한화시스템 / sw개발 / 2018 하반기

[ 합격 스펙 ]

경희대학교 / 3.8 / 토익 810, 토스 레벨 6 / 현대오토에버 채용전제형인턴 (2개월/ 2018상반기)

[ 합격 자소서 ]

Core Value 한화그룹의 핵심가치 중 한가지를 선택하여 스스로 정의를 내리고, 본인이 해당 핵심가치를 보유한 인재임을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오. [헌신] 헌신은 단순히 어떤일에 최선을 다하다는 뜻도 있겠지만, '나'가 아닌 '우리'로 공동의 목표를 함께 이뤄나가는 단어라고 생각합니다. 특히 다양한 분야의 팀들이 서로 협업을 하며 일이 진행되는 IT업계에서는 이러한 '개인'보다 '팀'에 헌신을 하는것, 그리고 팀원들과의 팀워크가 가장 중요하다고 생각합니다. 역시 IT시스템을 실제로 사용하는 고객의 입장에서 생각하며 고객들의 니즈들을 IT기술로 해결해 나가는것 역시 고객에 대한 헌신 이라고 생각합니다. 학부시절 다양한 팀프로젝트를 진행하면서 다양한 개성을 지닌 팀원들을 만나보았습니다. 팀장으로써, 팀원으로써 먼저 그들의 입장에서 생각하는 '역지사지'의 마음가짐으로 팀원들을 대하여, '나'라는 개인 보다 '팀'이라는 공동체로 하나가 되려고 그들에게 헌신하였습니다. 역시 각각의 개성을 지닌 사람들과의 팀워크 및 시너지를 통하여 좋은 결과를 이끌어냈습니다. 실제 IT기업에서 인턴을 진행하면서 기획 측면부터 개발 까지 실무의 개발프로세스를 경험하였습니다. 단순히 개발자 입장에서 기능만 동작하도록 구현하는 것이 아니라, 어떻게 하면 이 시스템의 사용자들이 조금더 편리하고 좋은 시스템을 사용할수있을까라고 생각하며 고객의 입장에서 생각하는 고객중심의 헌신적인 개발자로 성장해나갔습니다. 이런 역량을 토대로 한화시스템에서 팀에, 고객에 헌신을 할수있는 부끄럽지 않은 개발자가 되고싶습니다 Cooperation 협업을 통해 좋은 성과를 달성했던 사례와, 실패했던 사례를 한가지씩 말씀해주십시오. 각 경험에서 가장 어려웠던 점과 이를 통해 얻은 것을 함께 기술해주십시오. 인턴에서 진행한 사내출입시스템 모바일 프로젝트를 통해, ‘협업’이란 서로의 어려움을 도우며 더 나은 방향으로 나아가는 것임을 알게 되었습니다. 프로젝트를 진행하며 불균형한 업무분담으로 전체적인 개발 진전의 어려움이 있었습니다. 다시 처음으로 되돌아가 일정 프로세스를 다시 작성하고 날짜별로, 그리고 각각 어떤 파트를 맡을지 '분업'부터 하였습니다. 출입보안 시스템 개발에서 출입 신청시스템과 승인 시스템의 기능 구현을 세부적으로 나누었습니다. 일정프로세스에 작성한 대로 진행을 하되 처음하는 실무 프로젝트였기 때문에 다른 한명의 팀원과 같이 아는것은 가르켜주고, 모르는것은 배우는 자세로 서로의 어려움을 도와서 프로젝트를 진행하였습니다. '분업'을 기본으로 하되, 서로의 어려움을 나누면서 같이 수행하는 '협업'이었기 때문에, 내가 맡은 부분이 아니더라도 충분히 지식을 가질수 있었고, 모르는부분을 서로 도와주며 개발을 할수있었습니다. 이러한 협업의 결과, 5주라는 짧은 시간안에 실제 방문객들과 임직원들이 사용하는 시스템을 무사히 개발완료 할수 있었습니다. [책임감] 멀티미디어에 대한 프로젝트를 진행했었습니다. 막상 학기가 시작되고 프로젝트를 진행해야 하는데, 조장은 계속 프로젝트를 미루기만 하였고, 주제 선정도 하지않았습니다. 다른 조원들도 마찬가지였고, 제가 직접 프로젝트 주제들을 뽑아서 교수님과 면담을 한적도 있었습니다. 그결과 프로젝트 발표 거의3주전에 '음성을 통한 목소리 닮은꼴과 성대모사 연습시스템' 이라는 주제를 정하고 개발을 시작하였습니다. 당연히 남은 짧은 시간동안 UML,보고서 작성,오픈소스분석, 개발등 많은 일을 하며 완성도 또한 매우 떨어졌습니다. 이일을 계기로 협업이 중요한 IT분야에서 팀원과의 시너지, 팀원들을 관리하는 리더의 책임 과 중요성을 깨달았습니다. Competitiveness 지원하신 직무와 관련하여 갖추고 있는 본인만의 경쟁력을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오. 학부에 입학하여 SW 관련 수업을 들으면서 IT의 기반을 튼튼하게 하며 지식과 개발역량을 길러나갔습니다. 또 단순히 SW개발에 관한 역량 뿐 아니라 논리회로,컴퓨터구조,OS등 컴퓨터의 중요한 HW에 대한 수업도 수강하며 HW와 SW의 관계를 이해할수있는 프로젝트들을 진행 하였습니다. 이 경험은 컴퓨터의 SW와 HW를 두루 이해하는 `컴퓨터공학자`로써의 한 발걸음이었다고 생각합니다. 그 결과 HW과목 전부 역시 좋은 학점을 받을수 있었습니다. 학과에서 배운것들을 현업에서 적용해보고 실무 능력을 기르고 싶어 방학을 활용해 현대오토에버에서 인턴을 진행하였고 단순 개발 뿐아니라 처음 기획 설계부터 실제 개발, 마지막 단위테스트 까지 실무의 모든 개발 프로세스를 진행해보고 경험해보며 IT역량을 성장시켜 나갔습니다. 단순히 개발역량의 성장만이 아닌 실제 업무를 경험하고 사용자들을 이해 할 수 있는 역량을 키워나갔다고 생각합니다. 이렇게 다양한 IT프로젝트를 진행하며 사용자들 입장에서 이해하고 그들이 가지고 있던 불편함을 IT기술로 해결해 나갔습니다. 그결과 애자일 방법론 같은 관리 측면뿐아니라 서버와 WAS의 이해, MVC모델을 이용한 JAVA개발 측면까지 저의 역량을 키울 수 있었습니다.한화시스템에서, 그리고 제가 지원한 IT분야에서 함께 하기 위해 저는 저만의 역량을 길러왔습니다. 이제 그 역량을 바탕으로 같이 성장해나가고싶습니다. SMART&CREATIVE 한화시스템 ICT부문은 "SMART&CREATIVE"라는 비전슬로건을 갖고 있습니다. 현재 IT업계에서 "SMART&CREATIVE"가 왜 필요한지 정의하고, 지원한 직무와 관련하여 본인이 "SMART&CREATIVE" 한 인재라는 것을 증명할 수 있는 구체적인 사례와 경험을 말씀해주십시오. S&C Smart&Creative는 IT회사와 개발자들에게 필수요소라 생각합니다.기술이 발달하면서 사람들은 계속해서 더욱 편리한것들을 원해왔습니다. IT는 그러한 사람들을 만족시킬수 있는 기술 그 자체라고 생각합니다. 현재 AI와 빅데이터의 많은 기술이 발달함에 따라 그것들을 융합하는 다양한 기술이 대두되고있습니다. Smart&Creative가 필요한 이유로는 단어 뜻 그대로 기존의 사업 에서도 '온고지신'의 자세로 기존의 좋은점은 유지하되 더 스마트하게 개발하고 융합하여 새로운것을 만들어 고객들에게 더 편리한 서비스, 융합된 새로운 서비스를 제공할 수 있습니다. 즉, Smart&Creative는 현재에 안주하지않고 계속해서 미래를 지향하는 정신 이라고 생각합니다. 저는 학부에서 다양한 분야의 과목수강과 그것을 응용하는 프로젝트 그리고 인턴을 경험하였습니다. 학교에서는 크고 작은 프로젝트부터 시작하여, 멀티미디어 분야, 경희대병원 영상의학과에서 프로젝트 연구원참여,졸업연구 주제로 햅틱기술,IOT프로젝트등, 다양한 분야의 전문성을 쌓고, 인턴으로 실무를 경험해보고 새로운 환경에 발빠르게 적응하고 필요한 새로운 것들을 빠르게 배우는 능력을 길러왔습니다. 이런 역량을 토대로 한화시스템이라는 새로운 환경에서 기존 지식들을 빠르게 실무에 적용하며, 다양한 기술들을 SMART하게 융합하여, CREATIVE한 시스템을 개발하고 싶습니다

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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