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합격자소서

CJ대한통운 / 건축시공 / 2018 하반기


위포트 매니저


2018.08.31 15:00

조회 10


추천 0


https://community.weport.co.kr/board_DwNG04/1155874


[ 합격 스펙 ]

아주대학교 / 3.44 / 토익스피킹 LV6 (140) / 교내 리모델링 연구단 학부생 인턴 8개월, 한국건설관리협회 원가관리 경진대회 장려상, 무영CM건축사사무소 건설관리 공모전 장려상, 교내 건축공학컨퍼런스 동상, 교내 건설관리 소학회 3년, 교내 중앙영어동아리 6년 , 회장, 대학생 연합 재능기부 봉사동아리 6개월 (beyond the mind)


[ 합격 자소서 ]

1. CJ 대한통운 건설부문에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술해주세요. “변화를 주도하는 시공 전문가” CJ 대한통운의 끊임없는 도전과 다양한 경험은 제가 CJ 대한통운에 지원한 가장 큰 이유입니다. CJ 대한통운은 각종 분야에서 최고의 기술과 서비스를 제공하며, CJ 사업 컨텐츠로도 활용하고 있습니다. CJ 대한통운은 그룹 내 연구기관인 CJ Blossom Park를 성공적으로 시공하였고 이 과정에서 국내 최초 3D 곡면의 난공사임에도 1개월 공기단축의 성과를 달성하였습니다. 건설 현장에서 원가와 공기를 혁신적으로 줄이면서, 가치를 높이는 것, 제 궁극적인 목표입니다. 그러기 위해선 계속해서 변화에 적극적으로 대응해야 합니다. 변화에 적극적으로 대응하기 위해 먼저 현장을 잘 아는 것이 중요하다고 생각하였고, 두 번의 현장실습을 하였습니다. 주된 업무는 공정 현황 파악, 하자체크리스트 작성이었습니다. 두 차례의 현장실습을 하면서 각 단계에서의 시공 순서와 관계, 그리고 공정 간 주의사항 등 현장에 대해 더 배울 수 있었으며, 한 번 더 확인하는 태도로 현장에 적응력을 키울 수 있었습니다. CJ 대한통운과 저의 가치관 아래, 최고의 시공품질을 달성하겠습니다. ‘변화를 주도하는 시공 전문가’로서 적극적인 현장혁신활동을 통해 고부가가치 산업으로 최상의 고객 만족을 이끌어내겠습니다. 현장 내 드론 등의 로봇도입을 통한 공정현황 파악 및 하자파악 그리고 정보공유플랫폼의 구축으로 품질향상을 이뤄내겠습니다 2. 여러분이 지원한 직무(1지망)를 수행했다고 가정할 때, 기대감 및 예상되는 어려움은 무엇이 있는지, 그리고 그 어려움을 극복하기 위한 방안에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 시공업무를 수행하며 예상치 못한 상황이나 새롭게 발생하는 상황이 발생합니다. 어려움은 이겨내고 기대감은 성취감으로 바꾸겠습니다. 시공업무를 수행했을 때, 가장 기대되는 점은 “경험을 통한 성장”입니다. 아직까지 많은 현장에서 타워크레인과 같은 건설기계의 설치를 경험에 의한 주관으로 설치하는 곳이 많습니다. 그만큼 현장 내의 경험은 가장 중요한 요소이며 현장업무를 수행함에 따라 현장의 경험을 꾸준히 쌓을 수 있습니다. 경험을 쌓아가며 현장별, 상황별 다양한 방법을 통해서 문제해결방법을 강구하고 해결해나가겠습니다. 또한 현장을 가장 잘 파악하는 사람이 되어 현장을 개선해나가겠습니다. 그리고 이를 품질향상과 고객만족으로 이끌어내겠습니다. 시공업무를 수행하며 예상되는 어려움은 두 가지가 있습니다. 첫 번째는 “안전사고“입니다. 현장 내에는 안전수칙 매뉴얼이 있고 산업안전보건법이 있습니다. 하지만 가장 문제가 되는 것은 안전 불감증입니다. 법과 매뉴얼이 있어도 지켜지지 않으면 무의미합니다. 저부터 안전수칙을 지켜나가며 현장 내 정보공유플랫폼을 구축하여 위험요소와 위험행동을 제거해나가겠습니다. 또한 매일 출근 후, 당일 시공 내용에 따라 공종별 주의사항을 전달하고 안전에 소홀해짐을 미연에 방지하겠습니다. 두 번째는 “업체와의 마찰”입니다. 현장에서 협력업체와의 마찰은 종종 발생합니다. 이는 대부분 소통의 부재로서 발생합니다. 의사소통이 제대로 이뤄지지 않으면서 의견차이가 나게 됩니다. 저는 현장의 상향식 소통 문화를 정착시키겠습니다. 상향식 소통은 위험요소나 요청사항 등을 직접 접하는 하부 조직원의 의견을 적극 수렴하는 것입니다. 이는 단순히 원론적으로 접근하고 계획하는 것이 아닌, 현장특성을 반영하고 근로자의 입장과 상황을 적용한 관리이기 때문에 효과적인 관리가 될 수 있다고 생각합니다. 저는 CJ 대한통운의 건축기사로서 먼저 다가가겠습니다. 다가가서 진심을 전하고 신뢰를 쌓아가겠습니다. 그리고 최상의 결과물 창출로 지속 가능한 미래가치를 창조해나가겠습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.