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롯데케미칼 / 생산지원 / 2020 하반기

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[ 합격 스펙 ]

중앙대 / 4.3 / 토익: 850, 오픽: IH / 사회생활 경험: 한전 2개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전기기사


[ 합격 자소서 ]

석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요. >> [ 지속적인 관심과 창의적인 아이디어 개진 ] 최근 한전과 현대차 등에서 전기차에 대한 이슈를 쟁점으로 하여 정부의 전기차 비중 확대 추세가 이어지고 있습니다. 석유업계가 위축됨에 따라 석유화학은 원유에서 직접 화학제품을 생산하는 COTC설비를 확대하고 있습니다. 석유화학업계는 이와 같은 기술의 발전에서 도태되면 안된다고 생각합니다. 미국의 셰일가스 개발로 인한 석유화학업계의 위기는 천연가스 기반 기술 및 COTC설비 등으로 기술적인 극복을 해야합니다. 그리하여 예민한 수요와 공급의 균형을 맞추어야 할 것입니다. 저는 최신 기술과 같이 새롭게 배워야 할 지식에 관심을 가지는 것과 기존의 기술을 개선하는 아이디어를 내는 일을 특별히 잘한다고 생각합니다. 이러한 강점을 바탕으로 롯데 케미칼에 입사하여 업계에 중요하게 쓰일 기술들에 많은 관심을 가지겠습니다. 조직의 구성원으로서 신기술을 공부하고 최근 쟁점에 의견을 내는 것이야 말로 제가 해야할 가장 큰 역할이라고 생각합니다. 또한 기존의 업무 프로세스를 빠짐없이 익히겠습니다. 누구보다도 배움에 자신이 있습니다. 생산지원 전기직으로서 화학업계의 신기술의 트랜드를 주도하지는 못하겠지만, 화학공정을 이해하고 롯데 케미칼의 방식을 익혀 변화하는 시장에 대한 이해로 어려움이 있을 때 주저하지 않고 의견을 개진하겠습니다. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. [ 알을 깨고 날아갈 준비가 된 인재 ] 실패를 딛고 일어난 사람은 알을 깨고 세계로 나아갈 준비가 되었다고 생각합니다. 제게 있어 가장 큰 실패는 지원한 대학에 모두 떨어져 재수생활을 한 경험입니다. 당시에는 대학이 인생의 전부라고 여겨 모든 노력을 공부에 쏟았습니다. 고등학교 시절 전교 1, 2등을 하며 내신을 최상위로 유지한 것도 제 전부를 대학에 걸었기 때문입니다. 그러나 입시에서 좌절을 겪었고 재수를 결정하였습니다. 재수생활을 하며 제 세계를 깬 일이 2번 있습니다. 첫째는 제가 우물 안 개구리였다는 점입니다. 세상에는 다양한 사람과 가치가 있음을 알았습니다. 그리하여 겸손하지 못한 태도는 어느 상황에서든 독이 될 수 있음을 알았습니다. 둘째로 체계적이지 않은 삶은 큰 실패로 다가온다는 것입니다. 계획적인 하루를 살아가기 위해 다이어리를 이용해 년, 분기, 월, 일 단위로 체계적인 계획을 세웠습니다. 특히 주 단위로 해야할 공부를 정해놓고 매일 계획대로 공부하며 느낀 성취감은 이 방법이 맞다는 확신을 느끼게 했습니다. 중앙대학교에 입학하게 되었지만 그보다 큰 가치를 1년의 생활에서 얻을 수 있었습니다. 대학에 와서도 많은 사람들의 의견을 듣기 위해 활동적으로 하루를 보냈고, 여전히 전날 저녁에 다음날의 계획을 세우며 하루를 마무리 합니다. 암울하기만 했던 상황을 오히려 인생을 깨고 나아갈 기회로 바꾸었습니다. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요. [ 업무에 대한 자세와 변압기에 대한 이해 ] “롯데 케미칼”을 인체에 빗대어 표현하면 화학분야를 “머리”라고 볼 수 있습니다. 전기분야의 생산지원은 “혈액”이라고 생각합니다. 인체에 적절한 영양분과 산소를 공급하는 역할이 전기직의 생산지원이라고 정의하겠습니다. 공장이 돌아가기 위해서는 전기 분야의 도움이 필요합니다. 모든 설비가 전기로 돌아가기에 양질의 전기를 위한 관리가 중요하게 여겨질 것입니다. 특히 능동적인 서포터의 역할을 하기 위해 수배전 설비를 점검함과 동시에 각 설비에 대한 정기적인 점검을 한다고 알고 있습니다. 그렇기에 개인으로는 어떤 일에 대해 미리 준비하는 자세와 조직으로는 팀과의 원활한 의사소통 능력이 있어야 한다고 여겼습니다. 전날 저녁 다음날의 제 행동을 미리 시뮬레이션 해볼 정도로 계획적인 삶을 지향하는 저에게 어떤 일을 대비하는 자세는 일상적인 일입니다. 또한 의사소통 능력을 키우기 위해 대학시절 다른 대학과 교류할 수 있는 동아리에 들어 많은 사람과 소통할 기회를 늘렸습니다. 이러한 직무수행태도 외에도 변압기에 대한 이해를 늘리고자 “직무교육 캠프”를 통해 “발전소 건설 시 주변압기와 보조변압기 용량 산정”을 주제로 한 프로젝트를 진행하였습니다. 각종 부하를 고려한 용량산정으로 변압기 특성에 대해 이해할 기회가 되었습니다. 계획적인 자세와 변압기에 대한 지식은 직무수행에 귀중한 토양이 될 것입니다. 달성하기 어려운 높은 목표를 자율적으로 설정해서 도전해본 경험을 기술해 주세요. 목표 수립과정과 계기, 수행과정에서 겪었던 어려움과 극복을 위해 기울인 노력 등을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [ 새로운 방식의 드론 조종법 ] 교내 캡스톤 디자인 공모전에서 “구부림 센서를 활용한 드론 조작”을 주제로 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 대학교 3학년 때, 드론 교관 자격증이 있는 친구로부터 드론 조종에 대해 배웠습니다. 기존의 조종기는 상하를 담당하는 왼손과 전후좌우를 담당하는 오른손, 양손 모두를 사용합니다. 초심자에게 양손 조작이 매우 혼란스럽다고 판단했습니다. 한 손의 손가락 구부림만으로 드론의 상하 조절이 가능하고, VR을 활용하여 시선의 방향으로 움직이는 조종기를 만들고자 했습니다. 이전에는 존재하지 않았던 방식이기에 출력을 조절하는 제어 코드를 새로 만들어야 했습니다. 새로운 코드를 위해 기존의 오픈소스코드를 참고했습니다. 오픈소스코드에 대해 분석하고 공부하기 위해 주 2회 이상 교수님과 만남을 가졌고, 타 대학 동아리와 온라인으로 지속적인 교류를 했습니다. 또한 팀원과 역할을 나눠 본인이 해석한 코드에 대해 서로 설명하는 시간을 갖기도 했습니다. 결과적으로 드론의 출력을 구부림 센서를 통해 조절할 수 있게 되었습니다. 또한 VR을 이용해 시선의 방향에 따라 드론이 전후좌우로 이동하도록 만들었습니다. 아이디어와 실현에 있어 새로운 도전이라는 교수님의 평가를 받았습니다. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. [ 개인과 조직을 모두 설득하다 ] 대학교 2학년 때 지역아동센터에서 봉사활동을 했습니다. 원하는 봉사와 다른 활동을 시킨 지역아동센터와의 갈등으로 봉사를 그만두려는 봉사자 5명을 설득한 경험이 있습니다. 봉사자들에게 교육봉사를 비롯해 급식지도, 생활지도 등의 활동이 주어졌습니다. 교육봉사만을 생각하고 온 봉사자들은 육체적인 봉사를 선호하지 않았습니다. 이에 자원봉사자들이 불만을 표출했고 그만두겠다는 의사를 보였습니다. 센터는 자원봉사자의 수가 부족하다는 이유로 소수의 교육봉사자만을 지정하고 나머지 인원을 생활 및 급식지도 봉사자로 배정했습니다. 문제가 점점 커지자 센터 직원과 봉사자들이 모여 회의를 하게 되었습니다. 저는 각 봉사 목적에 맞는 지원자를 구분해서 뽑도록 희망하는 의견을 냈습니다. 먼저, 생활지도와 급식지도 신규 자원봉사자들의 모집공고를 내고 그 인원의 충원을 기다렸습니다. 더불어 기존 봉사자들을 설득하여 각자 봉사 시간에 맞게 교육 봉사를 나눠서 할 수 있도록 시간 조정을 요청했습니다. 또한 급식지도와 생활지도를 할 충분한 신규 봉사자들이 충원되기 전까지는 당번을 정해 아이들의 생활지도와 급식지도를 맡도록 하였습니다. 각자의 의견을 최대한 수렴하여 양측을 설득하였습니다. 결과적으로 당장의 인력난을 방지하면서도 구성원들의 불만을 줄일 수 있었습니다.


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작성자 위포트 매니저

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