공기업 채용을 준비하다 보면 NCS라는 단어를 자주 보게 되죠.

NCS는 National Competency Standards의 약자로,

‘국가직무능력표준’을 의미합니다. 

 

이것은 공기업 채용 시 지원자가 직무에 필요한 능력을 갖추고 있는지

평가하기 위해 사용되며, 특히 공기업 필기시험에서 중요한 기준이 됩니다. 

 

이번 글에서는 NCS 시험의 기본 유형인

PSAT형, 모듈형, 그리고 두 가지가 혼합된 피듈형까지 자세히 알아볼게요.

 

 

 

 

1. NCS가 무엇인가요? 왜 중요한가요?

 

흔히 말하는 NCS는 공기업과 공공기관에서 직무 수행에 필요한

기초 역량을 평가하는 필기 시험이라고 볼 수 있어요.

 

NCS 기반 시험은 블라인드 채용과 탈스펙을 지향하는

최근 채용 트렌드에 맞춰 도입되었고,

직업기초능력평가를 통해 지원자가 직무 수행에 적합한

기본 역량을 지니고 있는지를 평가합니다.

 

NCS 필기 시험에 좋은 성적을 얻는 것은

서류 통과 이후 면접에 이르기까지

공기업 채용 과정에서 큰 장점이 되죠​.

 

 

 

 

2. NCS PSAT형: 공무원 시험과 비슷한 적성 평가

 

NCS PSAT형은 공무원 PSAT 시험을 바탕으로 만들어진

적성 평가 형식이에요. 

 

언어논리, 자료해석, 상황판단을 중심으로 문제를 출제해

논리적 사고력과 문제 해결 능력을 평가합니다.

 

이 유형은 공무원 PSAT과 유사한 방식으로 출제되기 때문에,

PSAT 기출문제나 PSAT형 문제를 접해보며 준비하면 도움이 됩니다​.

 

 

▼ 아래 첨부된 사진의 문제는 PSAT형의 대표적인 예시입니다.

 

출처 : 위포트 NCS 통합기본서 p.288

 

 

 

 

3. NCS 모듈형: 이론 기반의 직업기초능력 평가

 

NCS 모듈형은 이론 학습을 기반으로 한 평가입니다.

PSAT형과는 달리 특정 직무와 관련된 기초 지식을 평가하는데,

한국산업인력공단에서 제공하는 NCS 학습 모듈의

내용을 바탕으로 시험이 출제돼요.

 

따라서 문제 해결 능력보다 기본 이론을 숙지하고

정확히 암기하는 것이 핵심이에요.

 

특히, 자신이 지원하는 직무와 관련된 개념을

충분히 이해하고 있는지를 평가하므로,

직무에 맞는 모듈형 이론 준비가 필요합니다​.

 

 

▼ 아래 첨부된 사진의 문제는 모듈형의 대표적인 예시입니다.

 

출처 : 위포트 NCS 통합기본서 p.250

 

 

 

 

4. 피듈형 : PSAT형과 모듈형의 혼합형

 

최근에는 PSAT형과 모듈형을 섞어서 출제하는 피듈형도 등장하고 있어요.

피듈형은 시험의 일부 영역은 PSAT형,

다른 영역은 모듈형으로 구성된 형태입니다.

 

따라서 피듈형 대비를 위해서는 두 가지 유형의 문제에

모두 익숙해질 필요가 있어요.

 

PSAT형 문제로는 논리력과 자료 해석 연습을,

모듈형 문제로는 직무 관련 이론을 철저히 준비해

균형 잡힌 학습을 해나가면 좋습니다​.

 

 

 

 

 

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NCS PSAT형 모듈형 시험을 제대로 준비하기 위해선

각각의 유형을 잘 이해하고,

지원하는 공기업에서 어떤 유형을 주로 출제하는지

확인하는 것이 중요해요.

 

PSAT형과 모듈형을 병행하며,

최근 트렌드인 피듈형까지 대비하면 

공기업 필기시험에서 좋은 결과를 얻을 수 있을 거예요!

 

 

 

★공기업 NCS 필기 준비, 과목과 범위 정하는 방법!

https://community.weport.co.kr/community/86008596

 

★PSAT형 NCS와 공무원 PSAT의 차이점 자세히 알아보기!

https://community.weport.co.kr/community/85999451