[ 합격 스펙 ]
중경외시 / 3.54 / 외식업 아르바이트 및 매니저 경험 (4년 3개월)
시 공모전 당선(b급)
[ 합격 자소서 ]
CJ푸드빌과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇인지 ① CJ푸드빌이어야만 하는 이유, ② 지원 직무에 관심을 갖게된 계기, ③ 입사 후 성장 목표를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
[행복한 사람이 행복한 서비스를 선사한다.]
CJ푸드빌의 지원한 이유는 CJ푸드빌에서 운영하는 ‘해피데이’를 알고 나서부터입니다.
작년, VIPS에서 직원이 고객에게 해피쿠폰을 주는 것을 보며 해피데이에 대해 알게 되었습니다.
‘행복을 공유한다’는 의미의 이 캠페인은 신선한 충격으로 다가왔습니다.
이후 cj푸드빌에 관심을 가졌습니다. 어느 기업들보다 직원들 한 사람의 경험을 소중히 하고, 높게 사고 있다는 것을 알게 되었습니다.
cj푸드빌에서 근무한다면 4년동안 외식업에서 근무한 저의 젊음이 전혀 아깝지 않다는 것을 확신해 지원하게 되었습니다.
[주머니 속 구겨진 5만원 한 장]
고객에 대한 좋은 경험과 현장경험을 통해 SM에 지원하게 되었습니다.
4년 8개월의 마지막 날, 그동안 고생했다며 단골 고객들이 격려를 해주었습니다.
퇴근하는 길에 고객이 주머니에 몰래 넣은 구겨진 5만원 한 장을 보았습니다.
이때부터 외식업을, 외식업에서도 고객과 밀접한 SM이라는 직무를 하겠다고 다짐하였습니다.
매니저로 근무할 때 원색 접시가 가진 문제점을 인지하고 바꾸었던 적이 있습니다. 원색접시는 작은 흠집에도 확연히 눈에 띄었습니다.
이는 고객들에게 청결한 이미지를 주지 못한다고 생각했습니다. 흰 접시로 변경하는 방안에 대해 의견을 제시하였고 이후 매장의 모든 그릇을 흰 접시로 변경하였습니다.
결과적으로 고객들에게 청결한 이미지를 주면서 컴플레인을 줄일 수 있었습니다.
이러한 문제 해결 경험이 SM이 되어서도 고객의 입장에서 문제를 해결할 수 있는 역량을 갖추었다고 생각해 지원하게 되었습니다.
[한식의 전문가가 되다]
입사 초기, 4년 동안의 매니저와 2년의 장교 경험을 바탕으로 업무에 빠르게 적응하겠습니다.
이후에는 한식 조리사 자격증과 회화능력을 갖추겠습니다.
CJ푸드빌은 한식의 우수성을 알리고 한식 세계화의 선두주자로 앞서가고 있습니다.
한식의 전문가가 되어 CJ푸드빌의 행보에 걸맞는 자격을 갖추고 ‘한식 세계화’에 기여하겠습니다.
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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