[ 합격 스펙 ]
서성한 / 3.5 / 오픽 AL / 인턴 2회
[ 합격 자소서 ]
자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오
저는 입대를 준비하며 단순히 시간을 채우기 위한 복무가 아닌 더욱 많은것을 보고 느낄 수 있는 계기와, 제대를 하고도 자산으로 남을 수 있는 군생활을 하길 원했습니다. 위의 조건에 부합하면서 제가 가지고 있는 경험과 장점들을 제일 잘 살릴 수 있는 군 직책을 찾던 중 어학병이라는 직책을 지원하기로 마음을 먹었습니다.
어학병에 선발되기 위해 끊임이 없는 노력을 했습니다. 일상적인 업무를 수행함과 동시에 지원에 필요한 서류룰 준비하였고, 파병을 지원하는 것 자체가 소속 부대 내에서는 이례적이었던 만큼 허락을 받기 위해 많은 관문을 거치고 남들보다 더욱 능동적으로 행동해야 했습니다.
당시에 저는 어린 마음에 그런 현실을 보고도 큰 감흥을 못 느꼈습니다. 나중에야 비로서 저의 작은 행동 하나하나가 그들에게는 정작 큰 힘이 됐을 수도 있다고 인지를 하게 되었고, 당시에 조금 더 그들에게 손을 내밀지 못했던 순간순간들이 아쉬움으로 남았습니다. 그렇기 때문에 그때의 무관심을 만회할 수 있는 기회로 다가왔습니다. 어쩌면 과거 그 곳 보다도 결여된 환경 속에서 살아가고 있을 내전 지역을 위해 저의 특기를 살려 평화와 안정에 기여하는 것 만큼 보람된 군생활을 할 수 없을 것이라 생각이 되었습니다.
지원분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오
저는 책임감을 가장 중요시 합니다. 조별과제의 점수가 성적의 상당부분을 차지하는 수업을 들은 적 있습니다. 수업에서 열심히 참여한 저의 태도를 긍정적으로 생각한 조원들 덕분에 저는 해당 조별과제의 조장 역할을 수행하게 되었습니다. 방향을 제시하고 역할분담을 하는 것은 물론, 매 회의시간 전 더 많은 공부와 준비를 해야 했고, 제가 맡은 업무와 더불어 팀원들 개개인의 업무도 함께 고민하고 해결책을 찾는 일을 했습니다.
그 어떤 조별과제보다 열심히 노력한 결과, 조원 모두가 만족하는 성과를 낼 수 있었습니다. 이렇게 열심히 임할 수 있었던 계기는 과제를 성공적으로 마무리해야한다는 조장으로써의 책임감을 느꼈기 때문에 가능했다고 생각이 됩니다.
또한 저는 어학적 커뮤니케이션의 전문성을 더욱 넓히기 위해 어학병으로 군 입대를 자원했습니다. 어학병 입대 제도는 매우 높은 어학성적을 요구하며, 통역 및 번역 실력을 시험을 통해 간음한 후 합격자들에게 입대와 동시에 특기를 부여하는 절차가 동반됩니다. 성공적으로 군 복무를 마친 시점에서 저는 군생활을 통해 얻어가는 것이 많았다고 생각합니다.
혼자하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며 팀워크를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험 대해 서술해 주십시오.
저의 전공인 경영학과는 특성상 조별과제의 비중이 상당한 수업들이 대부분이어서 수시로 팀워크를 발휘해야할 경험이 많았습니다. 그 중 특별히 기억에 남는 과제는 바로 ‘경영전략’수업의 ‘경영전략 및 사업전략 분석 및 위기상황을 극복할 새로운 경영전략 및 사업전략 제시’입니다. 조별과제를 수행하며 팀원의 협조를 이끌어내기 위해서는 범위를 설정하는 것이 중요하다는 것을 알게 됐습니다.
조원 구성이 이례적으로 저학년 후배들이 배정이 됐고 또한 교환학생이 많았습니다. 첫 회의에서 어떤 방향으로 조사를 진행하고 논리를 구상을 시작해야할지 전략이라는 주제가 너무 광범위한 나머지 막막한 티가 역력했으며, 본인이 사전조사 해온 내용을 방향성 없이 공유하는 팀원들도 있어 조금은 걱정이 되기도 했습니다.
저는 과제의 구성요소를 먼저 나열하는 것이 우선이라고 판단했고, 제가 만들어온 개요를 공유한 후 추가되어야 할 부분 또는 생략되어야 할 부분에 대해 먼저 합의를 하는 것이 좋겠다는 제안을 했습니다. 그렇게 안건을 제의하고 틀을 세우니 활발하게 의견을 주고받는 분위기가 형성 됐으며, 일은 일사천리로 진행이 되기 시작했습니다.
결과적으로 최종 발표에서 획기적인 전략을 제의했고, 팀원 모두 A학점 이상을 취득할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 방향성이 모호한 주제를 다룰 때 범위를 설계하는 것이 팀원들의 협조와 참여를 이끌어내는데 중요하다는 것을 다시 한번 깨닫는 계기가 됐습니다.
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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