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객관식경영학 p130

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경로목표이론의 상황별 리더십 스타일

과업 특성에 '상황의 불확실성'일 경우 참여적 리더십이 적절하다고 나와있는데 상황이 불확실할 경우 뭐를 해야될지 몰라 지시적 리더십이 더 적절한 것 아닌가요?

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작성자 강력한펭귄0645

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