안녕하세요.

2026년도 국민건강보험공단 상반기 신규직원 행정직 최종합격자입니다.

우선 건보는 서류 - 필기 - 면접 순으로 진행됩니다.

서류 정량+정성 / 필기 (NCS 60 + 직무시험 법률 국민건강보험법 20) / 면접 (토론, 상황, 인성) 

필기를 준비할 당시에 건보와 국민연금공단을 동시에 준비하기 위해서 위포트 프리패스 사무직을 구매했습니다.

경영 김윤상 선생님을 들을 겸 패키지로 구매했습니다.

그리고 평소 부족하다고 느꼈던 수리+ 자료해석을 보완하기 위해서 신헌 선생님의 수업도 병행했습니다.

저는 경영, 경제, 행정, 법 전공강의를 26년 1월부터 꾸준히 들었고, ncs는 의수문 위주로 문제를 풀고

문제를 선별하는 능력을 기르는 연습을 했습니다. 특히 쉬운 문제인데 틀린 경우에는 강의 해설을 참고하는 형식으로 진행했습니다.

ncs의 경우 이미 여러 경험을 통해서 방향이 잡혀있었고, 문제 위주로 연습했습니다.

위포트는 전공강의 수업을 통해서 최대한 맞출 수 있는 건 맞추자는 생각으로 접근했습니다.

결과적으로는 이번에 건보 필기에서 NCS 45 + 법률 19 = 64개로 안정적인 점수로 합격할 수 있었습니다.

광역권이라 행정직의 경우에는 점수 1-2개 차이가 굉장히 크다고 생각하는데 염두에 두시고 준비하셨으면 합니다.

면접은 스터디 위주로 준비했고, 뻔한 말이지만 경험을 정리하는 게 중요합니다.

다만 저는 여러 기출 문제에 제 경험을 대입하는 형식으로 경험 정리를 했습니다.

막연하게 의사소통/고객응대 등 카테고리별로 정리해서 경험을 떠올리기 보다는, 여러 기출 문제에 100가지 정도 다 경험을 써내려가는 형식으로 생각했습니다. 그리고 후에 겹치는 경험들을 추리고 추려서 여러 질문에도

기습적으로 대비할 수 있도록 준비했습니다.

또한 토론은 사회자도 내가 맡게 될 수 있으니 (현장 상황은 아무도 모르기 때문) 연습해보시는 것이 중요하다고 생각합니다. 상황도 논리적으로 연습해서 어떤 상황에도 제 생각을 말할 수 있게 대비하면 좋을 것 같습니다.

저는 정규직 면접이 첫 번째였지만 좋은 결과를 얻었기 때문에 너무 막막하게 생각마시고 차근차근 준비하시면 좋을 것 같습니다.

각자의 방법은 다르겠지만 무엇보다 공기업의 경우에는 포기하지 않으면 합격할 수 있다고 생각합니다.

다들 원하는 기업에 합격하시기를 기원하겠습니다.