[ 합격 스펙 ]
경희대학교 / 3.8 / 토익 810, 토스 레벨 6 / 현대오토에버 채용전제형인턴 (2018 상반기)
[ 합격 자소서 ]
본인은 왜 우리 회사에 지원을 하려고 하는지 설명해 주시기 바랍니다.
[꿈이생기다]
단순히 코딩과 컴퓨터가 좋아서 컴퓨터공학으로 진학을 했지만, 컴퓨터공학의 어떤분야를 하고싶은지 결정을 하지 못했습니다. 3학년말 학교 교수님의 추천으로 대학교병원 영상의학과에서 환자의 mri영상처리와 딥러닝 연구를 수행하게 되었습니다. 단순히 컴퓨터공학이라면 게임이나 웹업체 만을 생각했던 저에게 의료it는 또 하나의 꿈으로 다가오게 되었습니다. 병원에 근무하면서 느낀것은 업무의 자동화가 잘 되있지않으며 딥러닝이나 ai분야, 빅데이터분야는 최근들어 급속히 발전했지만, 아직 의료it나 생체인식 부분에서는 상용화가 덜되었다는것을 알게 되었습니다 그 경험을 통해 ai와 빅데이터를 융합한 의료it 플랫폼을 만드는것을 꿈이 되었습니다. 현재 인공지능과 딥러닝 과목을 수강하면서, 더 전문성을 갖출수 있도록 노력하는중입니다.
병원에서 근무하면서 익힌 고객이 먼저라고 생각하는 경험을토대로,고객과 개발자입장에서 같이 생각하며 autoever와 더 좋은 it서비스를 만들어 나가고싶습니다
본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘들었던 경험을 작성하고 이를 통해 배운 점은 무엇이었는지 작성해주시기 바랍니다.
[책임감의 무게]
3학년 1학기 시절 멀티미디어 시스템이라는 과목을 수강하였습니다.멀티미디어에 대한 프로젝트를 수행하는 수업이었습니다.저는 자기가 조장직을 지원한 한 조장에게로 갔는데, 막상 학기가 시작되고 프로젝트를 진행해야 하는데, 조장은 계속 프로젝트를 미루기만 하였고, 주제 선정도 하지않았습니다. 다른 조원들도 마찬가지였고, 제가 직접 프로젝트 주제들을 뽑아서 교수님과 면담을 한적도 있었습니다. 그결과 프로젝트 발표 거의3주전에 '음성을 통한 목소리 닮은꼴과 성대모사 연습시스템' 이라는 주제를 정하고 개발을 시작하였습니다. 당연히 남은 시간동안 UML,보고서 작성,오픈소스분석, 개발등 많은 일을 하여야 했습니다.
이일을 계기로 협업이 중요한 it분야에서 팀원들과의 시너지, 그리고 나도 언젠가 될 팀을 이끌어 나가는 팀장,관리자라는 역할의 무게와 책임감, 그리고 리더쉽의 중요성 과 개발을 할때의 시간관리의 효율성등 많은것을 배울수 있는 아주 힘든 프로젝트 경험이었습니다.
본인의 장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다.
저의 장점은 책임감,성실함을 제쳐두고 끈기와 다른 사람보다 빠른 이해라고 말하고 싶습니다.컴퓨터공학도,개발자가 가지어야 하는 장점은 '문제를 얼마나 잘 수행할수있는가' 라고 생각합니다. 저는 이 문제를 빠르게 이해 하여 중요한 점을 잘 캐치 해낼수 있다고 생각합니다. 그리고 이 중요한점을 캐치 해내서 문제가 풀릴때 까지 끈기있게 풀수 있는 능력이 저의 장점이라고 생각합니다. 문제를 푸는 속도가 남들보다 월등히 뛰어나다고는 생각하지는 않지만, 빠르게 이해하고, 모든 문제는 끈기있게 다양한 방법으로 접근하면 무조건 해결이 된다는 마음가짐으로 회사에서도 생활한다면 인턴 신분이지만 주어진 일을 재치있고 빠르게 해결할수 있을것이라 생각합니다.
장점 뒤에 감춰진 단점으로는 한 문제에 매달리는 중 다른 문제들이 많이 주어졌을때 동시에 병렬적으로 처리를 잘 하지 못하는 점이 아쉽습니다. 이 점은 일을 우선순위를 둬서 처리하도록 노력하는중이며 입사후 일에 익숙해진다면 빠르게 보완할수있다고생각합니다
다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다.
저는 툭하면 싸운다는 중,고등학교때도 친구들과 한번도 싸워본적이 없을 정도로, 다른 사람입장에서 이해를 해주려는 마음가짐을 갖고 살아왔습니다. 회사에 입사하게 되어 선배나 상사들에게 혼이 나더라도, 단순히 혼나서 화를 내는것이 아닌 나 자신의 잘못을 돌아보고 상사들의 입장에서 나를 바라보고, 잘못을 해결할수 있다고 생각합니다. 처음에는 미숙하지만 잘못을 빠르게 깨닫고 고치려고 노력할것입니다. 또 이러한 마음 가짐을 갖는다면 역시 협업을 중시하는 it회사에서의 일의 능률 역시 높일수 있고 팀원들간의 트러블없이 재밌게 일을 할수 있을것이라고 생각합니다.
항상 도전하는 열정을 마음속에 키우고 있습니다. 위에서 말한것처럼 처음에는 미숙할진 몰라도, 이 초보개발자의 열정과 창의성이 대한민국을 이끌어 나가게 하는 원동력이 될지는 아직 아무도 모릅니다. 이 이유들을 통해저는 다른사람에 비해 넘치는 열정과 창의성으로 부족함을 채우면서 동시에, 일의 능률은 높일수 있는 인재라고 생각합니다
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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