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합격자소서

현대오일뱅크 / 사무일반 / 2018 상반기


위포트 매니저


2018.02.28 15:00

조회 35


추천 0


https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1156358


[ 합격 스펙 ]

서성한 / 4.05 / 토익 885 / 인턴 1회(경력과 무관)


[ 합격 자소서 ]

* 아래 제시된 단어 중, 본인이 가장 선호하는 단어와 가장 선호하지 않는 단어를 각각 선택하여 그 이유를 기술하시오.(800자) <변화, 자유, 성장, 인정, 정의, 배려, 관계, 평등, 목표, 원칙, 계획> [비선호 - 자유] '자유'는 야누스적이라 생각합니다. 자유로운 분위기에서 개인의 성과 높아질 수도 있지만 산만한 기업이 될 수도 있다고 생각합니다. 기업체의 조직문제를 분석한 적이 있습니다. 그들은 자유를 기업의 강점으로 내세웠으며 분명 사원들 또한 만족하고 있었습니다. 회식을 자제하는 등 개인 시간 확보를 위해 노력했습니다. 조직자체도 유연해 테스크포스팀을 위주로 기업이 운영됐습니다. 하지만 통합요소가 없는 자유는 목표의 공유를 어렵게 만들었습니다. 테스크포스팀의 핵심은 업무의 공유와 팀원 모두가 단합된 목표의식을 갖추는 것입니다. 직원을 인터뷰한 결과 업무 공유가 되지도 않았고 팀의 목표의식도 뚜렷하지 않았습니다. 자유로운 업무 분위기를 조성하기 위해 소통조차 사라진 결과였습니다. 현대오일뱅크가 소통할 수 있는 '자유'를 가진 조직이 되도록 기여하겠습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.