[ 합격 스펙 ]
중경외시 / 3.54 / 토익 985, 오픽 AL / 인턴 2회, 현재 신촌 소재 한 대학교 행정조교 外
[ 합격 자소서 ]
최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내
[최저임금 인상]
2018년부터 최저시급이 작년의 6,470원에서7,530원으로 약 16.4% 정도 인상되었습니다. 많은 중소기업들과 소상공인들, 자영업자들은 최저시급 인상에 따른인건비 증가로 인해 가게나 사업을 운영하는 게 더 힘들어졌다는 고충을 토로하고 있습니다. 심지어 인건비부담을 견디지 못해 그간 운영해온 가게나 사업을 접었다는 이야기들도 뉴스나 매체를 통해 종종 들을 수 있습니다.
향후에도 최저시급이 지속적으로 계속 인상될 전망임을 고려한다면 인건비 증가 문제는 생산성 향상과 브랜드 가치증가로 타개해야 한다고 생각합니다. 인건비를 쥐어짜내는 방식으로는 궁극적으로 한계가 있기 때문입니다. 삼성SDI는 소형배터리, 자동차배터리, ESS, 전자재료까지 총 4개의 사업부문에서 세계적인 수준의 경쟁력을갖췄습니다. 특히 자동차배터리 부문은 후발주자로 사업에 뛰어들었음에도 불구하고 지속적인 투자를 통해Fiat의 500e, BMW의 i3와 i8에 자동차배터리 공급자로 선정될 정도로 세계적인 경쟁력을인정받고 있습니다.
올해 1월 미국 디트로이트에서 개최된 ‘2018 디트로이트 모터쇼’에서는 20분만에 600km를 주행할 수 있는 전기차용 고에너지밀도 배터리 셀을 공개하며 향후 도래할 전기차 대중화시대를 선도하고자 하는 의지를 내비쳤습니다. 일각에서는 최저임금 인상에 따른 인건비 증가가 삼성SDI의 정상 수성을 불가능하게 할 것이라 보기도 합니다. 하지만 삼성전자가미래에 대한 뛰어난 혜안을 바탕으로 한 지속적인 투자로 반도체 시장의 리더로 거듭난 것처럼, 삼성SDI도 글로벌 자동차배터리 업계의 삼성전자로 거듭날 잠재력을 갖췄다고 믿습니다.
내년에도 최저시급이 올해의 7,530원에서 8,350원으로 약 10.9% 인상될 예정임을 고려한다면 인건비 증가는앞으로도 계속 따라올 이슈입니다. 그렇기에 지금보다 지속적으로 생산성을 향상시키고 브랜드 가치를 증대하는방향이 삼성SDI가 추구해야 할 방향이라고 생각합니다.
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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