[ 합격 스펙 ]
경기 중위권 / 3.86 / 토익 845, 토익스피킹 130 / 현장 인턴 1회/ 봉사활동 다수/ 공모전 1회 수상
[ 합격 자소서 ]
[Growth to Top10, Growth to World]
제가 지향하는 건축은 인간중심의 모두가 행복할 수 있는 건축입니다. 두산건설은 2G(Growth of People, Growth of Business) 전략과 함께 사람이 중심이 되는 건축을 실천하며 성장해왔습니다. 그렇기에 저는 저의 건축 가치관과 가장 부합하는 두산건설에 무한한 신뢰감을 느낄 수 있었습니다.
건설사에서는 어려운 현장근무에 적응하는 것이 우선입니다. 입사 초기에는 국내 모기업 건설현장에서 공무 보조로 근무했던 경험을 바탕으로 빠르게 두산건설의 현장에 녹아들어 즉시 전력감 같은 두산人이 될 것입니다. 또한 두산건설의 기술력과 경험을 빠르게 흡수해 향후 두산건설이 국내 시공능력평가 탑 10 건설사는 물론 글로벌 탑 10 건설엔지니어링 기업으로 성장하는데 주연이 되는 두산人이 되겠습니다. 머지않은 미래에 두산人이 된 저의 목표는 바로 ‘Growth to Top10, Growth to World’입니다.
본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)
[포기하지 않는 도전정신]
‘도전하지 않는 것만큼 큰 실패는 없다.’ 매사에 도전적으로 살아온 저의 생활신조입니다. 한번은 한국콘크리트협회에서 주관한 콘크리트경진대회에 도전한 적이 있습니다. 주제는 4kg이하의 콘크리트 부유체를 만들어 물에 띄운 상태에서 가장 많은 분동중량을 싣는 것이었습니다. 그러하여 저는 팀을 구성하고 경량기포콘크리트 ALC로 모형을 만들어 대회에 도전했지만 지나친 자신감으로 인한 방심으로 입상에는 실패했습니다. 하지만 저희는 포기하지 않았고 같은 주제로 열린 교내 대회에 새로운 모형으로 다시 도전해 최우수상을 받을 수 있었습니다. 저의 이러한 도전과 열정이 어려운 현장근무에 많은 도움이 될 것이라 생각합니다. 또한 저의 단점이었던 지나친 자신감은 경진대회에서 실패를 통해 많이 극복되었다고 생각합니다. 현장에서 지나친 자신감으로 방심하지 않고 안전을 최우선으로 하는 두산人이 되겠습니다.
본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 / 50자 이상 800자 이내)
[소통의 힘]
휴학기간 중 국내 모기업 건설현장 공무팀에서 7개월 동안 계약직 근무를 한 경험이 있습니다. 사실 처음에는 공무가 무엇인지 정확히 알지도 못했습니다. 현장 실무를 경험해보고 싶어서 왔는데 사무실에 있는 시간이 많기에 잘못된 선택을 한 것이 아닌가 하고 걱정하기도 했습니다. 하지만 반복되는 출퇴근으로 공무가 왜 건축의 꽃이라고 불리는지 그 이유를 알아갔고 공무의 역할을 알아가기 시작했습니다. 제가 경험한 건설현장에서의 공무는 시청, 구청의 공무원들, 발주처, 협력사의 관계자들, 감리단, 그리고 주변 민원인들까지 현장의 얼굴이라고 할 수 있을 만큼 많은 고객들을 상대했습니다. 비록 저는 공무 보조였기에 중요 고객들을 직접 상대하지는 않았지만 뒤에서 공무차장님이 고객들을 상대하는 방법을 배울 수 있었습니다. 제가 있던 현장에서는 특히 주민들의 민원이 끊이질 않았고 그럴 때마다 공무차장님은 소통의 방법으로 주민들을 설득했고, 적당한 협상을 통해 민원 문제를 해결하셨습니다. 어느 날 사무실에 저 혼자 있을 때 근로자 한 분이 와서 자신이 소속된 협력사에서 임금을 주지 않으니 돈을 달라며 시위를 벌인 적이 있습니다. 저는 흥분한 근로자 분을 협력사에 이미 기성이 지불되었으니 임금을 협력사에서 받으실 수 있도록 조치를 취해보겠다며 설득할 수 있었고 저는 그 자리에서 소통의 힘을 느낄 수 있었습니다. 또한 저는 공무팀이었지만 건축 시공직에 목표를 두고 있기에 차장님의 배려로 공사팀 직원들을 따라다니며 현장실무 또한 배울 수 있었습니다. 그렇게 공무팀뿐만 아니라 공사팀 직원들과도 교류를 가지면서 친목을 다질 수 있었고 직장 상사를 대하는 법, 즉 회사생활을 배울 수 있었습니다. 현장에서 직장 상사들과 친목을 다질 수 있었던 방법 또한 소통이었다고 생각합니다. 현장 경험을 통해 배운 소통의 힘을 두산건설에서 보여드리겠습니다.
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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