[ 합격 스펙 ]
인하 / 3.38 / 토익 860
[ 합격 자소서 ]
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
저는 대체로 책임감이 강하다는 이야기를 많이 들어 왔습니다. 고등학교 시절 부반장을 경험하며 어떤 일이든 남에게 맡기려고 하지 않고 제가 직접 해결하는 것의 중요성을 깨달았습니다. 대학교에 입학해서 동아리 활동을 진행하면서 총무를 맡은 적이 있습니다. 축제 기간 많은 자금의 이동이 있었지만 제가 맡은 임무인 동아리 회원들의 회비를 효율적으로 사용하기 위해 장부를 사용하여 자금을 관리하였습니다.
저의 단점으로는 일에 몰두하면 다른 일을 보지 못하는 경우가 있습니다. 이러한 성격을 개선하기 위해 저는 알람과 계획표를 활용하였습니다. 시간에 맞춰 일을 진행하고 계획표를 활용하여 제가 하지 않았던 일을 다시 상기할 수 있도록 하였습니다.
제가 가진 장점은 극대화하고 단점은 지속해서 보완하여 입사 후에도 현대제철의 설비관리 엔지니어로 성장하도록 노력하겠습니다.
2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
살아가는 데 있어서 가장 중요한 것은 소통이라고 생각합니다. 제가 생각하는 소통은 단순히 돕는 것만 하는 것이 아닙니다. 소통이 이뤄지지 못한다면 서로가 가진 생각이 달라 의견 충돌이 있게 되어 업무를 진행하는 데 효율을 발휘할 수 없습니다. 그렇기에 소통은 상대방이 가진 다양한 의견을 공유하고 서로 간의 생각을 피드백하여 효율적인 문제 해결을 이룰 수 있게 한다 생각합니다.
저는 이 생각을 하고 센서들을 이용하여 장갑형 마우스를 개발하는 캡스톤 디자인을 진행했던 경험이 있습니다. 프로젝트 초기에 팀원들과 업무를 나누었습니다. 회로 분야와 알고리즘 분야로 나누어 단순히 각자 잘할 수 있는 업무를 설정하여 프로젝트를 진행하기로 하였습니다. 하지만 저는 나누어져 있는 팀 간에 협력이 일어나지 않는다면 의견충돌이 발생하게 되고 이로 인해 목표한 기간 내에 제품을 개발할 수 없다고 생각하였습니다. 이러한 문제를 예방하기 위해 직접 팀원들 간 시간을 조율하고 모든 팀원이 참여할 수 있는 시간을 정해 회의를 진행하도록 하였습니다. 회의를 진행하며 팀원들 간 의견 차이를 줄여낼 수 있었고 문제없이 프로젝트를 기한 내에 마칠 수 있었습니다.
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
새로 겪는 일을 포기하지 않고 끝까지 도전하여 이뤘을 때의 성취감이 저를 긍정적으로 만들어 주고 다시 새로운 일을 할 수 있게 하는 제 마음속 선순환 구조를 만듭니다. 데이터 넣는 법만 알면 모두가 쉽게 필요한 결과값을 얻을 수 있는 GUI 기반의 프로그램을 제작했던 프로젝트는 아직도 제게 큰 성취감을 줍니다. 알고리즘과 프로그램 디자인은 구성되어 있었지만, 프로그램을 제작했던 적이 없던 저로서는 어떤 순서로 일을 진행해야 할지 몰랐었고 포기하려는 마음도 들었습니다. 하지만 새로운 도전에 대한 열망으로 프로그램 개발 방법과 GUI 기반 프로그램 제작에 관한 명령어에 관해 공부를 진행하였습니다. 기본적인 공부를 마친 후, 관련 사이트의 예제를 분석해 가며 데이터를 계산하는 알고리즘을 바탕으로 프로그램을 코딩할 수 있었습니다. 모든 개발을 마치고 완성된 프로그램이 적절한 결과 값을 내보냈을 때의 성취감은 그 무엇과 바꿀 수 없었습니다.
현대제철은 첨단기술과 바탕으로 밝은 미래를 향하여 도전하는 기업으로 알고 있습니다. 저는 도전과 성취감이라는 제 마음속의 원동력을 바탕으로 시설 관리 엔지니어가 되어 포기하지 않고 혁신을 위해 나아가는 인재가 되겠습니다.
4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
제가 설비관리 직무를 지원한 이유는 최고의 효율을 되는 직무이기 때문입니다. 아무리 좋은 제품을 만드는 기업이라 할지라도 효율적으로 생산하지 못한다면 다른 기업과의 경쟁에서 뒤처질 수 있기 때문입니다. 더 나은 생산성을 위해 설비를 계획하고 정비하는 설비관리 직무에 지원하기 위해 저는 두 가지 능력을 키워왔습니다.
먼저 도면 작성 및 해독 능력입니다. 설비 시스템을 분석하고 새로운 설비 장치를 도입하기 위해서는 도면을 작성하고 해독할 줄 알아야 합니다. 저는 CAD, CATIA같은 제도프로그램을 이용하여 도면을 해독하는 법과 제작하는 법을 공부하였습니다.
다음으로 해석 및 검증 능력입니다. 기계설비의 안전성, 효율성을 보증하기 위해서는 각종 기계요소와 부품에 작용하는 힘을 측정하고 이를 해석할 수 있어야 합니다. 이를 위해 주요 역학들과 기계 재료 및 각종 기계요소에 대한 이해도를 높이기 위해 일반기계기사를 취득하였습니다.
이러한 저의 공학적 지식과 경험을 바탕으로 현대제철의 효율성을 높이는데 앞장서는 인재가 되도록 하겠습니다.
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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