2020 하반기 서울교통공사 7급 건축 합격자소서

[ 합격 스펙 ]

국민대 / 건축학부 설계전공 / 학점 3.83 / 토익: 820 / 사회생활 경험: 설계사무소 1개월, 건설사업관리단 1개월 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 건축기사

[ 합격 자소서 ]

* 1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. 

[도전과 경험을 통한 업무수행력] 

열정과 도전정신으로 전공지식을 습득하고 경험을 통해 업무수행력을 기르기 위해 노력했습니다. 시민을 위한 교통 인프라, 서비스를 제공하는 서울교통공사는 시민의 안전이 최우선이며, 건축직은 고객과 직원들에게 안전한 환경을 제공하기 위해 건축물에 대한 설계와 유지관리 업무를 수행합니다. 저는 이러한 건축 직렬의 업무를 수행하기 위해 설계사무소와 현장 건설사업관리단의 인턴을 통해 건축에 대한 전반적인 지식을 습득하고, 실무적인 경험을 쌓았습니다. 설계사무소에서의 아파트단지 설계업무는 도면작성 및 법규검토 등을 통해 건축설계의 프로세스를 이해하는 데 도움이 되었고, 지방관공서 건설현장의 사업관리단에서 실시도면 검토와 관리업무를 수행하며 협업을 위한 소통의 중요성을 느꼈습니다. 도전을 통해 습득한 경험과 지식으로 서울교통공사에서 사용자를 위해 안전한 환경을 조성하는 데 기여하겠습니다. 사용자를 위한 품질, 고객과 직원을 위한 안전관리를 통해 건축물의 환경개선과 유지보수에 힘쓸 것입니다. 또한, 건축뿐만 아니라 다른 부서와도 소통하고 이해하여 효과적으로 업무를 수행하겠습니다.

* 2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오. 

[시설관리로 기른 문제해결력] 

서울교통공사는 고객이 직접 이용하는 시설이기 때문에 고객을 대하고 그 과정에서 민원이 많이 발생합니다. 이런 민원에 대해 발생한 문제를 해결하고 같은 상황이 반복되지 않도록 대처하는 것이 필요합니다. 건축직 또한 돌발상황에 대한 대처능력이 요구됩니다. 저는 학부전용 시설인 컴퓨터실과 출력실을 관리하는 학회에 속해 임원으로 활동하며 문제해결력을 기른 경험이 있습니다. 기기고장이나 학생들의 불만이 발생했을 때 가장 먼저 달려가 문제를 해결하였습니다. 기기의 단순문제일 경우 바로 해결하여 이용할 수 있게 하고, 해결이 어려울 때는 정확한 문제를 파악하고 학교에 알려 시설이용에 문제가 없도록 하였습니다. 또한, 학생들의 요구가 있을 때 최대한 수용하고, 수용이 힘들 경우에는 충분한 대화와 설명을 통해 상황을 해결하였습니다. 또한, 문제 발생을 예방하기 위해 그룹별로 이용시간대를 정하고, 개개인의 용지 종류와 크기를 미리 파악하여 효율적으로 관리하고자 하였습니다. 이처럼 서울교통공사에 속해 신속하고 확실한 문제 해결을 하여, 고객에게 더욱 신뢰받는 기업이 되는 데 이바지하고 싶습니다.

* 3. 자신이 변화와 도전으로 목표를 달성했던 사례를 구체적으로 기술하시오. 

[시간 관리로 달성한 팀의 목표] 

부족한 부분을 스스로 변화하여 개선하고, 그 노력으로 제가 속한 팀의 변화를 끌어낸 경험이 있습니다. 저학년 때 급한 마감으로 시간에 쫓겨 설계프로젝트에 대해 만족스럽지 않은 결과를 얻은 적이 있습니다. 결과에 좌절하기보다는 다시는 같은 상황을 반복하지 않겠다고 다짐하였고, 철저한 시간 관리를 하였습니다. 프로젝트에 우선순위를 두고 계획에 따라 처리하여 절대 미루지 않게 분배와 여유 시간을 확보했습니다. 주 단위의 계획을 세우고 매일 이를 수행하며, 이 노력으로 목표한 것을 이루고 만족스러운 마감을 할 수 있게 되었습니다. 이런 시간 관리는 팀 프로젝트를 수행하면서도 목표를 달성하는데 기여할 수 있었습니다. 9개월의 장기적인 팀 프로젝트를 하는 데 있어, 초반에 시간이 많다 느껴 헛되이 보내는 시간을 줄이고자 하였습니다. 그래서 월별 계획과 주별 계획을 세우고 변경되는 부분들은 바로 점검하여 계획에 반영하는 시간 관리를 제안하고 주도하였습니다. 시간 관리를 통한 프로젝트 진행으로 목표한 바를 모두 달성할 수 있게 되었습니다. 또한, 시간 관리에 대한 나름의 노하우가 생기게 되었습니다.

* 4. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황은 무엇이었으며, 이를 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하시오. 

[새로운 대안을 제안하여 해결한 갈등] 

18명의 학생과 팀을 이뤄 지자체의 지원을 받아 공공미술 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 프로젝트 진행 시, 시간과 예산문제로 인해 기획한 3개의 프로젝트를 모두 수행하는 것이 어려우므로 두 개의 프로젝트만 확실히 진행하자는 의견과 개수는 유지하되, 계획을 변경하자는 의견으로 나뉘게 되었습니다. 옳고 그른 문제가 아니므로 견해차는 쉽게 좁혀지지 않았고 갈등이 계속되어 앞으로 나아가지 못하는 상황이 되었습니다. 갈등을 해결하고자 저는 중재자로서 토의를 통해 모두가 만족할 새로운 대안을 구상해보자 설득하였습니다. 개개인의 생각을 듣고 모든 의견을 종합적으로 고려하였고, 발상의 전환을 통해 제한을 기회로 바라보고자 하였습니다. 그 결과 3개의 프로젝트를 기획한 대로 진행하되, 규모가 작은 프로젝트를 동시에 진행하여 시간을 단축하고, 이때 사용했던 재료들을 재활용하여 마지막 프로젝트를 진행하는 하나의 공통된 의견을 만들어냈습니다. 모든 팀원이 만족하여 더 좋아진 팀워크로 예산 범위 내에서 프로젝트를 성공적으로 수행하였고, 수상까지 하는 결과를 얻을 수 있었습니다.

* 5. 공사 입사 후 본인의 비전과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 자신만의 계획에 대하여 구체적으로 기술하시오. 

[＇편리, 안전, 성장＇을 만드는 도전가] 

서울교통공사의 일원으로, 서울교통공사가 지금처럼 편리하고 시민을 위한 대중교통으로 계속될 수 있도록 건축물과 시설의 안전과 유지보수로 편안하고 안전한 환경을 제공하는데 기여하고 싶습니다. 보람과 배움을 통한 성장으로 오랜 기간 일하며 서울교통공사에서의 고객과 직원의 안전을 책임지는 건축 전문가가 되고자 합니다. 경험을 통해 가장 많이 배우고 습득한다고 생각하기 때문에 입사 후 1년간 제가 가진 적응력으로 배치된 현장에 빠르게 적응하고 적극적으로 배우는 자세로 해당 업무를 수행할 것입니다. 쌓은 경험들을 통해 성장하고 이후 서울교통공사 내에서 코로나19와의 장기전에 대응하기 위한 해결책을 건축적으로 제안하거나, 변화할 모습들을 먼저 발견하여 유휴공간의 또 다른 사업성을 찾는 시도처럼 다양한 업무에 도전적인 자세로 임하고자 합니다. 또한, 시간이 흐를수록 건축물에 대한 유지관리와 보수 업무는 중요해진다고 생각합니다. 따라서 고객의 안전과 신뢰를 위해 건축 직렬의 다양한 업무들을 수행할 것입니다. 이처럼 장기적으로 커리어를 쌓아 서울교통공사의 건축전문가가 될 것입니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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