[ 합격 스펙 ]
4.02 / 토익 990, 토스 7 / 인턴 1회, 학회 1회
[ 합격 자소서 ]
혼자 하기 어려운 일에 다양한 자원을 활용, 타인의 협력을 최대한 이끌어내며 팀워크를 발휘해 공동의 목표 달성에 기여한 경험 (관련된 사람들과의 관계 및 역할 ex. 친구, 직장동료 등 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거 )
전략경영 강의에서 7명의 학우와 카카오 미래 전략 제언 프로젝트를 했습니다. 저는 전략 도출 시 다양한 관점을 담기 위해 경영학, 국어국문학, 경제학 등 다양한 이력을 가진 학우들에게 직접 연락해 조를 구성했습니다. 조 발표 1등을 목표로 카카오를 주제로 선정했습니다.
카카오는 사업부가 다양해 각자 영역을 나눠 맡았습니다. 하지만 나눠 조사하니 개인 간 정보 비대칭과 서로 다른 관점들로 인해 여러 쟁점이 동시다발적으로 논의됐고, 사안별 합의 도출이 어려웠습니다. 논의가 지체되자 몇몇 조원들은 조급해했습니다. 개인 사정으로 참여도가 적었던 조원을 비난하기 시작했고 전체적인 의욕이 저하됐습니다. 그 결과 교수님께서 중간 면담 시 저희 조에게 전략을 관통하는 큰 논리가 부재하며 각 내용이 유기적이지 않다고 평가하셨습니다.
해결방안으로써 우선 저는 지금 가장 필요한 것이 무엇인지 생각했습니다. 공동의 목표를 명확히 하는 것부터 다시 시작했습니다. 모두 모인 자리에서 프로젝트의 목표를 명확히 하고, 카카오의 비전인 connect everything부터 다시 논의했습니다. 시간에 쫓겨 그동안 고집해오던 잘못된 논리 전개는 과감히 대폭 수정했습니다. 둘째로 공평함에 대한 불만을 낮추기 위해 가장 분량이 많은 모바일 사업부 부분을 참여도가 낮은 조원에게 함께 하자고 제안하며 자발적으로 맡았습니다. 셋째로 조원들의 업무 성취감을 높이기 위해 제 담당이 아니더라도 각자의 결과물을 꼼꼼히 읽고 자세하게 피드백했습니다. 한 명이 열심히 하자, 3~4명이 열심히 했고, 전체가 열심히 참여했습니다. 이에 프로젝트 점수 2등이라는 결과를 얻었습니다.
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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