[ 합격 스펙 ]
연세대학교 / 3.84 / 토익 945, 토익스피킹 레벨 6 / 동아리 활동
[ 합격 자소서 ]
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오
[함께하는 기업, 금호타이어]
제가 금호타이어를 선택하게 된 이유는, 금호타이어라는 회사가 CSR, 즉 기업의 사회적 책임을 잘 수행하고 있는 기업이라고 생각했기 때문입니다. 금호타이어는 '금호아시아나그룹 이해관계자들의 삶의 질 향상'이라는 모토 아래, 기업의 이익뿐만이 아니라 사회 구성원들과의 동행을 목표로 하고 있습니다. 그리고 이를 실천하기 위해 호주의 유방건강 캠페인인 '핑크 피터스 데이'에 참여하고 있습니다. 뿐만 아니라, 여기에서 한 발짝 더 나아가 국내에서도 기부를 통해 '핑크 리본 캠페인'을 진행하고 있다는 것도 알게 되었습니다. 단순히 이익창출을 목표로 했을 때에는 성장에 한계가 있지만, 사회구성원들과의 동행을 목표로 한다면 더 큰 가치를 창출해 낼 수 있다고 생각해왔던 제 생각과 잘 맞는 기업이라는 생각이 들었습니다. 이처럼 도움이 필요한 이들에게 다가가 봉사를 실천하는 `함께하는 금호타이어`의 모습을 보고 금호타이어에 지원하게 되었습니다.
2. 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오.
[소통하는 인재가 되자]
저는 HR 전문가가 되기 위해 노력하겠습니다. 외국의 훌륭한 HR 사례나, 배울 점들에 관해 찾아보고 연구해보고자 합니다. 또한, 함께 일하는 팀원들과 소통의 과정을 통해 어떠한 좋은 아이디어가 있을지에 대해 끊임없이 궁리를 해보려고 합니다. 그리고 HR 직무에서 일하면 다양한 사람들과 소통을 하게 되는 경우가 많을 것입니다. 이를 위해서는 먼저 저 자신이 소통할 수 있는 상태가 되어있어야 한다고 생각합니다. 사내교육을 통해 사람과 원활하게 소통하는 방법에 대해 좀 더 배우도록 노력하겠습니다. 준비가 되었다면, 회사 직원들이 주인공이 되어 자신들의 이야기를 할 수 있는 프로그램을 만들어 보고자 합니다. 저는 훌륭한 연사분들의 강연을 듣는 것도 좋지만, 같은 곳에서 일하며 비슷한 경험을 하는 직원들의 이야기를 듣는 것도 큰 교육 효과가 있다고 생각합니다. 이처럼 직원들이 주가 되어 소통하는 프로그램을 만들어 직원감동을 실천할 수 있도록 노력하고자 합니다.
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오.
[고객감동은 직원감동부터]
고객분들이 기업에 감동하여 상품을 구매하도록 하려면 우선 직원들이 회사에 감동하고 동기 부여되어 일하는 것부터 시작한다고 생각합니다. 동아리 신입회원 모집에 성공과 실패를 겪는 이유를 궁리해 본 이후, 이러한 생각을 갖게 되었습니다. 이러한 생각을 실현하기 위해 인사직무에 지원하게 되었습니다.
[말보다는 행동]
인사직무에서는 타인에게 적극적으로 다가가 소통하는 능력이 필요하다고 생각합니다. 이 점에서 저는 강점이 있습니다. 대학교 1학년 때, 더 좋은 학교를 위해 반수를 한 친구가 있었습니다. 친구들은 문자메시지로 격려했지만, 저는 그렇게 말로만 격려한다고 도움이 될까 하는 생각이 들었습니다. 그래서 저는 그 친구를 직접 찾아가 밥도 같이 먹고, 제가 재수생활을 하며 얻은 팁들을 전수해주었습니다. 그 친구는 반수에 실패하여 다시 돌아왔지만, 그때의 이야기를 꺼내며 감동받았다고 이야기하곤 합니다. 이처럼 저는 적극적인 행동을 통해 타인과 소통하고자 했습니다.
4. 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험과 관련 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법, 그리고 그 일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오.
[Mission I`m possible]
대학교 밴드 활동을 했을 때의 일입니다. 공연을 앞두고 휴학을 한 친구로 인해 제 팀의 드럼파트가 공석이 되고 말았습니다. 이 문제를 해결하기 위해 팀장이었던 제가 단기간 내에 드럼을 배워 맡기로 결정되었습니다. 이로 인해 저는 한 달 동안 학원까지 다니면서 연습을 하게 되었습니다. 처음에는 불가능한 도전이라는 생각이 들었습니다. 학원에 다니면서 열심히 연습한다고 해도 한 달이라는 기간은 너무 짧다고 생각했습니다. 하지만 `이미 물은 엎질러졌고, 나조차 하지 못한다면 공연은 끝이다`라는 절박함과 책임감을 갖고 연습에 임했습니다. 그 결과 공연 곡들만큼은 연주할 수 있는 수준에 도달하게 되어 다행히 성공적으로 정기 공연을 마무리 지을 수 있었습니다.
이 경험을 통해 도전정신을 얻게 되었습니다.`한번 해보지 뭐`라는 마인드를 갖게 되었습니다. 또한, 절박함과 책임감을 가지고 일에 임한다면 못할 것이 하나도 없다는 생각도 하게 되었습니다.
5. 자신의 윤리&도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오.
[신뢰의 다른 이름, 정직함]
음식점에서 음식값을 내고 거스름돈을 받아야 할 액수보다 더 많이 돌려받은 일이 있습니다. 계산하시는 분도 인지하지 못하는 것 같았고, 순간 모른척하고 가게를 나설까 하는 생각이 들기도 했습니다. 하지만 양심의 가책도 느꼈고, 단돈 몇 푼 때문에 이렇게 정직하지 않은 사람이 될 것인가 하고 부끄러워지기도 했습니다. 그래서 바로 계산하시는 직원분께 가서 상황을 설명해 드리고 더 받은 돈을 돌려 드렸습니다. 그분께서는 매우 고마워하시면서 꼭 다시 가게를 찾아오라고 당부하셨습니다. 그로 인해 저는 그 이후, 그 가게를 찾을 때마다 서비스도 받고 큰 환대를 받기도 했습니다.
이처럼 저는 순간의 유혹을 뿌리치고 정직함을 통해 신뢰라는 더 큰 가치를 창출해 냈습니다. 금호타이어에 입사하여서도 고객분들이나 다른 직원분들을 대할 때, 항상 정직하게 임하여 신뢰받는 사원이 되도록 하겠습니다.
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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