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삼양식품 / 통관지원담당 / 2022 하반기

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[ 합격 스펙 ]

단국대학교 / 3.97 / 토익: 970, 토익스피킹: 170/레벨7, 오픽: , 기타: HSK 6급 / 사회생활 경험: 공기업인턴 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 국제무역사 1급


[ 합격 자소서 ]

* 당사에 지원한 동기 및 입사 후 성장 목표에 대해 기술하시오. #함께 성장하고 싶은 기업 회사를 선택할 때 제가 가장 중요하게 생각하는 기준은 제 역량이 발휘되어 함께 성장할 수 있는 회사인지 여부입니다. 국내 최초로 라면을 개발해 국민 식생활 개선에 앞장섰던 삼양식품은 끊임없이 사회와 함께 성장했습니다. 16년 이후 삼양식품 해외 부분 연평균 성장률은 41%를 기록해 21년 해외 매출을 3886억 원까지 끌어올렸고, 세계 식량 위기로 인해 업계가 어려움을 겪고 있는 와중에도 적자를 기록한 경쟁사와 달리 삼양식품은 전년 동기 대비 영업이익률을 92%나 증가시켰습니다. 저는 최초이자 최고인 삼양식품에서 다양한 인턴 경험을 통해 쌓은 무역 실무경험을 바탕으로 삼양식품과 함께 성장하고자 합니다. 입사 후 누구보다 빠르게 실무에 적응해 팀에 기여하겠습니다. 입사 5년 후 쌓아온 직무역량을 바탕으로 업무 효율성을 높이겠습니다. 입사 10년 후 능력 있는 관리자로 성장하여 팀을 이끌고 회사에 새로운 기회를 창출해 삼양식품의 끝없는 발전에 기여하겠습니다. * 지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와 해당 직무를 위해 어떤 노력을 하였는지 기술하시오. #꼼꼼한 업무수행 능력 통관지원 직무는 제품을 수출하기 위해 필요한 라벨의 검토부터 생산계획 확인, 통관이슈 대응 등 제품을 바이어에게 정상적으로 제공할 수 있도록 하는 프로세스를 수행합니다. 이러한 일련의 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 실제 무역 실무에 관한 경험과 꼼꼼한 업무수행능력이라 생각합니다. 꼼꼼함이 결여되어 제품 수출 간 문제가 발생할 경우 바이어는 원하는 때에 제품을 받지 못할 것이고 지속되는 불만은 고객으로 하여금 결국 다른 대안을 찾아 나서도록 할 것입니다. 동원산업 인턴 간 꼼꼼한 업무수행능력을 통해 약 $4,300의 손해을 예방한 경험이 있습니다. 어획물 수매 최종정산 인보이스를 점검하며 꼼꼼한 업무수행능력을 통해 인보이스상 명시된 선지급금의 비율과 실제 적혀있는 정산 금액 간의 오차를 총 3건 발견했고 이를 통해 $4,300의 손해를 예방할 수 있었습니다. 입사 후에도 통관지원 직무 수행 간 늘 한 치의 실수도 놓치지 않으며 완벽히 업무를 수행하겠습니다. * 팀워크를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 기술하시오. #자발적으로 야근하는 인턴 코트라 인턴 당시 자발적으로 일주일간 야근하여 팀이 담당하고 있던 사업을 정상적으로 마감할 수 있도록 기여한 경험이 있습니다. 온라인 수출산업 대전이라는 코트라 주요 사업을 담당하고 있던 저희 팀은 다수 직원분의 인사 발령 인해 일손이 매우 부족한 상황이었습니다. 이러한 상황을 알게 된 저는 비록 인턴의 신분이지만 저 또한 팀의 일원이라고 생각했고 제 사수였던 사원분께 함께 야근하며 사업 마감을 돕겠다고 말씀드렸습니다. 인턴으로서 할 수 있는 업무의 제약이 있었기에 저는 사원분께서 업무를 더욱 효율적으로 수행할 수 있도록 도울 방안을 고민했습니다. 저는 사업에 참가한 약 500여 개 사의 계좌정보와 정산 금액을 알아보기 쉽도록 새롭게 정리하였고, 이를 통해 사원분께서 ERP 시스템상에 빠르고 정확하게 정보를 입력할 수 있도록 기여했습니다. 해당 경험을 통해 저는 공동의 목표 달성을 위해 팀워크 정신이 꼭 필요하다는 사실을 다시 한번 깨달을 수 있었습니다. * 본인의 가치관 또는 좌우명이 당사의 인재상 및 비전과 어울리는지 본인의 경험 및 사례를 통해 구체적으로 기술하시오. #혁신적 정신을 통한 바이어 매칭률 20% 상승 저는 삼양식품의 인재상인 혁신적 정신이 늘 나은 방향으로 혁신하며 성과를 창출하려 노력하는 제 모습과 일치한다 생각했습니다. 코트라 인턴 간 기존 방식의 문제점을 발견하고 개선해 해외바이어 매칭률을 20% 향상시킨 경험이 있습니다. 해외전시회에 참가하는 기업의 제품을 분석해 특정 제품을 필요로 하는 바이어를 매칭시키는 업무를 맡게 된 저는 사업의 성과가 저조한 것을 발견하고 저조한 매칭률을 향상시키기 위해 문제점을 파악하기 위해 다각도에서 문제를 접근했고, 그 원인이 제품의 단순한 분류 방식이란 것을 깨달았습니다. 저는 제품을 자세한 특징별로 구분하여 다양한 카테고리로 분류하도록 업무 방식의 개선을 시도했습니다. 개선된 방법으로 분석된 자료들은 실제로 코트라의 빅데이터 플랫폼인 Tribig 프로그램을 통해 특정한 제품에 대한 니즈를 가지고 있던 바이어와 국내기업을 연결시켰고 해당 사업 간 바이어 매칭률을 20% 향상시킬 수 있었습니다.

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작성자 위포트매니저

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