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2월 한달반(수) 2주차 수업 수강 후기

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https://community.weport.co.kr/classreview/4506906
1. 지난 번 시간에 이어 이과 직무(R&D, 품질 등)과 지원 직무(인사, 홍보 등)에 대한 설명을 들려주셨다. 회사 생활의 전반을 조망하며 취업준비생이 아닌, 직장인으로서의 시각을 조금이나마 알 수 있는 파트. 실제로 회사 생활을 경험했던 필자는 상당 부분에 공감하며 들을 수 있었다.

2. 가벼운 PT 툴 : 제안배경(why) - 제안내용(what) - 실행방안(how) - 기대효과(if)
3. 결론 및 원인 분석 툴 : 특성요인도(피쉬본 다이어그램)

4. 기업분석방법 : 대차대조표와 손익계산서 등을 참고하며, 자산, 자본, 부채의 의미와 매출액, 매출원가, 매출총이익, 판관비, 영업이익, 당기순이익의 의미는 회계팀뿐만이 아니라 모든 직무가 알아야 하는 기본적인 회계 용어임.

5. 기업분석 방법
 - 네이버 > 회사이름 검색 ; 경쟁사 이름과 함께 검색 > 업계(산업) 주요 뉴스 체크
 - 네이버 > 회사이름 검색 ; CEO 이름과 함께 검색 > 회사(기업) 주요 뉴스 체크

 - 네이버 금융(증권) 포털 접속 > 종목분석 리포트 > 회사이름 검색 > 사업부문 발췌독
 - 네이버 금융(증권) 포털 접속 > 산업분석 리포트

 - 이슈(ex. 코로나19) + 회사이름 검색 시 해당 이슈에 대한 회사(기업)의 입장이 나올 수 있음.

6. 자기소개서 작성
 - 자기소개서는 나를 소개하는 것이 아니라, 설득하는 것이다. *** 중요!

 - 메인은 : 직무 지원 동기
 - 기업과의 교감 : 회사(기업) 고리가 걸리면 좋겠지만, 그렇지 않을 경우
   기업분석 후 기업의 방향성 or 고민거리 > 내가 가진 직무적 역량 > "귀사는 ~한 방향으로 가는 데에 내가 가진 ~한 역량으로 ~하게 기여를 하겠다"
 - 회사(기업)고리가 우선이며 마땅치 않을 경우 직무 역량으로 승부한다.

 - 소제목은 활용한다 : 뉴스 제목과 같은 문장구조 / how - result(수치)
 - 해당 산업에만 쓰는 단어로 차별화(현직자 인터뷰 / 기업분석)
 - 성장과정 : 줄줄이 적는 게 아니라, 에피소드 위주로. "역량"보다도 "가치관"을 위주로.
 - 입사 후 포부 : 기업 로열티를 잘 보여 줄 수 있는 항목. 그러나 현직자 인터뷰가 제한될 경우, 최대한 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 방향으로 연마하겠다고 하자.
 - 경험은 STAR로
 - 구체적으로 S(상황 / 15%), T(과제 / 15%) A(액션 / 50%) R(결과 및 배움 20%)
 - 3C4S방법과 일맥상통하며 이를 활용하여 경험을 정리하자.
 - 주술 문장 구조 1회 사용으로 단문 끝맺음하며, 불필요한 형용사 및 접속사 삭제.

자소서 및 기업분석에 대한 유용한 방법론들을 익힐 수 있었으며,
 개인적으로는 자소서는 많이 써서 확률을 높이는 데에 집중할 것. 그리고 인적성 연습을 많이 해야함을 느꼈다.

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작성자 네이버카페_2월코스 선동일

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