한국예탁결제원 / 전산 / 2021 상반기

[ 합격 스펙 ]

지방대 / 3.73 / 토익: 855, 토익스피킹: , 오픽: IM2, 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: SQLD, 정보처리기사

[ 합격 자소서 ]

1. 본인의 가치관을 정립하게 된 성장과정을 상세하게 설명하고, 본인의 가치관이 한국예탁결제원에서 업무를 수행함에 있어 어떻게 발휘될 수 있을지 기술해 주십시오. 대학교 1학년 때, 학술 동아리에서 선배에게 JAVA 수업을 듣고 프로그래밍 실력 향상에 큰 도움을 받은 뒤, '나 또한 내가 가진 역량으로 누군가에게 도움을 줄 수 있는 사람이 되자.'라는 가치관을 갖게 되었습니다. 저는 신입생 때 과제를 혼자 수행하기 힘들 정도로 실력이 뒤처진 상태였으나, 멘토님이 수업 시간 이외의 개인 시간을 할애하면서까지 저에게 프로그래밍을 가르쳐주셨습니다. 조건없는 재능기부에 큰 감동을 받았고, 3학년이 된 후, 저 또한 멘토로서 활동하며 1학년 학생들에게 프로그래밍을 가르치는 계기가 되었습니다. 부족한 실력이지만 내가 타인을 도울 수 있다는 점이 행복했고, 학생들의 실력이 향상될수록 보람을 느꼈습니다. 앞으로도 내가 가진 역량으로 남을 도우며 살아야겠다고 결심하였습니다. '고객 관점 서비스 제공'은 한국예탁결제원의 비전이라고 생각합니다. 제 가치관을 바탕으로, 한국예탁결제원의 전산 직무자로서 '고객이 진정으로 필요로 하는 편리한 시스템을 제공'하겠습니다. 실제로 제가 기획한 서비스를 사용자가 이용하고, 도움을 받는다면 저의 가치관을 실현할 수 있을 것입니다. 또한, 전산 부서는 다른 팀과 협력하며 기업 경영의 효율성을 높이는 곳입니다. 고객뿐만 아니라 사내 타 부서 직원들 또한 IT 직무의 고객이라고 생각합니다. 타 직무에 대한 이해를 바탕으로 고객에게 필요한 서비스를 개발하고 장애 없는 시스템 운영에 힘쓰겠습니다. 2. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험을 소개하고 목표달성 과정에서 느꼈던 아쉬움이나 한계는 무엇이었는지와 이를 극복하기 위해 했던 노력과 행동, 그 결과에 대해 기술해주십시오. 팀 프로젝트 중, 팀의 발전을 위해 자진해서 필기 노트를 공유하여 산출물 작성에 도움을 주었습니다. 팀원은 총 8명으로, 폭포수 모델 단계에 따라 계획-요구사항 분석-설계-구현-테스트-유지보수-종료의 과정을 거쳐 약국관리시스템을 개발하는 프로젝트를 진행했습니다. 각 팀원은 단계별 팀장을 맡아서, 회의를 주관하고 팀을 이끌어나가야 했습니다. 그러다 보니, 팀원들은 본인이 팀장일 때만 수업을 열심히 듣고 이외에는 수업을 잘 듣지 않는 부작용이 발생했습니다. 그래서 산출물 작성 시, 놓치는 부분이 많았습니다. 그래서 저는 제가 맡은 단계가 아니더라도, 수업을 듣고 내용을 정리해서 팀원들과 공유했습니다. 엄청난 노력이 필요하거나 거창한 것은 아니었지만, 덕분에 팀원들이 가이드라인을 통해 산출물을 원활하게 작성할 수 있었습니다. 하지만 이 과정에서 저 혼자만으로는 완벽하게 교수님의 말씀을 정리할 수 없는 한계에 부딪혔습니다. 그래서 이를 극복하기 위해 단계별로 팀장을 포함한 팀원 3명이 함께 필기를 공유하는 방안을 세웠습니다. 결국, 교수님의 요구사항을 모두 수용하여 산출물 평가 부분에서 1등을 거머쥘 수 있었습니다. 제가 한 행동은 누구나 할 수 있지만, 실천하기에 그저 귀찮은 행동이었습니다. 또한, 무언가 대가를 바라고 한 일도 아니고 처음에는 나의 손해라고 생각할 수 있지만, 결과적으로는 모두의 이득이 되었습니다. 이를 통해 작은 목표일지라도, 큰 성과를 낼 수 있다는 것을 깨달았습니다. 3. 기존 관행이 아닌 창의적인 아이디어를 통해 조직의 업무 프로세스를 개선하거나 성과를 낸 경험에 대해 상세하게 기술해주십시오. 골드버그 장치를 만드는데 주어진 재료를 남들과 다른 방식으로 활용해 높은 점수를 받았습니다. 설계 과목 중, 주어진 재료를 가지고 골드버그 장치를 만들어야 하는 과목이 있었습니다. 장치 안에서 구슬이 가장 늦게 종료 지점에 도착하면 우승하는 것으로, 주재료는 하드보드지와 아이스크림 막대, 고무줄 등이 있었습니다. 대부분의 다른 팀은 막대를 하드보드지에 붙여 계단 형식으로 만들었습니다. 하지만 이는 창의성도 없고, 구슬이 빨리 내려가서 새로운 방법을 고안해야 했습니다. 하드보드지를 막대를 붙이는 판으로만 쓰기보다는 역으로 하드보드지를 잘라서 붙일 수 있지 않을까 하고 생각했습니다. 그래서 하드보드지를 1/3정도 잘라서 남은 하드보드지에 붙였습니다. 하드보드지를 조금 휘어서 U자 모양의 미끄럼틀을 만든 후, 가운데 구멍을 뚫어 구슬이 곡선을 타고 관성에 의해 좌우로 움직이다가 구멍에 떨어지는 방식을 제안했습니다. 하드보드지를 잘라야 해서 설계 공간이 줄어든다는 단점이 있었지만, U자 모양의 미끄럼틀이 막대를 이용한 계단 형보다 구슬이 내려가는 속도가 느려 시간이 더 지연된다는 장점이 있었습니다. 결국, 저희 팀은 1등을 했고, 창의성에서 높은 점수를 받았습니다. 4. 한국예탁결제원의 인재상(국제 금융시장을 선도하는 세계인, 최고를 지향하는 전문인, 창의적 사고로 혁신하는 도전인, 고객의 가치를 최고로 여기는 서비스인) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상이 무엇인지 선택하고 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험 등 구체적 사례를 들어 기술해주십시오. 한국예탁결제원의 인재상 중, 최고를 지향하는 전문인이 가장 저와 부합하다고 생각합니다. 한국예탁결제원의 전산 인프라를 관리하기 위해서 전산 지식이 필요하고, 정보화 사업 진행 시, 시스템 관리 및 아키텍처 구축 절차 등에 대해 알기 위해서는 프로젝트 설계 및 관리 능력이 필요합니다. 저는 제가 맡은 분야의 전문가로 거듭나기 위해서 다음과 같은 관련 역량을 쌓아 왔습니다. 첫째, 전산 지식 저는 전산 지식을 쌓기 위해서 학부 과정에서 데이터베이스, 컴퓨터네트워크, 객체지향소프트웨어공학 등 관련 강의를 수강하였습니다. 그리고 정보처리기사를 취득하며 이론을 다시 한번 정리하였고, 데이터베이스 분야에 관심이 생겨 SQLD까지 취득하였습니다. 이외에도 매일 일정량씩 컴퓨터 이론에 관한 서적을 읽고 문제를 풀면서 전산 지식에 대한 감을 잃지 않으려고 노력하고 있습니다. 둘째, 프로젝트 설계 및 관리 능력 폭포수 모델에 따라 계획-요구사항 분석-설계-구현-테스트-유지보수-종료 총 7단계를 거쳐서 교내 약국관리시스템을 개발하며 프로젝트 설계 능력을 길렀습니다. 상품관리, 입고관리, 판매 관리, 재고관리 등으로 기능을 나누었고 기능별 유스케이스, 시퀀스 다이어그램 등 여러 다이어그램을 이용해 고객의 요구 사항을 분석, 설계하였습니다. 그리고 구현 및 테스트까지 여러 단계를 거쳐 하나의 프로젝트를 완수하였습니다. 이 경험을 통해 프로젝트를 관리하는 방법과 시스템 구축 절차를 배웠습니다. 5. 한국예탁결제원을 가장 잘 표현할 수 있는 하나의 수식어 또는 단어를 정의하고 해당 단어를 선택한 이유에 대해 한국예탁결제원이 수행하는 업무의 성격과 연관지어 기술해주십시오. 한국예탁결제원은 '강'이라고 생각합니다. 강은 계속 흐르면서 자연 생태계를 조성하고 환경을 보전합니다. 하지만 한 곳에 고여 있으면 썩어버리고 그 안의 물고기, 미생물이 죽으며 자연이 파괴됩니다. 이처럼, 증권 또한 계속해서 발행, 유통되어야 그 가치가 존속되므로 순환이 이루어져야 하는데, 이를 가능케 하는 것이 바로 한국예탁결제원입니다. 한국예탁결제원은 국내 유일 중앙예탁결제기관으로서, 증권 발행, 유통, 자산운용까지 안정적인 종합 증권 서비스를 제공하며 자금의 선순환을 이끌고 있습니다. 또한, 강은 자정작용을 통해 수질정화 기능을 하여 강의 생물들이 잘 살아갈 수 있도록 서식지를 제공해줍니다. 이를 비유해 보면, 강에 사는 물고기나 미생물은 고객과 유관 기관이며, 한국예탁결제원은 강입니다. 이들을 위해 한국예탁결제원은 전자투표, 전자위임장 등을 통해 주주의 의결권 행사를 지원하거나 효율적 금융투자 플랫폼을 제공하는 등, 여러 서비스를 제공하며 고객과 지속적으로 성장하기 위해 노력합니다. 한국예탁결제원에 입사하여, 흐르는 강처럼 자금이 원활하게 순환될 수 있도록 전산 직무자로서 전산 인프라를 관리하고 편리한 IT 서비스를 제공하도록 노력하겠습니다.

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