뿐만 아니라 원하는 그래프도 얻을 수 있었습니다.
예상치 못한 문제라도 차분하게 처음부터 결과 값에 영향을 미칠 수 있는 요인을 분석 및 확인해본다면 해결할 수 있다고 생각합니다. 입사 후 업무 도중 문제가 발생하더라도 문제 원인과 해결방안을 모색한 뒤 꼭 해결하겠다는 마음을 갖고 해결하겠습니다.
5. (KOGAS인재상) KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다.
1) 미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람
2) 믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람
3) 자기분야의 최고를 추구하는 사람
세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. (1,000 byte 이내)
졸업학년 3명, 역대 적은 회원 수로 없어질 뻔한 동아리를 힘을 합쳐 소생시킨 적이 있습니다.
2년간 동아리 활동으로 영어 말하기에 대한 자신감, 선배님들과의 교류 등 제 대학생활의 활력소가 되어준 소중한 존재이기 때문에 위기에 처한 동아리를 외면할 수 없었습니다. 저 포함 동아리가 모두에게 고마운 존재기 때문에 반드시 책임지고 졸업하기로 마음을 한데 모았습니다.
각자 최소 2명씩 동아리에 가입시키기를 목표로 잡았습니다. 교내 게시판에 모집 글을 게시하는 기존 방법보다 활동범위를 넓히면서 적극 홍보했습니다. ACE fair 통역요원, 교내 정부 초청 외국인 멘토링 활동 프로그램에 함께 지원하였고 그곳에서 만난 새로운 인연에게 동아리를 적극 홍보했습니다. 동아리를 정상화하는 데까지 시간이 오래 걸렸지만 혼자가 아닌 함께였기 때문에 어려움을 버틸 수 있었고 해낼 수 있었습니다. 그 결과 동아리는 창설 이래 18년째 운영되고 있는 중입니다. 한 목표를 향해 힘을 모아 목표를 달성하는 것이 얼마나 값진 일인지 알게 되었으며 이를 바탕으로 미래의 KOGAS의 일원으로 청정 에너지 글로벌 No.1 공기업 실현까지 일조하고 싶습니다.
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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