오늘 강의에서는 직무 면접 절차와 실제 기출문제 경향에 대해 구체적으로 학습하였습니다. 특히 반도체 산업의 특성을 반영하여 면접 과정에서 반도체 공정기술과 반도체 공정설계와 같은 핵심 개념을 어떻게 다루는지가 강조된 점이 인상 깊었습니다. 삼성의 면접은 논리적 사고와 문제 해결 과정을 중점적으로 평가하는 반면, 하이닉스는 전공지식과 직무 연관성을 꼼꼼히 확인하며 실제 현장에서 요구되는 기술적 역량을 검증한다는 차이가 있었습니다. 이번 학습을 통해 면접에서는 단순히 지식 암기가 아니라, 공정기술과 공정설계 지식을 기반으로 문제 해결 과정을 논리적으로 제시하는 태도가 중요하다는 점을 깨달을 수 있었습니다.

제가 부족하다고 느낀 부분은 기출문제를 접했을 때 답은 떠오르더라도 이를 공정기술적 배경과 연결해 체계적으로 설명하는 연습이 부족하다는 점입니다. 앞으로는 실제 면접 상황처럼 시간 제한을 두고 기출문제를 풀어보며, 답변을 반도체 공정설계의 흐름과 연관 지어 논리적으로 구조화하는 습관을 길러야겠다고 다짐하였습니다. 또한 면접관이 원하는 핵심을 빠르게 파악하고, 복잡한 공정기술 문제를 단순화하여 명확하게 전달하는 훈련도 필요하다고 생각하였습니다.

이번 강의는 단순한 지식 전달을 넘어, 앞으로 다가올 면접을 어떻게 준비해야 하는지 방향을 제시해 준 의미 있는 시간이었습니다. 남은 기간 동안 꾸준히 복습하고 실전 연습을 통해 자신감을 키우겠다는 각오를 다지게 되었습니다.