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합격자소서

아시아나 / 서비스 / 2018 상반기


위포트 매니저


2018.02.28 15:00

조회 10


추천 0


https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1156498


[ 합격 스펙 ]

서울4년제 / 3.8 / 토익 800


[ 합격 자소서 ]

1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. 진정한 아름다움을 가진 사람이 되고 싶어 지원했습니다. 우리가 단순히 보고 ‘아름답다’라고 말하는 것에 관해 생각해 본 일이 있습니다. 처음에는 모습 그대로 아름답다라는 말을 하는 것을 생각해봤는데, 그것이 아니었습니다. 우리는 그저 전문적인 직장인으로써 승무원을 아름답다고 생각한 것이었습니다. 이런 생각을 가지게 된 것은 어린 시절 몇몇 항공기 사고 뉴스를 보면서, 이런 환상이 완전히 깨졌기 때문입니다. 항공기 사고를 본 충격을 딛고 꿈을 가지게 된 계기는 지난 샌프란시스코 착륙사고 때문입니다. 당시 꼬리뼈에 골절을 입은 상태에서도 승객들을 업고 항공기에서 나왔던 사무장님의 기사를 보며, 진정한 아름다움은 이런 헌신에서 나온다는 것을 깨닫게 됐습니다. 그리고 극한 상황에서 ‘사람’을 찾아가는 진전한 아름다움을 가진 ‘사람’이 되고 싶다는 생각을 했습니다. 그것이 제가 아시아나항공로 지원한 이유입니다. 2. 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오. 단 한명의 ‘고객’을 만드는 것이 제 목표입니다. 끈기를 가지고 극한 상황 속에서 손님들에게 친절함을 베풀 수 있는 사람이 되고 싶습니다. 그리고 그 안에서 단 한명의 고객이 ‘아 이사람 정말 훌륭한 승무원이었어!’라는 생각을 품고 비행기에서 내린다면 성공한 것이라고 생각합니다. 10년 동안 단 한명의 고객을 감동시킨다고 해서 ‘이 지원자는 뭘까?’라는 생각을 하셨을 수도 있다고 생각합니다. 저는 서비스업이 기본적으로 물 흐르듯 이어져야 한다고 생각합니다. 다시 말해, 자연스럽게 넘어가서 고객들이 아무런 불만을 느끼지 않고, 옆집에 걸어가듯 편안한 여행을 할 수 있도록 하는데 그 목적이 있다는 것입니다. 10년동안 일을 하며 벌어진 예상할 수 없는 상황 속에서도, 사람들을 향한 진심을 지킬 수 있는 직원이 되고 싶다는 소망을 나타냈다고 봐주신다면 감사하겠습니다. 3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오. 경영 서비스 및 일반직을 희망합니다. 직무에 관심을 가지게 된 것은 앞서 1문항에서 밝힌 것과 같습니다. 진정한 아름다움을 가진 사람이 되고 싶다는 생각이 들었기 때문입니다. 이를 수행하기 위해 제가 가진 역량은 바로 끈기, 인내심입니다. 특히 심리학을 전공하며 끈기와 인내심을 가지게 됐습니다. 심리학은 이론과 이를 뒷받침하는 통계로 연구를 진행합니다. 설문조사나 다양한 통계를 내기 위해서는 늘 끈기를 가지고 처음 보는 사람들을 접해야 합니다. 심리학도라고 해서 낯가림이 없거나 처음 보는 사람들에게 자신있게 다가가는 것은 아닙니다. 특히 굉장히 조용하고 말없던 성격이던 제가 전공을 위해 사람들에게 다가가는 것은 굉장한 일이었습니다. 또한 300명 이상의 인원에 관한 자료를 모아 분석해야 하기 때문에, 이를 수집하는 과정에서 인내심을 끈기와 인내심을 가질 수 있었습니다. 자료를 수집하는 데서 비롯한 인내심과 끈기로 고객들을 만족시키고자 합니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.