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합격자소서

코오롱글로벌 / 건축시공 / 2018 하반기


위포트 매니저


2018.08.31 15:00

조회 22


추천 0


https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1155891


[ 합격 스펙 ]

아주대학교 / 3.44 / 토익스피킹 LV6 (140) / 교내 리모델링 연구단, 학부생 인턴 8개월, 한국건설관리협회 원가관리 경진대회 장려상, 무영CM건축사사무소 건설관리 공모전 장려상, 교내 건축공학컨퍼런스 동상, 교내 건설관리 소학회 3년, 교내 중앙영어동아리 6년 회장, 대학생 연합 재능기부 봉사동아리 6개월 (beyond the mind)


[ 합격 자소서 ]

1. 코오롱글로벌에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 비전을 작성해 주시기 바랍니다. (※ 작성시 참고사항 : 자기소개서는 총 3개 문항입니다. 문항별로 최대 글자수(바이트수) 제한은 있으나, 몇 자 이상이라는 최소 제한은 없습니다. 본인의 경험이나 생각을 최대 글자수 내에서 자유롭게 작성하시기 바랍니다.) * ( 1400 byte) 저는 친환경 건축기술 개발에 있어 독보적인 성과를 보여 지속가능한 미래를 창조하는 코오롱글로벌에서 제 성장을 함께하고 싶다는 꿈을 가지게 되었습니다. 코오롱글로벌은 분야별 최고 수준의 인재와 기술 그리고 친환경 건축 철학을 바탕으로 대한민국 건축을 선도해왔습니다. 코오롱글로벌은 주거분야에서도 가치를 높여가고 있습니다. 남다른 철학과 디자인, 디테일은 높은 호응을 얻으며, 앞선 친환경 기술로 녹색 주거 환경을 주도하고 있습니다. 최근 부산과 안양에서 재건축 공사를 수주하였고, 17년도 재개발 공사를 수주하는 등 지역주택조합향으로 안정적인 사업을 진행하고 있습니다. 저는 아주대학교 리모델링 연구단에서 세대수증가, 수직증축형 리모델링 프로세스 매뉴얼을 작성하였고, 연구자료로 활용하게 되었습니다. 또한 한 달씩, 두 번에 걸친 현장실습은 현장의 적응력을 높여주었습니다. 지속가능한 발전과 미래는 제가 추구하는 가치관이며 끊임없는 배움과 가치를 발굴하는 코오롱글로벌은 제가 함께 갈 기업이라고 생각합니다. 저는 세 단어를 품은 코오롱글로벌 人이 되겠습니다. 첫 번째, ‘초심’입니다. 필드엔지니어로서 건축에 대한 열정과 성실함을 가지고 임하겠습니다. 두 번째, ‘발전’입니다. 끊임없이 배우는 자세로 코오롱글로벌과 함께 성장해나가겠습니다. 세 번째, ‘시공 전문가’입니다. 공사팀에서 근무하며 시공 전문가가 되겠습니다. 저는 코오롱글로벌의 건축기사로서 먼저 다가가겠습니다. 다가가서 진심을 전하고 신뢰를 쌓아가겠습니다. 그리고 최상의 결과물 창출로 지속 가능한 미래가치를 창조해나가겠습니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 준비한 ‘나의 역량’은 무엇이며, 그 역량을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (2000 byte) [한 번 더 확인하는 태도] 건축현장에서 가장 중요한 가치는 경험이라고 생각합니다. 이 경험을 쌓기 위해서 저는 지난 겨울과 이번 여름, 두 차례의 현장실습을 했습니다. 두 현장에서의 주 업무는 공정현황표 작성과 하자체크리스트 작성이었습니다. 첫 번째 현장에서는 마감단계가 진행 중이었습니다. 현장을 돌아보며 진행상황에 대해 배우고 그 이후 현장 업무가 주어졌습니다. 공정 진행상황을 파악하면서 놓치는 부분이 종종 있어서 실수와 시행착오를 줄이기 위해서 메모하거나 사진 찍는 습관을 키우려고 노력하였습니다. 점차 실수가 줆과 동시에 업무 속도도 빨라졌습니다. 두 번째 현장에서는, 앞선 경험의 기억으로, 가장 먼저 현장의 진행도를 먼저 파악하였고, 새로운 것을 더 배우기 위해서 노력하였습니다. 매주 수요일 진행하는 업체 소장님들과의 회의에 참석하였고, 현장 감리 시에도 따라가 현장의 문제점을 고민해보기도 하였습니다. 첫 번째 현장에서의 시행착오의 기억을 되살려 일을 보다 꼼꼼하게 진행하였고, 샘플 세대의 하자체크와 공정현황 체크업무 등의 업무에서 보다 빠르고 정확하게 일을 끝낼 수 있었습니다. 이러한 태도는 현장 직원 분들의 신뢰로 이어졌고 스마트현장 혁신과제 업무도 맡아 진행하게 되었습니다. 저는 QR코드를 통한 세대 정보 확인이라는 업무를 맡았습니다. 스마트폰과 같은 기기를 통해 세대 앞 QR코드 확인으로 현재 진행 공종과, 세대 도면, 주의사항 등을 확인할 수 있도록 하였고 좋은 평가를 받을 수 있었습니다. 두 번에 걸친 저의 경험을 통해 ‘확인하는 태도’ 만큼은 확실하게 배웠습니다. 현장이 매일매일 반복이면서도, 또 매일매일 변화하는 것도 현장입니다. 이 변화에 따라서 발주하는 자재와 인력, 장비가 달라지고, 이에 따라 공기와 원가 역시 달라집니다. 확인하는 태도는 현장에 적절한 인원, 장비 투입을 통해 불필요한 예산을 줄일 수 있습니다. 또한 하자감소로 기대되는 시공품질의 향상은 고객 만족으로 이어질 수 있습니다. 건설프로젝트에서의 확인하는 태도는 엔지니어가 갖춰야 할 덕목이라고 생각합니다. 대규모의 산업일 뿐만 아니라 고객 만족과 더불어 기업 이미지에도 영향을 미치기 때문입니다. 반복되는 일 속에서 디테일과 꼼꼼하게 확인하는 태도는 코오롱글로벌의 발전에 큰 힘이 될 것입니다. 3. 세계 모든 기업들이 4차 산업혁명이라는 시대의 변화를 맞이하여 새로운 전략을 준비하고 있습니다. 코오롱글로벌이 변화의 파도 속에서 사업을 리딩하고 한걸음 더 도약하기 위해서는 어떠한 전략이 필요한지 본인의 아이디어를 작성해 주시기 바랍니다. (코오롱글로벌 주요 사업분야인 건설, 상사, 유통 중 한 가지 분야를 선택한 후 그 분야를 중심으로 작성해주시기 바랍니다.) * (2000 byte) [인력을 대신할 로봇기술] 고령화 사회에 접어들면서 경험이 풍부한 전문 인력이 부족해지는 상황입니다. 10명 중 6명이 55세 이상인 건설업의 고령화 상황에서 새로운 기술과 아이디어는 건축분야에서 힘을 불어 넣을 수 있습니다. 4차 산업혁명의 시대의 도래에 따라서 기술은 인력을 대체하고 있습니다. 이는 건축현장에서도 적용가능하다고 생각합니다. 드론과 같은 로봇기술은 고화질 카메라 등의 장착으로 실시간으로 현장의 상황과 위험요소 등을 파악할 수 있고, 공정 진행상황 및 하자 파악 등 광범위한 활용이 가능합니다. 하지만 이러한 기술을 바로 적용하기 위해서는 전문 인력 양성이 먼저 이뤄져야 합니다. 이후 현장에서의 전담팀의 구성을 통해서 적용이 되어야 합니다. 현장에 1~2명의 인원투입을 통해 장기적으로 보았을 때, 원가절감 및 공기단축이 이루어질 것이라고 생각합니다. [실시간 정보 공유플랫폼을 통한 즉각 대응] 또한 온라인 정보통신 기술이 오프라인 산업 현장에 적용되면서 건축 산업 역시 변화를 추구해야 합니다. 건축 프로젝트는 계획과 공정이 있어서 공정 간 유기적인 소통을 위해서는 업체 간 소통이 중요시 됩니다. 하지만 제가 경험한 현장에서는 원도급자 직원이 현장을 돌아다닐 때, 마주치는 작업자들은 구두로 요청사항을 전달하곤 하였습니다. 그 결과 요청사항이 제대로 이루어지지 않거나 작업이 지연되기도 하였습니다. 따라서 소통은 원도급자와 협력업체간 소통뿐만 아니라 현장 전체가 서로 소통을 하여 현장에 대한 정보나 요청사항이 확실하게 전달되도록 해야 합니다. 이는 작업자들로 하여금 시행착오를 줄일 뿐 아니라, 후행 공정에 대해서도 차질이 발생하지 않게 할 수 있습니다. 그 방법으로서 휴대폰과 같은 스마트기기를 이용하는 방법을 들 수 있습니다. 스마트기기를 활용하여 당일 업무나 업무에 따른 안전수칙 등을 공지하고, 마찬가지로 요청사항 등도 상향식으로 이루어져야 합니다. 이는 공정간 간섭을 줄이고 작업자의 이해도 향상에 따른 생산성 향상 등 개개인에 도움이 될 뿐만 아니라 현장 전체에도 원가절감 및 공기단축 등의 효과를 볼 수가 있습니다. 4차 산업혁명은 건설 산업에 커다란 변화를 가져올 것이고, 지금은 변화하고 있는 시기입니다. 변화의 파도 속에서, 파도를 거스르지 않고, 흐름을 타는 것이야말로 건설 산업을 선도하는 길이라고 생각합니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.