[ 합격 스펙 ]
서성한 / 3.91 / 토익 980, 토익스피킹 180(레벨7) / 봉사활동, 교환학생
[ 합격 자소서 ]
이유, ② 직무에 관심
갖게 된 계기, ③ 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 노력, 경험 등에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로
작성해 주세요.
* 5년 이내 아시아 지역 영화콘텐츠 보급 비용 평균 3% 절감
CJ 콘텐츠 보급망을 적극 활용하는 사업 전략을 통해 이를 달성하겠습니다. 방송, 음악콘텐츠 부문과의 통합 시너지가 필요하기에 오직 CJ E&M에서만 달성할 수 있는 비전이라 확신합니다. 한중일 영화에 깊은 애정을 갖고 있던 저는, 교환학생 수학 시 K-POP과 드라마에 비해 한국 영화를 잘 모르는 아시아인 친구들이 많다는 것을 깨닫고 속상했습니다. 하지만 이를 다른 시각으로 보면 보급 측면에서의 전략적 변화만으로 이미 작품성과 대중성을 동시에 인정받고 있는 한국 영화의 Life Share 점유가 가능하다 생각했습니다. 아울러 경영 계획, 원가 관리로부터 사업장 관리까지의 업무를 수행하는 사업관리직에서 저의 목표를 실현할 수 있을 것이라 판단했습니다.
* 기업 수익구조에 대한 이해와 외국어 능력
사업관리 직무 수행을 위해 첫째, 회계관리 2급 자격증 공부를 하며 회계·재무 관련 기초지식, 특히 기업의 영업 이익을 좌우하는 매출원가 및 비용 관리를 위한 지식을 집중적으로 터득했습니다. 또한 학부시절 경제학을 전공하며 시장 분석 및 변화 예측력, 경제지표를 보는 능력을 키웠습니다. 이러한 경험들은 향후 재무, 경제 관련 정보 조사 분석으로 인한 어려움이 따를 때 유연한 업무처리를 가능하게 해줄 것입니다. 둘째, 외국어 능력입니다. 이는 재무 및 경제 정보에 대한 분석력을 바탕으로 해외 사업장의 손익을 관리하는데 필요한 역량이라 생각합니다. 평소 영어로 대화하고 글을 작성하는 것에 부족함을 느꼈기에 이 부분을 개선하고자 영국 대학 교환학생에 지원했습니다. Economics of Cities 강의를 수강하며 영국인 팀원들과 수행한 팀 프로젝트, 다양한 국적의 유럽인 플랫 메이트들과의 교류는 이러한 능력을 보완하고 자신감을 얻는데 기반이 되었습니다. 입사 후 저의 강점을 십분 발휘하여 강화된 플랫폼을 통해 영화콘텐츠의 Life Share 점유를 늘리고 고객의 브랜드 의존도를 극대화하는데 기여하겠습니다.
2. 여러분의 대학생활 중, 어려움을 이겨냈던 경험에 대해 설명해주세요. ① 당시의 상황 ② 느꼈던 감정과 자신의 취했던 행동
③ 일의 결과를 포함하여 구체적으로 작성해주세요.
창의적인 변화를 통한 성과물에는 기존 방식의 문제점에 대한 학습과 구성원들과 과정을 공유하며 느끼는 즐거움까지도 포함된다 생각합니다. 저는 다음과 같은 경험들을 통해 이러한 확신을 갖게 되었습니다.
* 복지관 실정에 맞는 프로그램 기획
종로장애인복지관 대상자분들과 함께 할 프로그램을 기획할 때 팀원들이 각자의 아이디어를 고집하여 의견 수렴이 쉽지 않았습니다. 이때 저는 총무로서 받은 지원비 내 실행 가능한 제안들만 우선적으로 간추려냈습니다. 저 또한 저의 아이디어가 채택되었으면 했지만 더 이상의 대립은 문제 해결에 도움이 되지 않기에 양보했습니다. 그러나 저희의 첫 기획안은 집중력이 부족한 대상자분들에게 적합하지 않다 하여 통과되지 못했습니다. 가슴이 막막했지만 다시 시작했습니다. 대상자분들이 손을 사용하는 활동을 좋아하신다는 점을 고려해 제과제빵, 미술과 같은 활동 위주로 수정할 것을 팀원들에게 제안했습니다. 그 결과 3만원 더 적은 비용으로 프로그램을 준비하고 대상자분들의 새로운 프로그램에 출석률을 100%로 끌어올렸습니다.
* 과정은 함께하고 결과는 뚜렷하게
Economics of Cities 수업에서 팀 프로젝트로 특정 도시 문제 관련 해결책을 제시해야 했습니다. 저를 포함한 네 명은 사례 조사를 맡았는데, 동양인 교환학생 팀원 한 명이 참여하지 않아 갈등이 생겼습니다. 저는 그 팀원이 느끼는 소외감을 이해할 수 있었기에 책망하기보다는 상대방의 상황에 공감해주고 참여를 독려하고 싶었습니다. 영미의 사례에만 국한되어 있던 것에서 벗어나 특수한 경우의 중국의 사례를 넣어서 그 팀원 또한 즐겁게 참여할 수 있도록 조사 방향의 수정을 제안했습니다. 그 결과 피드백 중 독창성 부문에서 다른 평가 요소들과 비교해 10점을 더 받았습니다.
기존의 문제점과 실패의 경험을 반추하여 정량화된 결과물은 물론 자신감 또한 얻을 수 있었습니다. CJ E&M에 입사 후 구성원에 대한 배려와 한계를 극복하는 태도를 잃지 않고 조직의 목표 달성에 힘쓰는 인재가 되겠습니다.
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.
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